问一下人力资源管理考研用书是什么呢？

要想考人力资源管理研究生，那么基础的本科阶段的人力资源管理教材必须熟读一遍，这是你的知识基础，本科阶段课本大概有《人力资源管理》《战略性人力资源规划》《招聘与素质测评》《培训与开发》《薪酬管理》《绩效管理》《员工关系管理》《职业生涯规划》这是基础的模块教材，大学提供的专业教材，可以去想考的大学查询他们的本科教材是具体哪个版本，但是大致每个学校教材差不多，现在人力资源管理不讲6大模块，已经改为8大模块，除了基础的6大模块外加了《职业生涯规划》和《工作分析与工作设计》两个模块。

同时另外的知识储备也不能少，你需要阅读《宏观经济学》《微观经济学》《金融学》《经济法》《管理学》《组织行为学》《市场营销学》《会计学》《劳动经济学》

同时，你必须学会大学数学《微积分》《线性代数》《概率论与数理统计》《统计学》，

除了数学上面的都是需要至少认真阅读一遍充实你的理论知识，数学是考研的必修课，考人力资源，数学课必须拿下高分。

那么考研推荐方法，熟读人力资源8大模块外加管理学，其他系列书读一遍有个印象就好了，英语和数学是必考科目，同时你需要去你所报考的大学查询他们的考试大纲，进行调整，祝你好运。