要想考人力资源管理研究生，那么基础的本科阶段的人力资源管理教材必须熟读一遍，这是你的知识基础，本科阶段课本大概有《人力资源管理》《战略性人力资源规划》《招聘与素质测评》《培训与开发》《薪酬管理》《绩效管理》《员工关系管理》《职业生涯规划》这是基础的模块教材，大学提供的专业教材，可以去想考的大学查询他们的本科教材是具体哪个版本，但是大致每个学校教材差不多，现在人力资源管理不讲6大模块，已经改为8大模块，除了基础的6大模块外加了《职业生涯规划》和《工作分析与工作设计》两个模块。 同时另外的知识储备也不能少，你需要阅读《宏观经济学》《微观经济学》《金融学》《经济法》《管理学》《组织行为学》《市场营销学》《会计学》《劳动经济学》 同时，