我是学人力资源管理的,我想辅修一门,选哪个比较好?
罗勒建筑猎头
共 405字,需浏览 1分钟
·
2022-02-09 17:36
1、应用心理学
现在真正懂得人力资源开发这一块儿的人才奇缺!但是要想从事企业人力资源开发,一方面必须得有一定的管理学和经济学的知识,另一方面就是必须懂的应用心理学,因为人力资源开发的对象是“人”,你要研究人的心理,了解人的心理。现在大型企业一般都会有“企业员工心理服务”,也就是所谓的“EAP”,像联通、移动这些大公司对这方面的人才需求非常大!
2、工商管理
可以了解一些企业中其他方面的管理
工商管理专业依靠先进的教学设施,科学的教学方法,完备的教学环节,广泛的社会实践,全面提高学生的政治素质和业务素质,为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。
该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识;注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发,包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。
3、财务方向
评论