选择考勤系统从几个方面进行做对比较好呢？

共 488字，需浏览 1分钟

·

2022-02-09 17:36

考勤系统的核心功能是降低成本，提高效率，这也是企业选择的主要原因!然而有十几种知名的不知名的，价格从几万到几百万不等，非专业人士很难分辨!那么企业选择考勤系统从几个方面进行做对比较好呢？

选择考勤系统从几个方面进行做对比较好呢？

1、多做对比

企业选择考勤系统要考虑很多因素，如产品功能是否完善，考勤系统是否稳定安全，用户体验如何，价格是否与预算相符，售后技术是否及时等都是企业应该考虑的问题。俗话说：货比三家不亏钱，只需要时间。

2、实用性更重要

考勤系统不可能尝试所有的行业和公司，所以考勤系统供应商有自己的重点和定制开发不适用的地方，这就需要供应商的专业知识和技术水平!因此，企业选择时要结合自身企业的行业、需求、发展阶段进行综合评价，所以要认准一句话:实用性更重要！

选择考勤系统从几个方面进行做对比较好呢？

3、贵未必好，好未必便宜

考勤系统的价格范围很广，从几千到几百万不等。有云部署也有本地部署，有直接购买性的和也有租赁性的，所以性价比在选择上也是非常重要的！

办公逸考勤系统已经帮助数千家企业解决企业HR管理，帮助企业对关键岗位和核心人才的管理做出人性化决策，您可以评论留言哦！

浏览 10

点赞

收藏

分享

举报

评论

图片

表情

中大型制造业怎么选择考勤系统？

相信很多人或多或少对考勤系统都有一些了解，毕竟上班打卡考勤是每个企业计算员工工资的主要方法之一，对一些小企业来说，简单的考勤软件就能满足企业员工的日常打卡考勤要求，但是对一些中大型制造企业而言，一般的考勤软件已经远不能满足不了日常排班调休等需求，功能更完善、更灵活的考勤系统也就成了许多大型制造业的首选。如何选择一款适合制造业的考勤系统呢？下面这几点是必要的。华一考勤系统 1、支持多种打卡方式工厂员工众多，单一的打卡方式容易出现问题，造成大范围的拥堵不便，所以就要求了考勤软件支持IC卡、指纹识别、人脸识别、移动端打卡等多种方式，同时能够跟市场上主流的考勤门禁设备进行对接，还有钉钉、企业微信都能集成对接，实现员工考

外呼系统怎么选择才好呢？

选择服务好系统稳定，自主研发的最好，因为是自主研发的比任何人更了解自己的系统，能更快的解决客户遇到的问题。云蝠智能呼叫系统一直在不断的更新迭代中，吸取客户给予的建议不断的升级自己。

外呼系统怎么选择才好呢？

咱们得分情况讨论哈如果贵企业有较多复杂的使用需求是一般标准化外呼系统满足不了的，建议您找专业的外呼系统研发公司进行定制化采购，如果预算十分充足，那么可以直接找外呼系统行业的顶级头部企业。但市面上大部分企业并不是“家里有矿”，每一份钱都要用到恰到好处，所以综合考虑再三。因此您这边想实现较高的性价比，并且也有一些定制化需求，在研发部署效率和服务态度方面也有一定要求的话，那么选一些专注于服务中小企业的供应商也不错，比如我们畅远技术。首先，先说性价比，部分采购者都希望性能与价格方面成反比~，高性能，低价格。高性能外呼系统主要是指功能相对完善，拨号迅速，呼损率低，接听率高；接听的消费者/客户有一个清晰的通话质量；对于管理方来说

大中型企业考勤管理系统应该如何选择？

大中型企业考勤管理系统应该如何选择？考勤管理对任何企业来说都是不可或缺的，尤其是大中型企业，随着大中型企业管理的不断加强，考勤管理的重要性也越来越大。考勤管理不仅可以维护企业日常工作秩序，提高工作效率，增强企业精神，而且对提升大中型企业形象，营造良好的工作氛围起到重要作用。但是，看似简单的考勤管理对于一个企业的人事管理部门来说，并不是一件容易的事情。比如办公空间分布广，考勤数据难以收集；员工出差频繁，难以实行考勤；公司的调度方式很多，很难统一管理。考勤容易作弊，考勤制度无效；有大量的月度数据和大量的统计工作...这种种让考勤管理成为企业HR每月最头疼的问题。红海云考勤管理系统考勤管理系统在处理企业复杂的考勤方面具有智能化和自

事业单位应该如何选择考勤系统呢？

目前很多企业选择使用考勤系统，不仅是因为它是进行企业考勤的趋势，而且考勤系统的高效率、规范化也是企业所追求的。对于事业单位而言，应该如何选择考勤系统来实现事业单位严格的考勤机制呢？事业单位应该如何选择考勤系统呢？办公逸考勤系统为事业单位的考勤管理提供了有效帮助。办公逸考勤系统包括多个管理模块：基本人事管理、组织架构管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、签到管理、移动应用管理、员工自助管理，帮助事业单位实现员工考勤以及信息管理。办公逸考勤系统在安全技术层面上成功实现了业务执行与数据操作的分离，保证了系统的高效稳定运行。具体分为以下几个方面： 1、办公逸考勤系统建立了网络化、集成化的信息平台。能在同一平台

考勤系统，专业考勤系统一般多少钱

企业在选购考勤系统时，往往关心的是它的价格，然而经过一轮询价后，发现考勤系统价格相差如此之大，有买考勤机送考勤系统的，还有一套考勤系统十几二十万的，它们之间有什么区别，什么价位的考勤系统合适？考勤系统，专业考勤系统一般多少钱一位HR在购买专业考勤系统时是这样说的“我的工厂以前用的是免费考勤系统，但是只有基本的考勤数据采集功能，工厂不到200人，需要1??-2个小时每天手动统计各种数据，到了月底，简直是噩梦。近两年公司效率不错，员工人数增加到500多人。免费考勤系统根本无法满足需求，想想还是买个专业的考勤系统比较好”这也是很多HR的心声。那么，如何选择考勤系统，什么样的系统适合我们的企业。常见的考勤系统主要分

如何选择一款高效的考勤管理系统

考勤管理系统在企业发展中发挥着重要的作用，而且随着企业的壮大和员工人数的增多，一个高效的考勤管理系统是必备的，与传统的考勤管理方式相比，新型考勤管理系统可以实现移动考勤，减轻人力资源的工作，提高工作效率。今天点点时光的小编告诉您如何选择一款高效的考勤管理系统，希望对您有所帮助。如何选择一款有效的考勤管理系统？在您确定哪个考勤管理系统对您的公司有益之前，您需要了解考勤管理系统的优点。 KPI（关键绩效指标）：考勤管理系统提供组织的KPI，包括工时和工资，工作状态和人数。省钱：详细了解员工队伍，使业务负责人能够随时随地进行更改。实时信息：考勤管理系统提供员工的实时信息满意的员工：一个有效的系统通过减少容易出错的重复输入

企业选择考勤系统时应注意哪些？

每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR最为头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的数据，都让HR倍感心力交瘁。而且考勤管理还无缝对接薪资计算，考勤结果一旦出了错，后续麻烦很多。但是一体化考勤系统的到来让HR们看到了希望，考勤数据即时更新，外勤人员打卡也能轻松搞定，功能设置很强大。但是，市场上的考勤系统那么多，该如何选择呢？企业选择考勤系统时应注意哪些呢？图片来源网络 1、注意系统是否可设置多种考勤规则，贴近企业实际。企业分支部门较多，员工岗位也各有不同，针对不同部门、不同岗位的人员，考勤系统需要设有多种考勤规则，在不同的打卡时段完成考勤。以喔趣科技考勤管理系统为例，系统可根据企业的实际架构，设

国内人事考勤系统有哪些？如何选择

选择人事考勤系统是人事部门乃至企业的一件大事，不仅因为涉及费用高，更是影响到人事部门后续几年的工作效率及进展，负责人当年度的业绩评定，HR专员的工作变动，所以应当慎重选择，多加比较。首先来看看，目前国内人事考勤系统有哪些？我把它们分为三大阵营。第一阵营：专业人事考勤系统（本地部署/云部署）代表厂商：汇通科技、铂金软件、嘉扬软件、宏景软件优点：人事考勤系统为主营业务，公司的整个研发、市场、服务都是围绕其展开，以基础模块加定制化作为服务的核心，并且经过多年经营，在市场上打开了知名度，也有很多的优秀客户案例，产品和服务得到了市场的认可，是人事考勤系统中的佼佼者。缺点：产品价格偏高，且人事考勤系统整体市场较小，大部分企业

企业如何正确选择贴合的考勤系统？

目前市场上企业大多是指纹打卡、刷卡打卡，这种考勤系统存在替代打卡、效率低下、不易统计、管理和使用维护成本高等弊端，每当公司管理者根据员工考勤日常计算工资是就会感觉到有心替换，但苦于市面上的考勤系统过多，难以抉择。那么企业如何正确选择贴合的考勤系统呢？就以这个问题跟随小编一起来了解吧！现在的考勤系统已经不是只提供考勤打卡功能的单一系统，市场上出现了一微信企业号的载体及考勤打卡、考勤自动数据更新、员工自助查询考勤问题、员工线上提交加班、跳班、请假申请以及资助查看工资条凳多功能于一体的新型考勤系统，以办公逸考勤系统为例，小编为您提供企业选择适合考勤系统的要点：考勤系统对于员工而言：办公逸考勤系统采用考勤硬件和软件相结合的模式，

点赞

收藏

分享

举报