财务管理，人力资源管理，审计学哪个比较好学，哪个工资高？

首先从好学上来考虑：

财务管理和审计学都属于财务线的，学习难度一致，财务管理和审计学都有完整的逻辑和方法论，且会有一些科目涉及到数学方法的，如金融工程等，难度比较大，人力资源管理目前所学的内容属于分模块的理论知识，内容比较松散，学习难度低于财务管理和审计学。

其次从就业难度和工作状态和工资收入来讲：

财务、审计和人力线都属于企业运营保障线的职能，但是财务作为基础职能，属于招聘需求最多也最稳定的专业，审计线在不是很成熟的公司是归并入财务线，人力资源管理专业也经常与行政管理合并，从这个角度来讲，财务线就业最稳定、职业发展定位也明确。

从工作内容上讲，人力资源基层事务繁杂、而且要和很多人接触，如果是外向的、沟通能力强的更合适，财务管理和审计则偏向于案头工作，需要的是信息处理能力和细致，这个要看你个人的能力倾向。

从薪酬水平上来说，在经理、总监这层级，财务、人力的薪资略高于审计，从主管和专员级别，薪资水平持平，但是财务、审计学因为其完整的逻辑和方法论，比较容易结合工作实际，所以财务审计人员的经验获取和升职要快于人力资源，对于薪资来说也是上升速度会快。

综合考虑的话，建议是选择财务管理，然后人力资源，然后是审计，如果你性格内向，不善于做人际沟通，直接放弃人力资源。