人力资源管理系统哪个好呢？

人力资源管理系统对企业来说有哪些核心价值？

（1）企业层面：HR SaaS系统厂商解决了企业一次性付费的资金压力，以及协助企业加速数字化转型，提升企业综合竞争力。

（2）管理层面：HR SaaS系统通过让管理层统筹员工薪资和绩效，并能够更加科学的制定人才发展战略。

（3）员工层面：自动化软件可以替代处理日常工作中琐碎、机械化的人力资源管理任务，同时有利于增强员工数字化意识，以员工为核心，满足员工个性化需求。

如今人力资源软件行业百花齐放，市面上有很多出色的软件厂商，如何选择还得从企业所需出发。

欢雀HR SaaS人力资源管理系统是欢雀科技旗下的一款产品，系统涵盖了人事管理、考勤排班、招聘管理、绩效考核、薪酬核算、培训管理等多个模块，通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。

欢雀HR SaaS人事管理系统致力于帮助公司搭建，管理，盘活专属人度才数据库，不浪费任何一份人才简历。能够搭建专属的人才简历库，将员工资料保存如身份证、合同、简历、入职登记表等存档和下载，并支持简历标签检索，将人才梯队建设的全道过程进行可视化、及时分析和优化。

欢雀HR SaaS人力资源管理系统内中的人事仪表盘，可以通过员工花名册信息、即时的部门人员动态数据、员工工作行为数据、排班数据、工时数据等数据，全方位多维度为管理者提供对比，驱动管理者的运营决策，更科学高效地管理公司。

欢雀的HR系统帮助企业做到覆盖员工全生命周期，将人力资源管理的过程形成可储存的数据化，借助这些数据辅助企业的战略决策。让公司管理者随时随地进人才数据盘点，熟悉公司人力现状，以制定当下或未来的人才需求规划。

各个模块功能这里就不展开说了，有兴趣的可以注册了解一下哦！

可以去看下我之前的文章：