选择人力资源管理管理等相关专业出国读研或者去香港台湾读研发展好吗？

首先，本质上来说，这三个专业的就业趋向一致，考公，人力资源，行政是比较主流的方向，当然不排除其他选择，比如做客户经理、marketing、运营等都可以，建立在个人兴趣基础之上； 其次，作为一个毕业就从事人力资源工作的HR解读一下做企业人力资源管理的要求： 1）动机、价值观等是最原始的驱动力，知识技能只是具体的表象。怎么理解这句话呢，大学学人力资源管理专业可以说在起跑线上会比其他非科班出身强一点，但这个强一点的作用幅度有多大又取决于很多因素，如学校专业排名、授课计划、个人努力程度等，从实践经验看到的是，学生进入公司能发展的怎么样，尤其是人力资源管理这一行，跟大学学什么专业关联度不大，更重要取决于内在，比如沟通能力、学习能力、成就动

目前研三马上要毕业了，学校是211+985 我们人力班目前都签了工作，有地产，互联网，通讯，咨询等等，还有大神拿到了腾讯暑期实习的offer。 我自己是选的互联网这个行业，也拿到了某一线互联网公司的offer,所以我就简单给你说下我的看法吧。 1.校招大公司基本上都有人力岗，但是需求并不太多，据同学透露，腾讯也就给了2个左右的名额，百度10个，一半还给了自己的实习生。而且人力的竞争很大，除了管理类专业的，其它专业只要有心想做人力，完全可以通过实习接触到人力这个领域然后在校招中参与竞争。起码我在面试今日头条的时候就遇到了工科类专业的同学，以及英语专业的同学。所以，人力岗位虽然需求较多，但是竞争比较激烈，尤其是大公司的人力资源岗位

你想了解这个问题的背景是？ 比如，你今年高考，要报志愿。 或者是，你想转专业读研。 或者是，你想读这个专业，以便换一份人力资源的工作？ 不知道你的具体情况。只能简单说一下。 专业本身没有问题，学起来也很有意思。课程架构基本是：基础课＋专业基础课（如组织行为学）概论课＋模块课（组织＼规划＼招聘＼培训＼绩效＼薪酬＼员工关系）＋实践。就业需求量挺大，每个企业都需要，是万金油，跳槽也方便。 但要强调一下，每个学校的人力资源专业实力是不同的，要真学到真本事，同时未来找到好工作，最好选人力专业排名前三的院校。 祝顺利。

泻药。当然是工商管理。人力资源其实是个有点鸡肋的专业，如果你去找工作，很多HR并不是人力资源管理这个专业毕业的。不过，从申请角度看人力资源管理的申请难度远低于MBA。MBA，尤其是顶尖的MBA除了对分数的要求外，对工作经验也有比较高的要求。学费也比人力资源管理贵。但是MBA的就业前景好得多。最后发一篇我们专栏的关于商科硕士申请的文章，希望对你有所帮助。有进一步问题欢迎微信 ：） 纽约伯晟教育BosonEd ：商科类硕士最全的申请信息及就业前景

在这二者之间，肯定选人力资源管理； 先占个位置，答主自己就是人大劳人院人力资源管理专业的学生，自己在过去四年与很多工商管理专业的学生也交流过他们的专业设置以及就业路径，谨慎地告诉你，选人力资源管理专业~ 虽然两年的人管读研过程，并不会让你对HR这个职业很精通，也会有一种（我这两年到底学了啥）的疑惑外，在就业面这一点，人力资源管理完胜工商管理。 其实两者在课程设置、就业前景、职业规划、商科思维培养方面也都有很多差异，如果大家有想知道的具体问题，可以点赞然后评论区提问出来，等我忙完自己目前紧急的事情后，回复大家！！

本科专业是读人力资源管理，如果咱们考对口的专业应该是考管理学下面的企业管理这个专业，企业管理是一个万金油专业，很多本科专业比如人力资源管理，电子商务，市场营销等等对口的考研专业就是企业管理，这个专业门槛比较低，因为专业课是考管理学，所以专业课难度不是很大。如果要跨考，要先考虑自己能不能考有数学的专业，这样比较好做选择。不考数学的专业和考数学的专业有明显的本职区别以及考研内容区别喔。想要具体了解可以私聊。