什么都不擅长怎么办？
昨天有一位咨询客户，说她想换工作，可是觉得自己什么也不擅长，不知道能找到什么工作。
回想过往的咨询经历，发现很多客户都为“什么都不擅长”所困扰。因此，我根据自己的体验、咨询经验及生涯领域的积累，设计了一个工具——擅长矩阵，来帮助大家解决这个问题。
在介绍工具之前，先界定下什么是擅长。
所谓擅长，指你能自如搞定某类事情，并且比一般人做得好。
比如你说自己擅长下围棋，那起码棋力应该达到业余三段。比如你说自己擅长编程，那起码应该独立负责过一个商业软件子模块的设计和实现。
界定了擅长，下面看工具——擅长矩阵。
擅长矩阵由“已知-未知”、“擅长-不擅长”两个维度构成，将个人会做的事情分成四类：
已知且擅长
已知但不擅长
未知但擅长
未知且不擅长
接下来我们结合擅长矩阵，来回答两个问题：
1）如何发现自己擅长的事情；
2）什么都不擅长怎么办。
一、如何发现自己擅长的事情
其实很多人工作几年后，已经有了擅长的领域，只是自己没有觉察而已。这里提供三种方法，帮你发现自己擅长的事情。
1、列举法
第一种方法是——列举法。只要两个步骤：
罗列你会做的事情。最好是以动词开头，比如修理电脑、打羽毛球、写作、设计PPT等。罗列时，只要你觉得可能与某种工作关联的事情，都可以列。
用笔圈出你擅长的事情。如打游戏、唱歌、P图等。
把擅长的事情填入擅长矩阵的左上角，不擅长的事情填入左下角。
我用这种方法，得出的结果如下。
2、成就事件分析
第二种方法是——成就事件分析。
所谓成就事件，就是你个人觉得有成就感的事情。比如搞定了某个难搞的客户、成功组织了某次活动，这些都算。
这种方法也是三个步骤：
回想过去的工作经历、生活经历，罗列出你的成就事件。
分析这些事情，找出你用到的技能。
用笔圈出你擅长的事情
你可以试试看。
3、外部反馈法
列举法和成就事件分析，都是你自己可以独立完成的，花上十来分钟，就可以得到很多素材。但有时候，你其实不知道自己擅长什么，这就需要借助外界的反馈来确认。
最近热播的《理想之城》，就有这么一个例子。
红玫在单位受了玛利亚的气，回家和小北吐槽，聊到苏筱，说她很聪明，很难的事情都可以搞定，自己好像什么都干不好。然后小北说了一段话，指出了红玫擅长的事情——收纳。
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类似的情况，在我身上也发生过。
2020年9月份，我给极客时间提供了一个关于Offer选择的课程。24号，我把课程录音给极客时间的编辑。极客时间的人听完后，说我的录音贼好，可以给专门给他们的课程配音。后来我们真的就专栏配音这件事达成了合作。
正是极客时间的反馈，让我意识到，配音也是我擅长的事情。
在那之前，我的擅长矩阵是这样的。
在那之后，就变成了这样。
你也可以用“外部反馈法”来发现自己擅长的事情，实际操作起来分三步：
选择较为了解你的人，比如亲人、同事、同学等。人数根据你的需要，三个五个都可以。
请每个人列出三件你擅长的事情，并举具体例子。
汇总所有反馈，回想与这些事情相关的例子，确认你真的擅长的事情。
好了，到这里，就介绍了三种方法——列举法、成就事件分析和外部反馈法，它们关注的是你已经做过的事情，从中发现你擅长的事情。
运用这些方法后，有的伙伴可以发现许多擅长的事情，有的伙伴会发现，自己没有一件擅长的事情。这个时候，怎么办呢？
二、什么都不擅长怎么办？
如果你发现自己什么都不擅长，也不用沮丧，我们还可以有方法，让你培养几件擅长的事情。此时，我们重点关注擅长矩阵的左下角和右下角。
1、把不擅长的事情刻意训练成擅长
左下角的事情，是“已知且不擅长”。
注意，多数你不擅长的事情，都是可以通过专业训练，变得擅长的。
比如讲课你不擅长，那可以找善于设计课程的老师来教你怎么开发课程，找善于讲课的老师教你怎么讲好一门课程。
比如编程你不擅长，可以找高手帮你规划学习路径，辅导你升级打怪。
但凡技能，都有修炼之法，可以习得。
所以，那些不擅长的事情，往往只是现在不擅长，不代表将来也不擅长。实际上，只要你愿意投入精力和金钱，总可以把某件事情变擅长。
需要提醒的是，当你准备将不擅长的事情转化为擅长的事情时，要遵循两个原则：
这件事情在市场上有需要，即有与之关联的工作岗位。
你愿意发展这件事情。
具体如何将一件事变成一种你擅长的技能，可以参考《刻意练习》和《卓越密码：如何成为专家》这两本书，这里不再赘述。
2、七步法探索未知领域，培养新的专长
现在来看右下角的事情——未知且不擅长。这里隐藏着破解“工作不快乐”这个问题的答案。
未知且不擅长的事情，是那些你没有做过所以不擅长的事情。比如你从未弹过钢琴，你现在就不擅长弹钢琴；比如你从未编写过程序，你现在就不擅长编程；比如你从未演过戏，你现在就不擅长演戏。
但这些事情，你之所以不擅长，是因为你从未做过。而一旦你去做，去体验，去训练，它们就可能变成你的擅长。
理查德·弗思13岁时成为一名肉铺学徒，16岁时辍学成为一名全职屠夫。
25岁时，理查德·弗思去给一位海洋画家送货，被对方画作深深吸引，于是开始自学绘画。到40岁时，理查德·弗思的每幅画作可以卖4万英镑（约合40万人民币）。
如今，理查德·弗思被誉为全球排名前3的顶尖海洋画家。
很多人都像25岁之前的理查德·弗思一样，只是因为从未尝试过，而不知道自己很有可能擅长很多事情。
这是极其自然的道理。
你想想看，如果你在一个从未下过雪的地方，怎么会知道自己可能变成滑雪高手？如果你从未上过马背，怎么会知道自己可能是个好骑手？如果你从未接触过计算机，怎么会知道自己可能是个编程牛人？
所以，当你发现自己什么都不擅长时，那很可能意味着——你需要去尝试新领域的各种可能性。
如果你尽己所能地创造各种新体验，就可能发现新的可能性，就可能找到感兴趣的、愿意发展下去的方向，培养出你在某方面的特长。
那具体怎么做呢？七步走：
通过各种方式来观察别人都有哪些擅长的事情。比如看视频、读传记、看访谈、阅读职场故事、浏览国家职业资格目录等。
选出若干你想培养为专长的事情。
创造各种机会去体验这些事情。
选择一种你想深入发展的事情。
研究分析将这件事情培养为专长所需的步骤。
制定行动计划。
执行计划，用实际行动将这件事打造成专长。
嗯，我这么说起来，是比较简单的，实际执行时，会遇到很多困难，比如找不到学习资源、找不到好的教练或老师、学不会、没机会练习、没钱、没时间等等。
但想想看，你拥有一件擅长的事情，拥有一份可以发挥专长的工作，你的工作和生活，会发生什么样的变化？
一切都是值得的。
三、小结：擅长矩阵与探索方法合集
以上，我们结合擅长矩阵回答了两个问题——“如何发现自己擅长的事情？”和“什么都不擅长怎么办？”，介绍了列举法、成就事件分析、外部反馈法和创造新体验。最后，我把这些方法，放在擅长矩阵上，方便大家回顾。
无论你目前的处境如何，最重要的不是你过去经历了什么，而是你未来能创造什么。
愿每个人都可以有所擅长。
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