企业如何选考勤系统才能有效规避选型风险？

我们明白的是一套考勤系统的价格是很贵的，不论是租赁的，还是直接购买，便宜的几千，贵的几十万、几百万都是有的，所以选择考勤系统的风险是很大的，企业如何选择考勤系统才能有效规避选型风险呢？

1、企业首先要了解自己的考勤现状和困惑，有些企业不了解自己的管理现状，幻想通过一个考勤系统可以提高自己的管理水平，通过考勤系统软件完成所有的HR工作，企业在上线之前，首先要定位自身的需求，完成自身的考勤规划和发展方向。分析企业考勤管理需求，看看急需解决的问题有哪些。

2、了解当前考勤系统企业的现状和产品优势，选择适合自身需求的产品。企业选择考勤系统供应商应该查看其供应商可扩展性、二次开发能力，一些企业的考勤系统购买时只有，只是不能满足最基本的功能，需要使用然后支付一定数量的开发成本。在选择考勤系统时先选择能够符合企业最基本的需求，然后再进一步筛选，只有这样才能选择出适合企业真正的考勤系统。

3、企业在考勤系统选型时应注重整个产品业务流和软件结合的程度。有些企业盲目选择知名考勤系统供应商，结果提高了整个系统的成本，考勤系统的实施上线到正常运行往往需要半年甚至一年的时间，上线之后考勤系统供应商需要对企业相关人员进行培训。

综上所述，企业在选择考勤系统时应注意三个方面。只有将这三点问题一一避免，企业才可以最大限度规避考勤系统的选择风险，办公逸考勤系统已经帮助数千家企业完成考勤信息化的成功转型。