报产品经理培训课，要慎重哇~
上周末，闲时刷着抖音，刷到一个集众多头衔于一身的产品大佬的课程广告，抱着钓鱼执法的态度，果然的报名了9.9的试听课……
这试听课不听不知道，听下来简直“如鲠在喉，如芒在背”，就好像“油腻男用油抹在半个月未打理的头发上，光鲜回家 —— 简直油腻到家了”。
我是绝对忍不了，以“要报课的名义”在抖音上和主讲老师沟通，最后成功的被拉黑……居然只是质疑我是不是找茬的，而不质疑我并非新手。这专业度……呸~
以上是我在朋友圈的吐槽，截止发文，收到了162个赞，77条评论。评论区发现很多小伙伴都深受过产品培训的折磨。
之前也写过《长文聊聊“产品经理培训有用吗？”》，只是说了产品经理在每个阶段是否需要培训和培训什么？所以想聊下产品经理培训的现状——
一、虚假的产品经理培训课
很多人转岗做产品经理因为听了两点谗言：1.因为产品经理薪资高；2.产品经理门槛低。（实际太扎心）所以就催生了火热的产品经理培训班。
如果是真正的培训了产品经理的专业技能，咱肯定是支持的。但是咧？不少产品经理培训班是培训“向钱看”，最后演变成为包装简历的求职“骗”术。
常见的话术：“你现在的工资呢？远远低于行业标准。但是以你的悟性和工作经历，经过我们培训后，涨薪50%并不是难事。之前某某某，我们稍微包装下，就涨薪70%”。这介绍我承认我心动了~~
紧接着就是一些成功案例（各种应聘进入大厂的聊天截图、高薪截图），里面我能看出一些假的不行的。
然后Push对应的课程和价格，真正能看得出真的不专业。没去思考为什么做这几个价格分层，潜在的学员会报名哪个？价格和对应的课程也价不符课。课程体系与一般的产品经理专业能力培训完全不同，课程更偏向——如何求职、如何美化简历、包装项目和面试技巧等等。
而短视频的介绍相当之“露骨”和“有诱惑力”。宣传的点是即使没有工作经验的应届生、职场小白等都可以报名，轻轻松松通过培训进大厂。（当背调是啥哦？）
然后看到学员在脉脉、知乎上吐槽培训效果——很多承诺的服务和内容都没有，收完钱走过场。但是“名师”不以为然，毕竟韭菜学员多嘛。
二、产品经理培训课抢占短视频红利
产品经理培训课程真的无孔不入，纯用钱烧……你能想到的平台都被占领了。我朋友在“他趣”上都见到过。
比如在抖音和小红书上随意搜索“产品经理”，感觉都有被流量拱起来的痕迹。尽管内容质量真的Low到爆炸，但是买流量后依然会被平台推荐。所以呢？如果短视频的内容没有干货、文字内容非常一般，你想这种课程能咋样？
主讲老师往往都会过分夸大自己并强调自己在大厂的工作经历。比如，一位主讲老师的简介：12年产品经验，大厂产品负责人，负责亿级用户规模、营收15亿的产品。（牛逼哇~你信不信？）
该主讲老师在视频中表示——去年有个才工作三个月就被裁员的毕业生，经过他1个月培训和简历包装后，拿到3个产品经理的offer，在培训之前，该学员没有任何产品经验。
如果简历真的包装的不错，初筛可能发现不了问题，增加了面试的几率。但是呢？专业面会深入挖掘，就会发现很多问题了。有的产品经理聊理论说的天花乱坠，然后实际场景和实际逻辑的落地，就开始胡说八道了。（所以呢？要培训也要找有专业提升的课程）
“大厂主讲老师”分成几类：
在大厂实战过有专业能力输出的产品经理；
在大厂打酱油&镀金的产品经理；
假装在大厂上班&有专业能力输出的产品经理；
假装在大厂上班的产品经理。
所以呢？要找有专业能力输出的产品经理，因为起码能学习到干货；那怎么去找呢？多看他输出的文案和案例视频是否能帮到你。
三、产品经理培训课套路真的多
其实你看，产品经理非常重要的是项目经验和经历，短期填鸭式的培训很难获得。况且主讲老师难以服务全部的学员，所以更多还是和助教沟通反馈，哪曾想助教其实也是新人。（惊不惊喜？意不意外？）
再比如我大厂的朋友，平时加班到很晚，压力又贼大，哪有时间出去兼职做讲师？
另外，你看很多产品经理培训课程，都有“大厂内推”福利。其实可能是机构和大厂有对接，对机构是一个噱头，对大厂也是一个找员工的通道，对学员来说有可能也是一个机会。如果培训机构的课程体系牛逼，对学员的帮助非常大，也能去大厂面试，这是三赢的局面；如果课程体系一般，对学员帮助一般，大厂也不一定要你，这只是培训机构单赢的局面。
你看，培训机构多爽？建议呢？什么福利都先不管，看课程的质量和内容，能学到就非常赞了。
现在职业培训真的火爆，尤其是对梦想进入大厂或简单的培训就能高薪的职场新人来说，产品经理速成培训还是充满着巨大的诱惑力。在这个过程中，某些培训机构的目的从“提升学员产品经理技能”到“帮学员骗工作”，这个过程中，到底韭菜是谁呢？
本文完。如果觉得文章不错，可以帮忙转发和分享哟。分享给想通过培训就能高薪的小伙伴，记得擦亮眼睛。感谢。
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