培训经理核心能力之学习力3:你的搜商够吗?

知识产品经理思维

共 3027字,需浏览 7分钟

 ·

2021-05-19 10:29

搜商,是信息时代培训经理的新能力。智商很难很快提升,搜商可以,情商也可以。

—读《跃迁》的启发,兼谈终身学习者的知识管理怎么做?

之前分享过两篇文章:
ATD个人解读:培训人的学习力如何打造?
培训人的核心能力之学习力2:如何让自己的培训素材无比丰富(附精华视频)


一、啥叫搜商?为啥很重要?
古典老师在书中说:大脑不是用来存储信息,而是用来思考判断的。
提到一个观点:调取信息,比存储信息更重要。
这就是接下来我要分享的搜商的概念及应用。
搜商(Search Quotient),是类似智商、情商的概念,指的是:用来衡量搜索能力高低的指数。
不同的学者,对于搜商有不同的定义。
比如说,学者黄泰山认为,SQ=M(s) x IQ x EQ。
其中,SQ是搜商,M(s)=Mind(sourcing)是搜寻意识,IQ是智商,EQ是情商。
比如说,搜索技术专家陈沛认为:SQ=K/T(C)
其中,SQ是搜商,K=knowledge是知识,T=time是时间,C=搜商指数,是指社会平均知识获取能力。
把两个定义整合起来,搜商是指:利用搜索引擎,获取知识和解决问题的能力。
获取知识、解决问题越快,效果越好,时间越少,搜商就越高。
这就是搜商的概念。

如下是搜商的几个应用场景分享:
二、我为什么喜欢读电子书?电子书不是书,是流动的知识库和搜索库
当你买到一本纸质书后,发现读了一遍就不想再读了,弃之可惜,食之无味。
妈的,又被骗了。
当你搬家时候,面对着一屋子书的时候,是否会发愁,为啥要买这么多书呢?
当你出差的时候,坐在车上想充电,手头却没有书看,怎么办?
当你想要找书中的一个故事,一个观点,死活就是想不起来是哪本书上的?
电子书就可以解决这个问题。
所以,从经济性、便携性、搜索方便性等方面,我选择电子书。
我已经爱上电子书了,我用得到电子书阅读器读书,因为可以下载微信读书,屏幕更大,罗胖介绍过用大屏幕的电脑刷书,更是过瘾啊。
而kindle屏幕太小,还不如用手机,而且kindle不支持微信读书。
当然,对于需要或值得反复看的书,我还是喜欢纸质书。

三、微信读书搜索🔍功能,是培训经理开发课程好帮手。
微信读书,是培训讲师学习,开发课程找素材的好帮手。
比如,我开发结构化思维ABC,比如序言的模型scqa,原金字塔原理这本书中的案例其实不太满意,我就在微信读书找到了,在不同书中找到不同的案例,比较后选择自己最满意的作为课程素材。
还有个好处就是不管纸质书还是电子书,都是要经过作者创作、出版社把关后的知识产品。当然真实度、准确度、客观性方面是要比一些百度来的内容更强一些。
但时效性,相对网络媒体会差一些。
详见,
就冲这10点,我选择用「微信读书」学习!

四、延展:如何自动搜集及保存群文档中的好资料?
还有的群,会分享很多资料,比如培训课件、方案、小视频等,但往往手机存储很快内存不够了,删除又可惜。
你可以装一个电脑版微信,这样有群文件,点开看一下,微信群文件就自动保存电脑中了,或者点击文件,右键,在文件夹中显示,就找到了电脑存档的位置了。
我是每周把资料分类整理,然后传输到自己的知识星球中,这样即便我不带电脑,手机中有知识星球的APP,就可以随时查阅、编辑、分享。见接下来的知识星球介绍。


五、文档打标签+everything搜索小软件,电脑就是知识管理好工具。
电脑,要装everything的这个小软件(百度一下就有),搜索🔍电脑文件资料特别方便。就是这么个喜人的小东西,橙色的搜索放大镜。

但搜索的前提是你的文档名称要标签化,有关键数据可搜索。一般如下四种标签组合,就可以起到支持有效搜索的作用。
四种标签:
1.时间标签:如统一命名前缀为20210517+标签。
比如内部课程或视频,我一般用时间➕讲师➕课题,如果有版本号,再加上即可。
2.版本标签,如2021年培训规划方案,方案不是一次成型,就需要迭代好几版。用后缀加上V1.0,表示是第1版,这样好处是不乱,便于复盘看到能力提升的痕迹。至于接下来是小的调整,就V1.1,如果大的改动,就V2.0,当你一个方案做完了,有时候迭代到V3.0,差不多就行了。这是跟程序员学的,你看APP就有版本升级记录。
3.项目标签:比如2021年xx公司第1期新员工培训方案、2021年xx公司中层干部培养方案等。尽量详细些便于搜索。
4.人名标签:比如内训师张三授课评估表。
这四种标签可以灵活组合而用。
具体怎么组合,根据自己情况而定,既不缺少关键信息,也不至于非常冗长,自己喜欢就行。
然后用everything搜索几次,就会发现关键词字段该怎么命名了。

总结一下,
前面我们说了对于培训经理,搜商很重要,也讲了几个实用的搜索技能。
别看这些标签化,搜索的功能简单,背后是搜商的概念。
这是信息洪流时代每个终身学习者的必备技能。
我做知识星球,就是个人的知识管理。
把这个思路延伸开来,做企业的知识管理平台,也是这个思路啊,同志们。
包括知识的萃取、知识的存储、知识的使用,背后是技术平台和数据支撑。
有时间详聊,可参考几篇文章:(文章里面还有3篇文章)
再小的企业,也可以有自己的在线企业大学(加餐篇)

有句鸡汤:
听过那么多道理,还是过不好这一生?
怎么破?
六、输出为王,才能快速成长。
有句话:在战争中学习战争。
输出是个人成长最好的学习方式,没有之一。输出是把知识转化为能力的关键环节,别人替代不了。就好比你得自己生孩子,才知道多疼多煎熬,给男人形容他是体会不到的。
学习力是建立在听说读写四个动作基础上的,并通过结构化的加工,形成自己的能力。
听和读是输入,说和写是输出。
你看,老天给你的聪明的脑袋,这不像大水壶一样就会装水。脑袋不是为了装知识,更是为了加工知识,输入与输出实现动态平衡。
输入了,就及时结构化加工后输出,变成自己的知识和才干;
感觉输入少了脑袋空了,就输入一些,通过知识,通过实践。
循环往复,螺旋式上升。
这就是理论与实践的辩证法。
老天给你的天赋,不要浪费了。
学习力就是竞争力。
互联网时代的学习,知识搜索是重要的能力之一。


巧妇难无无米之炊,先要有米。
微信收藏夹、知识星球、都是不错的资料存储平台。
公众号写作、知识星球写作都是不错的文字输出平台。
小鹅通,千聊,都是不错的语音文字输出平台。
培训经理都知道学习效率留存金字塔的主动学习就是教会别人。
费曼学习法核心也是以教为学。
学难,教更难。因为学依赖个人经验,教要有方法论、还要有萃取加工能力,建立模型,简化能力。就是概念技能。有时间再详解。
如何行动呢?参考
2021年培训界“学习精”的第一个目标:Flag不倒!

七、知识星球,可以柔性编辑,是终身学习者知识管理的好平台。
尤其是知识星球,是个人知识存储、知识呈现的好平台,因为可以柔性编辑。
啥是柔性编辑?就是不限次数发布,一篇文章可以编辑很多次重新发布,可以添加图片、添加各种链接等,这样一篇文章可以延展性很大。但缺点就是图片不能插在正文中,还有不能上传视频。
你看公众号,发布完文章后,就只能有限地修改。
朋友圈,发布后如果想增加一张图片,或者增加一段文字,对不起,只能删除了重新发,哎呀,可惜了好多点赞不能再让人家点一遍,哈哈哈。
知识星球,我实在喜欢啊。

浏览 69
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

分享
举报
评论
图片
表情
推荐
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

分享
举报