设计思维，一线品牌设计师的必备核心竞争力-技术圈

最近翻小红书和 B 站，发现不少讲设计技法的，什么渐变、排版规则、颜色搭配等等，但讲设计思维很少。这也可以理解，设计思维对设计师非常重要，美学只是开始，思维才是设计师走向高度的必经且是唯一之路。只通过一两篇小短文、一两个小视频就学会设计思维，基本上不可能，所以大家都更倾向去讲相对好理解的技法。

可是，设计中技术重不重要？重要。好比一桌菜，技术就是主食，学会了就可以吃饱饭。但只能让你吃饱，要是还想吃“鱼、肉”，那就要求你我必须具备设计思维。

这里讲一个真实的案例：

下图是 2022 年得物 App 的新年主会场视觉，设计师有着不错的审美和设计技法， 3D 旋转元素，颜色切换等都突出了大促氛围感，同时做到了扩人群、扩品类的项目目标，得物将不再只是面对男性用户和潮鞋品类的电商平台。

然而同样华丽、酷炫的设计，你却被部门的最高负责人严厉批评，责备没有与业务方、技术同学进行充分的沟通。原来是因为如果整屏放满装饰元素，势必会压缩交易模块，且繁杂的设计，很可能在低端设备上无法显示，进而给公司造成千亿的 GMV 损失。

所以，如果你不了解设计背后的逻辑，就算再努力，也很难取得更高的绩效。你要明白，好看的设计并不一定是优秀的设计，身边不少设计师虽然画图技法优秀，但定位更像美工，不懂业务，也不具备上层思维，只能等着承接他人的需求。只有当我们具备了设计策略思维，才能快速突破成长瓶颈，获得在业务中的参与度和话语权。

那么，该怎么锻炼设计思维？

设计思维绝非一朝一夕就能学会的，也不能靠死记硬背理论，关键在于要结合实际的场景案例去分析、应用，并培养系统的分析方法。

这里分享一张图片，只要掌握了正确的思维方式，掌握设计师成长的核心能力，就可以在设计师成长路径上有捷径可走，不再有迷茫和困惑👇

此张图出自「极客时间」的新专栏——《设计师进阶实战32讲》，作者「小乔」，早在打磨阶段我就参与了调研。最大感触就是——完全按照设计师的成长痛点来设计：

整套课程包含 “设计策略”、“设计实战”和“职场通识” 三大章节，提供了设计师成长最需要的 3 大能力，用一句话总结就是：“设计师成长 = 升维认知 X 策略思维 X 实战经验”。推荐你也看看：

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小乔是谁？

小乔，现任某大厂战略业务设计负责人，带领UX、创意、品牌、用研相关项目与团队。2012 年红点设计奖、2015 年 IF 设计奖得主。成功申请专利 20 多项。

她在设计行业已工作十余年，具备丰富的设计与咨询经验，曾任职于华为、阿里、得物等知名企业。可公开的项目有，天猫双 11 、得物 AR 、年货节、淘宝造物节、淘宝心选、 POIZON 等。

这履历，我只能说，佩服。小乔说，遇到许多和她相似经历的同学，可惜在职场生涯最重要的三五年中，都没得到很好的指导，白白蹉跎时光。所以她希望这个课，能帮助到各位去看清职场晋升的“游戏规则”，锤炼个人技能和思维，实现高效进阶。

这套课程，最初是她为自己的团队写的设计师成长课程，所以根据不同成长需求反复调整过，以确保不同工作年限的同学都能有所吸收。现在，她把这些的心法毫无保留地分享出来，让每个像你我一样从事设计工作的普通人，都有机会看到，十分难得。

此外，这些专栏特色也很吸引我

1、课程架构完整，将成长所需一网打尽。

小乔将自己过往十余年的“血泪史”分享给你，这些摸爬滚打的经验，一定可以帮你少走弯路。相信学习了这门课程，你就可以收获更高的全局观，更好地处理日常工作，降维打击。甚至可以说，学习了这门课，可以远超过你在大厂工作 3 年的成长。

2、可实操的设计方法，符合当前行业发展。

我们平时接触大量零散资料时，往往会有两个痛点：

痛点1：方法停留在理论层面，实操困难；

痛点2：理论过时，不适用于现在的行业发展。

针对这些痛点，小乔分析一些经典方法在当今互联网时代中的优缺点和适用场景，把她对甲乙方、大小厂、国内外等不同类型的公司，以及电商、社交、国际化、新科技、线下零售、2B等不同行业领域，用丰富的商业案例和设计案例，将过程一步步揉碎，向你描述清楚。总结就是：认知+理论+实操，实战演练前沿方法。

3、图文并貌，帮助你快速记忆知识点

理论枯燥乏味？小乔在课程中给出了超多的案例图片、思维脑图，还会在每篇文章最后，进行知识总结、设置思考题。可谓“一图胜千言”。相信读完之后，一定新的启发。

给你放了部分脑图：

她是怎么设计这门课的？

第一模块：设计策略

这一模块的课程会帮助你建立业务全局观，从商业市场和用户需求两方面，分析商业市场对于设计策略的影响，重在培养“升维认知”和“策略思维”，这一章节就像一个装备库，让你迈出设计师有效成长的第一步。

第二模块：设计进阶实战

根据设计价值不断提升的过程，这一模块，将实战路径分为了 5 个阶段。

学习完这一模块，你就能掌握更符合当今时代发展的设计方法，实现业务增长和个人成长，不断突破自我价值。

第三模块：职场通识

实战经验不只依赖于扎实的设计专业硬能力，更需要软实力和判断力的加持。

在这一模块，分享了一些职场的“游戏规则”，软硬能力相结合，才能助力我们事半功倍。相信学完这一模块，对你今后选择工作、规划成长方向、面试、做作品集等方面，都能有所帮助，获得更高效率的成长。

具体干货内容，可以看看目录👇

最后再和大家强调一下：

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有人说，你把时间花在哪，你就会成为什么样的人。作为设计师，我们应该如何投入时间获取更高的自我价值？除了基础技法练习，阅读设计文章以及工作中的项目之外，提升设计思维的重要性不言而喻。

思维是 1 ，技能是后面的 0 ！作为过来人，我希望大家可以通过这个课程，避开所有的坑。2022不加班，一稿过！

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