月薪 4 万人民币是一种怎样的感受?

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2023-09-04 09:36

上一篇:2300万,35岁腾讯员工准备提前退休了

作者:潮湿的沙漠

https://www.zhihu.com/question/36996031/answer/795743519

坐标长沙,牙医,月收入四五万,没有五险一金,996,没有领导给的压力,自己给自己干,有固定的客户群体,有一套90多平方的按揭房,房贷2500,有一台朗逸车代步,没有车贷,有一个博士在读的老婆,一个闺女上幼儿园,每天上下班,没时间花钱,工作时间太长,屁股坐出茧,好在自由,想休息就休息,中午还可以回家吃饭,有时也会有危机感,毕竟各行各业竞争都比较激烈,技术更新也很快,除了会看牙也不会别的,感觉也存不到钱,给小孩买东西不会考虑太多,给自己买东西会有所顾忌。老婆还没有正式工作,就算有也会是体制内的工作,工资不会太多,想存点钱再干一个高逼格的牙科门诊,实现一下当初的职业理想,,但也怕失败,所以现在拿着这几十万的存款不晓得干什么,给父母养老?买个好一点的车?再买个房子?有时自己也迷茫。每天干同样的事情,每天又面对不一样的客户或者叫病人,体验着拔牙修牙的快感,感觉也还可以,没想过以后,毕竟没发生,这个年代除了学习,没有别的保值方法,我信奉这一条。所以月薪四五万就是以前觉得黄桃15斤好贵,好好吃,现在觉得也就那样,吃多了嘛,有什么蛮多味,月薪四五万还有一个感觉就是宝马真他妈的还是那么贵,反正还是买不起,不说了,拔牙去了。

作者:橘灯
https://www.zhihu.com/question/36996031/answer/1523183823

      坐标北京。四十出头的时候,终于第一次拿到了60万年薪。每个月银行卡上足足到账4万多,那感觉是无比的舒爽。这钱怎么花啊。
      因为这个年龄,早已没有了大额支出。感谢出生的年代,硕士毕业后北京房价刚刚起步。十几万的代步车用了10年,好像也还可以继续使用不急更换(我知道有些人买车两三年就置换,好在我家没有那个嗜好)。孩子公立幼儿园到公立小学,除了课外班,也没有太大的花销。两个人收入加起来50多万,本来早几年就实现了车厘子自由,然而12年底的时候,为了孩子上学,换了一次房,卖掉老房,因为不能贷款,搭进了所有积蓄,还欠了70多万。那以后日子过得精打细算,买一台kindle都思量再三。好在三年多把欠款还完了。
     于是,在四十出头的时候,一房一车,无贷款,无大额支出计划,年薪60万,终于体会到了花钱随心自由的感觉。逛商场不再需要反复琢磨衣服包包有多少出场次数,喜欢价格合适就可以轻松拿下。餐馆点餐、外出旅行对价格越来越不敏感。淘宝购物完全不要货比三家,孩子的衣服也是品牌为主。
关键,这一切是靠我自己实现的。
     在进入这家公司以前,做了十多年的咨询工作。行业属于细分小众领域,虽然工作内容非常锻炼人,需要能写上百页文件,能向客户沟通汇报,必要时还得跟客户推杯换盏。涉及知识更是行业、财务、法务、税务、投融资,非常综合。然而,当行业没有风来的时候,个人的努力是那么微不足道。十年的咨询师,从未有猎头骚扰过。
终于,15年,政策的春风终于吹佛到这个领域,资本纷纷涌向这个已经在中国默默存在了二十年的行业。有相关专业背景的人一时间炙手可热,作为一名女性,已经触及到职业天花板。于是在四十岁高龄毅然转行,跳槽到大资管行业。拿到了我以前梦寐以求的薪资。我的同事们,这几年年薪百万以上一跃成为金领的不在少数。
     所以,作为工薪阶层,所在的行业在很大程度上决定了能达到的薪资水平。我周围的同学朋友,学历本科以上,硕士和博士也不少,大多数在企业做到了中层,前几年,如果不是在房地产、金融、IT行业,薪酬大多数在30、40万左右,即使是外企,也只略高于这个水平。做到中等规模企业的总经理级别,薪酬可以到50-80万。百万以上少之又少。985高校的副教授,正常情况30万(薪酬改革后可能有涨幅)。然而,在金融业,做股权投资的,还不是很知名的公司,合伙人可以拿到100万以上的底薪,还不算项目奖金。知名IT业的85后,每月10万,媳妇生孩子花10万,让我们这些前浪心里忍不住地泛酸。
      所以相比网络牛人动辄大几十万上百万的年薪,现实中,月薪4万可能已经是一线城市,大多数40岁工薪阶层的职业顶点了。

作者:雪泥狐
https://www.zhihu.com/question/36996031/answer/847613806

     坐标魔都,土著,纯粹说工作,自己开公司前月薪5W+,外企,甲方。

     1.当拿到5W+时候,直系老板20W+一个月。情绪平静吧,还思考了下为什么他能20W+

     2.不会有什么骄傲、得瑟的情绪。工作本身的难度相对于要管理了人员、其他部门的关系、老板的好恶来说,根本不算难。说如履薄冰有点过,但必须对工作满怀敬畏。

    3.时刻忧患。提升自己的不可替代性,见过太多工作划水的,常年业务能力停滞的,踢皮球一流的,最后就是在2-3W工资徘徊。领导和HR都不是吃素的。这些人在30多岁还能混着,一旦到了40岁+,尤其互联网行业,竞争力陡降。身边就有2个朋友,和我关系都不错,她们同一个公司,不同组。一个业务骨干,干得很辛苦,但是老板离不开她;一个就是做完手头工作结束。第二个最近合约3年到期了,公司不给续约了。

     4.日常开销,比如超市买东西,出门吃口便饭,打个车,喝个咖啡之类确实是不太看价格,或者说看了也记不住。我妈经常问我买的米啊、水果多少钱一斤,我每次都记不得。大一点的开销,比如孩子上个英语培训之类,一年3W,也不会手抖,算算分摊到一个月也就2500。因为工作比较忙,又和互联网有关,618和双十一别人买东西,我在看营销数据。所以没啥时间逛啊买的,总之物欲不高。名表名包有几个,但是人懒,很多时候就环保袋出门。

     5.5W+客观地说,放眼全上海平均水平真不算少,加上家属收入,一个月能破10W+。但要是放眼小范围的人,高管或者自己做生意的,5W也真算不上什么。一切就看自己心态和抱负。

作为亲身体验过的人,只能悄悄的告诉大家靠月薪都是打工人,好好规划还是能存一笔,你的期望和你的抱负相关,敢想才会变成现实

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