阿里电话面不怕候选人作弊吗?
最近在网上看到网友发帖问"阿里电话面不怕候选人作弊吗?"。引发网友的热议让我们来看看一些网友的观点有网友说:问这个问题的,就是没有参加过深度面试的也有网友说:会追着你问流程细节还有阿里网友说:考的就是功底和快速反应我们再看看其他网友怎么说?阿里巴巴在电话面试中,会进行背景调查以防止候选人作弊。如果背
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图解操作系统、网络、计算机组成PDF下载!
我去年去面试的时候发现字节跳动、腾讯这类大厂非常非常重视计算机基础,像计算机网络、操作系统都是它们的重点。我当时因为计算机基础知识准备的还可以才拿到了这些大厂的 Offer!今天就给大家分享一下我之前面试经常看的一些关于计算机基础的 PDF 资料!图解计算机系统《图解系统》主要是操作系统的内容比较多
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HR:“你学历有点低呀”,该怎么应对?
最近在网上看到网友发帖问"HR说:“你学历有点低呀”,该怎么应对?"。引发网友的热议让我们来看看一些网友的观点有网友说:一般基本满意的,才会打电话联系也有网友说:来面试的就不存在学历问题了还有网友很开玩:直接怼啊我们再看看其他网友怎么说?锋哥认为,当HR提到学历较低的问题时,可以采取以下策略来应对:
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这份 Java 突击手册今年爆火。。。
现在正值跳槽的高峰期,有几个同学这两天跟我聊天的时候说,现在面试已经不局限于基础的八股文了,基于项目中涉及到的框架、算法等问题越来越多。现在的情况已经和前几年完全不一样了,以前随便写写简历,背诵几周八股文就可以去参加面试,现在估计一面都过不了。为了帮助大家快速了解现在的面试动向,我整理了一份《202
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HR为什么喜欢一页纸的简历?
最近在网上看到网友发帖"HR为什么喜欢一页纸的简历?"。引发网友的热议让我们来看看一些网友的观点有网友说:校招一般一页,是因为校招人数多,你必须以最精简的内容突出自己。社招不一定,有时社招候选人就那么多,你可以多写一些,但需要把核心内容和突出自己优势的内容加粗强调,整个排版详略得当。也有网友说:因为
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