薪资倒挂-技术圈

薪资倒挂

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· 2020-11-01

十月底了，今年的秋招即将结束，各个公司的薪资也大都水落石出了。

对于薪资，大家都很关心，无论是之前我写的文章，还是制作出的视频，受到的关注度和曝光量，都远超同期其他作品。

每年薪资开奖时，总有一群人会感到内心受到暴击。为何，还不是觉得自己被倒挂了。

这几天，我看了一些小道消息，发现自己应该也逃不出倒挂的轮回，成为被挂人。

所谓轮回，被倒挂者，谁何曾不是倒挂人？

往往前一年和师兄师姐沟通时还心情忐忑，担心他们受不了薪资待遇被新人超过之后的失落打击。

而后一年，角色调换，成了师弟师妹眼中的亟需关照人群。

出乎自己意料的，我对倒挂的事实，十分平静，内心未起波澜。

我对自己的平静反应也很是好奇，于是仔细揣摩自己的小心思，想来也有以下一些原因。

首先，对于没法改变的事情，我很容易接受。因为耗费时间在这做无用功，或者心情不愉快，都是于事无补的，还不如看开点。

从这一点来看，我似乎有点佛系，感觉每个月多几千、少几千，好像也没太大用，不还是提不起车，买不起房。

有位企业家说过，与我们能力相匹配的薪资不在眼下，而在于跳槽时能够拿到的水准。

最近打工人比较火，舒服是有钱人的，奋斗是打工人的。

名人窃·格瓦拉说过，打工是不可能打工的，一辈子都不可能打工。

我想说，打工还是要打工的，但想一辈子打工，未免局限了点。

找工作时，需要争取不错的岗位和机遇，有了这两者，在履行打工人职责的同时，我们也成了一名学习人。

我一直觉得，我在公司的成长速度，远高于之前在学校或者自学的成长速度。

因此，说来不怕你笑话，经常有一种感觉，公司在付钱给我的同时，也给我创造了一个不错的锻炼机会，这是另外的一所人生大学。

公司于我而言，是漫长人生旅途中的一个关卡，我不太关心闯过关卡之后，能够得到多少物质奖励，更重要的，是在闯关的过程中，我的实力能够增长多少。

因为，后者能够决定，我是否有足够的底气，去挑战真正的人生关隘，从而拥有功成身退的机会。

太多人刚开始工作是收入微薄，慢慢蓄力，而后一发冲天。

开始时他们或许也对自己的收入不满，但绝不会陷入这种不满导致纠结郁闷，而是将其转化为努力改变现在的动力。

如果你也是被倒挂之人，不妨解开这心结，努力把握眼下比金钱更为宝贵的光阴呢。

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你好，我是公子龙，毕业于中科院，

一位大厂的数据挖掘和搜索排序算法工程师，

一位拿过大型算法赛事冠亚军的前参赛选手，

同时，也是一位终身学习爱好者。