对于在校生来说，每年都是「最难毕业季」，但对于互联网大厂来说，抢夺人才的压力也很大。据教育部统计，2021 年全国普通高校毕业生达 909 万人，同比增加 35 万人，再创历史新高。一方面国内高校毕业生数量持续增加，预计 2022 年毕业生将超 1000 万人；另一方面，受疫情影响，部分留学生回流，国内就业形势愈发严峻。在这样的就业情况下，一些「大厂」的高薪待遇不断引起人们的关注。近日，腾讯的校招薪资就引发诸多讨论：算法岗应届毕业生的年薪已达 40 万，房补 4K。
图源：https://www.zhihu.com/question/492227553
应届毕业生年薪 40 万，对于其他行业的同学来说，这是望尘莫及的。即使在互联网企业，这样的薪资待遇也算刷出新高了。腾讯 2022 届秋季校招将面向 2022 年应届毕业生开放技术、产品、设计、职能等类别的共计 78 个岗位，预计将发放超 7000 份 offer。网友纷纷大呼：「有腾选腾」，真香！
除了腾讯 2022 年校招薪资已经拆包外，大疆、美团等大厂的校招薪资也被陆续被爆出。
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腾讯第一年的总包超过 40 万，大疆的这份工资一年总包，算了算已超 60 万。目前其他互联网大厂 2022 届校招的薪资还在陆续「开奖」中，但腾讯 2022 届校招第一批薪资出来后，OfferShow 已经快崩了。
不过，有网友晒出 2021 届校招各大厂的薪资，具体情况如下图所示。
图源：https://www.zhihu.com/question/492227553从 2021 届校招薪资情况我们可以发现，算法岗的薪资普遍偏高，去年已有部分岗位年薪超过 40 万。但往年略逊一筹的产品岗今年薪资也已近 40 万，说明 2022 届秋招薪资的涨幅还是很大的。
薪资不断刷出新高的同时，互联网行业的「内卷」问题也一再被人们诟病。高薪是真的，高压也是真的。最近的一份「公司作息表」就说明了这个问题，该表汇总了超过 1300 家公司作息信息，并精准到不同部门。
公司作息表链接：https://docs.qq.com/sheet/DVmhnRG15TG1Tb2Js?scene=363321ed5b30ef4c7b8e9256yc6km1&_t=1633793724845&tab=BB08J2
如今，越来越多的互联网人选择逃离内卷，以平衡生活的压力。其中大部分是在工作几年之后开始转行，使得互联网就业呈现出一种渐渐分化的趋势。这也造成了互联网行业薪资倒挂的问题。新人薪资倒挂老员工，让人喜忧参半。行业内老员工的转行会带来很大的人员流动。与此同时，各厂薪资一家更比一家高的现实凸显了整个互联网行业的高速发展，行业竞争日益白热化。人工智能、大数据、5G 等技术的高速发展，让「智能革命」的步伐日益加快，许多技术理论也在加快实现落地。互联网大厂也因此不断提升自己的企业竞争力和影响力，广纳人才就成了必不可少的重要因素。企业在各个赛道上力争上游，互联网行业的就业趋势也将持续攀升。不过想要进大厂、拿高薪的小伙伴也要练好看家本领，虽说工资涨了，但入职的门槛也会越来越高，有网友表示：「自己暑期去腾讯实习，光面试就六七轮。」看来同学们需要有真本事，才能拿到大厂的入场券。https://www.zhihu.com/question/492227553/answer/2170503449https://docs.qq.com/sheet/DVmhnRG15TG1Tb2Js?scene=363321ed5b30ef4c7b8e9256yc6km1&_t=1633793724845&tab=rldj4dhttps://www.zhihu.com/question/492227553
