5、6月是应届生求职季，公司普遍出现“薪资倒挂”的现象会特别明显，即公司新员工薪水高于同职级老员工。倒挂虽然存在，却不是必然，关键还是在个人能力上,想要避免被“薪资倒挂"，最好的办法是改进自己的工作，你足够优秀，自然没那么容易被应届生“卷”到……除了在技术上要追求进步，还要建立自己的优势，从其他的方面拓展自己。另外还有一种比较简单粗暴的方法避免，那就是跳槽！趁着求职季，很多高薪技术岗位空缺出来，可以好好把握机会！为了帮助大家面试能够顺利,为大家分享一份《阿里巴巴面试参考指南》里面包含了：分布式、中间件、大数据与高并发、数据库、设计模式....还有面试实践这一系列的必备知识、回答技巧、实践经验，质量非常不错！！！这份资料已经帮助很多的朋友拿到了涨薪幅度超50%的薪资（赶紧收藏）JVM篇：JVM类加载机制，JVM内存模型，垃圾收集机制，类字节码实现机制，JVM调优案例，GC算法等
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