现代人的下班,是一场斗智斗勇的游戏,腾讯却出圈了

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2021-06-15 21:17

@程瀚可爱多:我有一个朋友,此前在一个小的创业团队。团队成员大家互相都认识,平时也在一起玩。早上上班互相打招呼,早啊,来了啊。晚上下班也是先叮叮咣咣一顿收拾,把电脑和零零碎碎放包里,穿上外套,背上包,在工位附近说一圈拜拜,走了啊回家了什么的。

后来他加入了一个大公司,一切都变了。

首先,大家都知道下班其实是个不对的事情,真正的好员工是不应该有下班这个状态的。下了,你就不饱和了。

在这个指导思想下,下班变得特别神奇。

一开始他还像之前一样,收拾收拾东西,和附近的同事打招呼说自己下班了。慢慢他就不这样了,因为发现这个公司下班有另一套流程

你们看没看过那种恐怖电影?就一条大街本来人声鼎沸,主角低了个头再抬头,突然整条大街上都没人了。他们那边下班就这样,你根本不知道谁是几点钟走的。反正办公室越来越空。企业文化

绝大部分人就是突然站起来走掉了,你以为他要去上个厕所,实际上他下班了。电脑都不带,真要回家干活的话家里还有一个。

而且很多人为了掩盖自己的行踪,还会制造错觉。有回他们要找个同事,看他迟迟不回办公室,另外的同事掐指一算,说这人应该下班了。他说不可能吧,这人羽绒服还在椅子上搭着呢,羽绒服都没穿咋下班,会冻死在外边吧。

等了一宿,第二天看见人家穿着另一个羽绒服来上班的。那个羽绒服专门放在工位上,制造人还在的错觉。

很神奇,半夜在工区走一圈发现大家都花了很多心思,全是障眼法。比如永远不休眠的电脑,一直在工区里光舞。桌上放着个敞开的包,好像这就是自己日常用的包。放把备用家里钥匙啊,放把备用车钥匙啊,没钥匙怎么可能走呢对不对。不一而足。

他们曾经设想过设计一种内置干冰槽的水杯,可以控制干冰气体的浓度,达到一种「你甭管几点看,都看见桌上一个水杯冒着热乎气」的状态。柯南来了都得觉得这人刚才还在这。

早上来上班也是,一定要坐下就开始办公,就好似自己一夜没走,只是去上了个十二小时的厕所一样自然。

真的不能背包,包这种身外之物,背了你就被动了,你背着包从工位上咔一站起来,谁不知道你要干啥?你这不就让人琢磨明白了吗?有啥必须要装包里的东西?

做事要给自己留余地。只要不背包,问就是在楼下散步,马上回来

把人逼成啥样了都。

可是,最近,腾讯,出圈儿了

腾讯旗下的光子工作室发布新规,规定:周末双休;周三必须6点下班,其余工作日不准超过9点下班,违规团队下周全体6点下班;周末违规加班的团队,还要连续四周不准加班。你怎么看大厂强制6点下班?



6月9日,腾讯员工在职场平台发表了“如何看待IEG光子工作室要求不加班”的帖子,短时间内引起了网友们的热议。该帖子内容曝光了光子工作室的详细加班机制,很多网友看到后都表示:这是真的假的,太爽了吧!



据介绍,腾讯旗下光子工作室群提倡“快乐工作,健康生活”,要求员工保持有规律的健康作息。加班机制中要求员工在周三以外的工作日,必须早于21点离开办公区域。同时,公司保障员工双休,严格按照法定节假日休假,如果因特殊情况需要加班,必须提前向领导申请并阐明理由。

这难道是要给国内的互联网公司开个好头,改善一下低效加班、强制加班的风气?



如今,很多行业或公司都开始执行“996”工作制度,内卷如斯,你不加班你公司不996就会被别人替代,焦虑不?


减少一些无意义的加班吧!提高员工的绩效,单位时间的产能上去了,才是企业发展的根本!


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