心理专家支招:如何让自己感兴趣的人,对你敞开心扉?
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2021-05-19 13:57
人们好像越来越倾向和陌生人掏心掏肺,却难以和熟人互诉衷肠。
为什么感情生活里,对方不是喜欢讲道理就是陷入沉默?
他们为什么要逃避“亲密谈话”?
这种逃避,即使恩爱仍在,也很烦恼:
“他有很多事情都不愿意告诉我,就是自己扛着,都快崩溃了也不说。
沟通了很多遍还是那样。
很心疼,但不知道怎么办?
”
如何让别人向自己敞开心扉?成为了新一轮的社交难题。
要想让你的目标对象对你敞开心扉,首先你要理解“无法敞开心扉的障碍”到底是什么。
一个人向他人敞开心扉、让自己被他人了解的过程,又被称为“自我暴露”。
想要知道别人为什么不愿意向你敞开心扉,我们就需要知道,一个人为什么不愿意自我暴露。动态的人际互动就像风云变幻的股市,自我暴露也存在风险。
在心理咨询领域,来访者是否愿意向咨询师寻求帮助,一定程度上就取决于ta对自我暴露预期风险的评估。当一个人决定要不要敞开心扉的时候,也会做这样的风险评估。
随着一个人自我暴露深度的增加,ta的预期风险也会增加,因为ta即将吐露的内容可能包括一些负面的、不道德的内容和痛苦的记忆。一方面,Ta很难无所顾忌地表达自己。另一方面,如果聆听者作出不恰当的反馈,也会为ta带来伤害。
当别人对你敞开心扉,你真的有能力接纳吗?即使你有这样的意图,在不经意间你的一句话或者一个表情,都仍然可能让ta感到被误解、被评价甚至被忽视。
哪有什么人真的热爱孤独,不过是害怕真实的自己被人拒绝和(负面)评价而已。
也有一些为此苦恼的男性,疑心这是自己性格的问题,提醒自己对爱人敞开心扉,多多倾诉。但太刻意了,又搞得自己很疲惫。
不过,在婚恋专家看来,这并不简单是个体性格的问题,而是和性别差异有很大关系。
英国人际关系专家史蒂文·斯托斯尼发现:谈论伴侣间的问题,会让男人非常不舒服。这是因为,当女人列举出两人间的种种问题时,男人最先体验到的是强烈的羞愧感,是一种不能胜任伴侣关系的挫败感。他会无意识地去反抗由此带来的痛苦,用“回避”等方式保护自尊心。
另一方面,敞开心扉的亲密谈话对维系感情非常重要,但是,女性是这种谈话的爱好者,而男性却处于劣势地位,甚至会手足无措。
因为“在所谓的男子气概中,表达感情的能力不是什么被赞扬的品质,它甚至不被认为是可取的。”
传统观念中的社会角色,使男人在成长过程中,经常会由于情感的流露而遭到嘲笑,甚至惩罚。这个状况虽然正在改变,但还不够。
这让男性患上一种慢性的“亲密不足”,需要不断被修复。
所以,一听到伴侣一脸焦虑地希望“谈谈”时,男性就很容易心烦,被一种无能感折磨,希望抓紧结束这场谈话,但也因此伤害了伴侣想要加深沟通的愿望。
在缺乏这种语言能力的情况下,身体变成一种重要的语言,成为男性表达感情亲密的渠道。
但是,喜欢亲密谈话的女性,往往很难辨识其他表达亲密的语言,因此当男性不愿吐露心声时,她们会产生被欺瞒的感觉:
“你为什么不跟我说话?你什么事都不告诉我,你是不相信我吗?可我希望成为你最好的朋友。”
在现实的人际交往中,我们到底如何做,才能让对方在互动中,一步步向自己敞开心扉呢?
1. 不评判对方,降低ta自我暴露的风险。
看到这里,相信你已经了解了让别人敞开心扉的奥秘:降低ta自我暴露的风险,给予ta真诚的关注。做到这两点,别人才有可能建立起对你的信任。在介绍到底怎么做之前,我们必须始终牢记一种态度:不评判。
人们都喜欢不会评判自己的人,在这样的人面前,我们会感到安全。从而感到自我暴露没有风险。
很多时候我们感到自己和某个人的关系特别私密,是因为自己可以在这个人面前深深地袒露自己。对方甚至不必对这种袒露做出任何回应,只要ta能够看见平时无人看见的这一面,允许这一面存在,就足够了。
我们有时候怀念一个人,其实只是怀念ta那双会一直温柔地、不带评判的看着自己的眼睛。听上去很简单,你大概以为就是语言是不批判别人不就行了。但大多时候,我们都无法真正做到。
不评价的态度事实上是很难做到的。它要求一个人有着足够复杂的世界观、和对他人足够的尊重和愿意付出理解的努力。否则当人们接收到超出自己世界观的信息时,是很容易因为不知所措,而快速作出(自己不自知)的批判性的结论的。
ta还要求人有足够的谦卑,不以为自己能够知道他人的所有处境。不认为自己比他人优越,一定能够做出更好的判断。自恋者是很难做到不评判的。
ta还要求一个人有足够的情绪管理能力。能够在互动的过程中,牢牢掌握住自身的情绪。否则,难以承受共情造成的情绪负担时,我们很容易为了让自己好受一点,而说出一些自以为好意安慰的话,比如“你想太多了”、“你太消极了”、“别胡思乱想了”,而实际上都暗含着评判——会瞬间打消对方自我暴露的意愿。
有时,可能你一个失落的眼神、丧气的表情,都对ta构成了评判,印证了ta对于敞开心扉的旧有认知——自我暴露果然存在风险。
2、以一生十的“省力提问法”
人们常常会面临这样的交流困境:你提了一个问题,对方依据问题做出了简单的回答,然后便是令人尴尬的双方沉默,两个人似乎都想找话题,可是每一开口,自己都觉得是没话找话,对方更是觉得索然无味。这种情形,几乎每个人都遇到过,当遇到这样的情形时,我们该怎么办?
当然不能任由这种尴尬的气氛继续堆积,应当根据彼此之间的了解去寻找一种能够以一生十的提问方式。
以一生十的提问方式,就好像你从一团看似混乱的毛线团中找到了一个线头,只要顺着这个线头一点一点往开捋,那么无论这线团多么乱,最终都能把它捋顺了。
以一生十的提问方式,会令我们的沟通变得更加高效省力。那么怎样才能以一生十地进行提问?以一生十的提问方式是要找到能够利于彼此交流的关键信息,这种关键信息需要具备如下几个条件:
第一,所谓的关键信息必须是双方都感兴趣的,最好与双方的利益得失具有紧密联系;
第二,所提的每一个问题都要紧紧围绕关键信息展开,即每一个问题都不能脱离核心问题;
KEY TIPS:利用一个问题,引出下一个问题,这种不断衍生新问题的提问方式由于环环相扣,会让人觉得交流很自然,而且始终围绕“学术会议”这一核心问题展开,而这一问题正是对方感到骄傲和自豪的话题,所以话题不断。
第三,所提的每一个问题要有一定的秩序,不要杂乱无章,更不要重复颠倒,那样会让对方失去认真回答的兴趣。
看完今天的文章,你或许学到了一些让别人敞开心扉的技术。但我们还是希望你明白,让他人敞开心扉,不仅仅是靠这些探索技术的帮助就能实现的。你的坦诚、真挚和关心,才是和对方建立联结的关键。又或者很遗憾,你尝试向某个人发起一场真诚的对话,却得不到回应,你也需要接纳这样的现实。
一个人是否愿意向他人敞开心扉,归根结底是ta自己的选择。你有暴露脆弱和直面真实的勇气,也请允许ta还没有自我暴露的意愿、能力或信心。