传高通上海大裁员！赔偿N+7，没有三倍封顶限制？-技术圈

这两年寒气不断，这次寒风似乎吹到了高通。

篱笆社区有用户称，高通将撤离上海，上海研发部大面积裁员。

另有用户称高通裁员提供N+7赔偿。

今年年初的谷歌裁员，谷歌中国就给出了丰厚的大礼包：

N+12+医疗保险折现（差不多一月工资）+年假折现+股票折现

各家大厂的裁员大礼包又是如何的呢？

一般来说，不少公司的裁员补偿金是 n+1。

其中，n 代表你的工作年限。

注意：这里的n是小n，即在计算月薪时，上限为社会平均工资的三倍。

那么，n+1的补偿金为：

min(社平工资三倍, 员工月薪) * n + 员工月薪 * 1

除了小n，有些公司还有更良心的大N裁员补偿金。以 N+3 为例，裁员赔偿为：

员工月薪 * (N+3)

这对于月薪远高于社平三倍的老员工来说，可以说是很香了！

据说高通这次的裁员礼包就是大 N，为 N+7。

那么真实性到底如何？欢迎知情人士在评论区留言。

除了谷歌和高通，其实还有一些公司给出过不错的裁员大礼包（注意区分大小N）：

Splunk：N+9

Oracle：n+6

大摩：N+3

最后，我想说的是，世界上没有任何一家公司能保证永远不倒闭或者不裁员。还是要把自己的实力提升，才能立于不败之地，才能希望多搞搞裁员大礼包的活动！🍋🍋

微软的创始人比尔盖茨曾经就说过：“微软永远离破产只有18个月”。