大厂程序员上班猝死。。。-技术圈

昨天看到一段话：生活中，80%的痛苦来自于上班，如果不上班，100%的痛苦来自于没钱。

有时候觉得，工作不仅仅是赚钱，也框架了我们的生活。

但这所有所有的基础，都是你要有一个健康的身体，如果这个基础没有了，一切将毫无意义。

我在北漂的那7年，早上6:30起床，晚上加班到10点、11点家常便饭。

周末也基本没有，有时候公司周末也要加班，另外我自己还要忙自媒体相关事情，几乎全年无休。

到最后的几年，在办公室熬几天后，就会产生不良生理反应，坐不住、焦虑等。

回西安后，这些问题都自然消失了。

这两天，又在网上，看到两个大厂的工程师猝死的新闻。

一个是国内的**讯飞，

据报道，6月18日早上，一名女子在**讯飞合肥总部一楼大厅的玻璃门前平躺，疑似一名员工不幸离世。

然而，随着事件的发展，有知情人士透露，该员工并非在公司内加班猝死，而是在前一晚于家中过世。

家属前往公司希望认定为工伤，但目前公司已报警，交由警方处理。

另外一家是跨境电商企业sh**ee一研发人员猝死。

17日晚22时，其在公司内部办公软件Seatalk收到一份人事部的重要通知。

通知称“今天（6月17日）下午，一位sh**ee研发中心同事突发身体不适，团队同事和公司于第一时间拨打120急救将该同事送医。

但非常悲痛的是，该同事经抢救无效，永远离开了我们。

网上也有财经媒体，当天爆出了一些现场的截图，现场看起来很慌乱、也很冷漠。

仅仅两天，两名工程师猝死。

很早很早之前，我一直觉得程序员是一个很好的职业。

特别是对于农村出身的孩子，基本上都不怕吃亏，怕的是什么，怕的是吃苦了还赚不到钱。

真正有钱家的孩子，也不一定看得上这个行业，或者说不一定在这个行业呆那么久，那么用功。

不管你什么背景，只要你好好学习技术，在程序员这个领域不用什么关系，就可以拿到一份不错的收入。

还是很好的。

但现在！

慢慢的对程序员这个职业有了一些其它的看法，就是任何选择都是有双面性的，不可能你只得到它的好，而不承受它的坏。

像35岁危机，以前觉得是危言耸听，现在来看，不过是行业的典型特征而已。

和什么可能技术不好，可能行业选择不对等等，都没有关系，和你优不优秀更是没有半毛钱关系。

当大环境的飓风吹过来的时候，一片35+都被辞退了，很多找工作连最基本的简历筛选都过不了。

这就是程序员的宿命，谁让国内这么卷呢？

今年有1000万+的应届生，关键后面几年也是1000万，其中应该也有很多会选择加入程序员这个位置。

企业凭什么会选择这些大龄程序员呢？

另外，最大的弊端是对身体的影响。

我以前听人说，程序员这一行，真的是拿命换钱，然后拿钱换命，当时还很不屑一顾！

但是现在想想，又何尝不是？

年轻的时候，拼命996、007的干，从23岁学校毕业到38岁，15年职场生涯。

40岁的时候，人生才过去了一半，后面呢？

长期高强度加班，导致身体综合素质下降，或者有人长期高压精神状态长期疲惫。

或者35+岁被裁员？

我们做任何选择的时候，都要考虑他的双面性，尽量做长久的打算，选择最适合自己的那条路。