腾讯也发文执行“965”工作了，7点后加班需申请？

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内容参考自：快科技、光明日报等

11月2日，有腾讯员工于社交网站上爆料称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，员工在19点后加班需要向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。

“965”工作制，即9点上班，6点下班，工作5天。爆料消息还表示，加班时长和GM考核挂钩。

不过，数位腾讯员工称，目前还没接到上述通知。搜索公众号互联网架构师后台回复“2T”，获取一份惊喜礼包。

随后，话题“腾讯或实行965工作制”登上微博热搜。

对此，有部分网友持质疑态度，还有网友调侃称，没想到大厂之间的竞争会有比谁下班更早的一天。

今年以来，包括快手、vivo等互联网大厂相继表态，宣布取消996、大小周制度，提倡员工不加不必要的班。员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。

11月1日，有网友发文爆料称，字节跳动将采取10-7-5工作制，即早十点上班到晚七点下班，一周工作5天。该网友表示，字节跳动工作日7点后加班需提交申请，最低可申请0.5小时加班。这一说法得到部分网友肯定。搜索公众号互联网架构师后台回复“2T”，获取一份惊喜礼包。

此外，此前BOSS直聘取消大小周的政策引起了网友关注，官方称从2021年9月1日起取消“大小周”，但是恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪资总额不变。

快来说说你一周上几天班?

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