找不到工作了

唐韧

共 1805字,需浏览 4分钟

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2022-08-16 13:08

今天早上有个朋友问我从北京回长沙这两年感觉怎么样,因为他目前正在面临这样的选择。
他在北京工作了 8 年,一直做产品,从小公司一路做到某大厂业务线的产品负责人,可以说是一路向上。
从去年开始,他所在公司就开始降本增效,很多边缘业务直接被干掉。
底下的人要么被裁、要么转岗到其他部门。
他们部门虽然是核心业务,但自从年初开始就已经停止招聘了,大多都是接收的内部转岗。
之前有个老领导调到其他部门负责新产品,结果产品没做起来,又赶上这波降本增效,越是高职级高薪资的人越没去处,无奈之下拿了赔偿走人。
他说,看到这种情况也不禁在思考,如果换做是自己该怎么办?
虽然如今在大厂工作职业还算稳定,但不管是职级还是薪资都已经到了一个瓶颈,再想上去的难度比较大。
因此,他前段时间开始估摸着去老家所在的省会城市成都找找新的机会。
前后看了一个多月,也线上面试过好几个岗位,但结果都不理想。
要么是岗位不匹配,要么是薪资不匹配,这让他十分尴尬。
他在大厂好歹也是个产品负责人岗,这次看的一些机会招产品负责人的非常少,大多是一些相对高阶的产品执行岗,而且薪资比在北京少了不少。
这种情况下,他回去的性价比就显得很低。
换个说法,就是有点上不上下不下。
其实他这种情况还挺多的,至少我认识的一些在大厂工作的产品经理,当他们面临跨城市职业选择时,几乎都会遇到这样的问题。
降薪是大概率的,而且岗位满意度都不是很高。在我看来,造成这种问题的原因还是城市发展机会的差异。
不得不说,产品岗位还是在一线城市机会多,二线以下城市在这方面的机会相对较少,这是事实。
不过凡事无绝对。
我有个同学今年也从北京回来了,当时我们是一起去北京读研的。他一直做技术,也是从小公司去到了大公司,后来也成了技术负责人。
在大公司的这 8 年时间里,他伴随了公司的上市,手上也拿到了不少期权股票。
他从去年开始就考虑回长沙发展,也一直在看机会。
这次回来也正好是找到了一个契机,有个本土的公司正在招人,他凭借自己的优势顺利拿到了 offer,而且是平薪过来。
虽然没涨薪,但是在长沙拿到和北京一样的薪资,这种机会已经非常难得了。
他说公司有不少同事都是从一线城市回来的,而且大多数都是之前在大厂工作的人。
大家回来的目的也都是为了更好的生活,一方面老家都是这边的,另一方面就是脱离大城市的各种社会压力。
说白了,就是房子和教育。
长沙的房价在全国省会城市里是出了名的低,而且教育资源在南方城市里算是非常优质的。
加上对外来人才的引进政策,包括落户在内的各种措施都很到位,因此确实吸引了不少人回来。
虽然我谈不上什么人才,也就是个写字的,但当时之所以回来也是考虑了这几点。更主要的是,我可以将自己的工作和地域解绑。
也有读者问我,回去后有没有感觉脱节?
其实这个问题我之前有聊过,所谓脱节无非是换了城市后改变了信息环境和圈子,但这些对我来说都不是问题。
人在家中坐,信息四面来,这些有赖于我建立的多渠道多方位人脉网络,每天我都能获取到各种最新的信息。
这些信息,可能比大多数人在一线的都要来得快。
此外,如今我在做的一些项目其实也是和那些身处一线的人合作,可以理解成我就是远程办公,而且是出一个没有期限的长差。
我知道一定会有人羡慕这种生活,其实大可不必,每个人都可以去设计和创造自己的未来。
只不过,我在过去这些年额外做了一些事情而已。
有努力的成分,有运气的成分,但复盘下来就是我在一些关键节点做了一些选择,然后坚持了下来。
我不是那种天资聪颖的人,但却是一个愿意下笨功夫的人。这句话我也说过很多次了,是大实话。
只要你选定了一个方向,并且愿意付出比绝大多数人更多的努力,那时间会给你带来最好的回报。
如果你们想找例子,那不要脸的说,我就是。
很多读者关注我都很多年了,你们也是一路见证着我的成长和变化,那些点滴你们也都看在眼里。
我之所以长期分享,其实也是想给大家打个样,让你们看到一个普通人依旧可以通过自己的努力变得不普通。
这样,我们就有默契在接下来很多年里继续这种见证。
你们说,是吧?

················· 唐韧出品 ·················

安可时刻

有读者说,现在每天就是期待最后看看小小唐的照片,让我多放点。


我又想了下,难道我这种行为是在提前帮他打造成网红迈出坚实的一步么。



今天,与 75242 位读者一起见证彼此成长
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