有点小自豪,回母校做了一次分享

沉默王二

共 8272字,需浏览 17分钟

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2021-04-23 16:50

家好,我是二哥呀!

时间过得蛮快的,不知不觉进入职场已经十多年了,对,职场老油条就是我。今天看到好朋友阿蓝的一篇文章,他回到母校给学弟学妹们进行了一场分享,我看完文稿后感觉挺有感触的,想起我刚上大学那会,真的特别想认识一个在职场上混过的学长,或者学姐(重点加粗),让他们分享一些经验和心得,免得以后走弯路。

所以今天,我把阿蓝的这篇文稿分享给大家,尤其是还在读大学的学弟学妹们,注意认真读一下,把精华部分记在本本上哈~

以下是正文。


感谢母校给与这次机会给大家分享,也感谢前面的各位老师的分享,真的真的是用心的分享,分享的也很专业,我这直接用 pdf 就上了,大家也别介意哒!

一、自我介绍

学弟学妹大家好啦,叫我 小蓝 or 蓝蓝 or 暖蓝 都可以的,哈哈哈。

我是 2020 年毕业的计算机硕士研究生,找工作过程中,分别尝试了互联网,银行,研究所,运营商,教师等职位,最后部分面试情况如下:

  • 小米(offer)

  • 深信服(offer)

  • 绿盟科技(offer)

  • 中国网安(offer)

  • 中国航天院(offer)

  • 中国科学院信息工程研究院成都分院(offer)

  • 浦发银行(offer)

  • 招银网络科技(offer)

  • 滴滴(三面)

  • 京东(三面)

二、工作时间节点

校招的过程中,分为校园招聘,校园招聘有春招和秋招。春夏秋冬四个季节。

春招与秋招的区别

对我们学生而言,在校期间会经历两次校园招聘,一次是秋招,时间为 7月~11月,一次是春招,在 3 月 ~ 5 月

一般来说,秋招的规模比较大,名额较多。这也是正常的现象,在互联网的行业,其流动性比较大嘛,每年都需要新鲜的血液灌入,另外,春招可以说是秋招的一个补录阶段。

这样子说,感觉春招上岸的机会貌似比较难欸,怎么说呢,春招的机会自然会少一些,但是春招的神仙也会少,大家的机会肯定就有,只不过就看机会来的时候,大家有没有准备好哟!

计算机行业的企业有哪几种?

计算机专业的学生,如果找相关专业的工作,大概分为如下三类:

  • 一线城市一线知名的企业,比如腾讯,阿里,谷歌等。

一线企业,在秋招时投入了非常大的人力和物力,去争夺优秀的应届生。往往他们发力是最早的,力度也是最大的。今年秋招,华为的「天才少年计划」中给应届生开出的百万年薪,可窥一斑。

这些企业,拥有较强的薪酬福利和平台光环,自然能够吸引到大批优秀的毕业生。因此,每年的秋招,他们也是收获满满。

  • 二线企业 + 新兴的独角兽,例如:商汤等;

独角兽意味着这些公司在某个领域研究较为深入,比如商汤,旷视的人工智能深度学习的平台。

  • 国企央企 + 事业单位,例如各银行 IT 部门、国家单位 IT 岗等。

秋招如果没有拿到理想的offer,春招的几率如何

几率还是不小的。只不过这段时间找工作,你将非常的忙碌,因为还有毕业设计需要同时的处理。在秋招的时候,一线企业占了大头,二线企业或高校事业单位在春招会大量的出现,另外,一些在秋招斩获多个offer的大佬也会释放出自己手上其他的offer,这样就出现了空闲的岗位。所以机会还是有的。

那难度到底如何呢

这期间会有另一批新人过来竞争,那就是参加考研的同学。他们也不知道自己能否考上,所以也会通过找一份工作来安心,可是他们没有经历秋招,所以面试的技巧上面可能就有所欠缺了。

综上,春招的竞争不算大,毕竟那些各种牛掰实习经历+论文的大佬们已上岸,春招的时候压力没给自己太大。加油冲!

秋招如果已经签约了,春招可以继续找不

签约大家一定要谨慎的,一般分为双方协议和三方协议。两方协议是你和公司直接签署的协议,你们两者的约定,如果违约,就按照你们两者的约定进行违约金的支付即可。

如果是三方协议,那就加上了学校,意味着是你 学校 公司三方所签署的协议,一般来说,签了三方意味着你的工作基本上确定了,但是也会出现不少最后找到更好的工作,然后毁约三方,去更高的企业。只不过这个过程比较繁琐一些,你需要和学校的教务处联系,开证明,拿新的三方,给公司违约金等等。

一旦违约,不仅是流程的繁琐,金钱的损失,还有信誉的蒙尘,毕竟都说"一诺千金"嘛。

当然,公司给的offer当中没有说违约金,也就是说你们没有的达成纸面上的合约,只是口头上的协议,这我觉得是没必要给予 8000 的违约金。

作为成年人,做选择的时候还是需要多多思考哈,三思而后行。

三、工作单位确定

据我对这几年毕业生的就业情况的简单调查,大部分的同学会选择如下几个方面,那么今天的分享也注重于这几个方面的就业情况以及薪水情况。

  • 银行

目前很多银行为了数字化转型和利益的最大化,考虑将科技部门单独出来成立子公司,这自然会带来比较多的就业情况,不过其工作稳定程度就有待商榷了,另外,科技部门独立出来以后,其原有的信息科技部通常仍然存在,所以后续大家在找工作的过程中,就可能有较多的选择,比如总行信息科技部和某行研发中心/数据中心等,后面我会找时间单独和大家说这个话题。

  • 研究所

对于成都这边来说,研究所还是比较多,中国网安,核电,军工类等都还比较多,不过对学历的要求比较严格,除非你的专业正好是他们所需要的。我记得当时去面成都的一个军工类,虽然到了最后一面,但是人家说学校没有达到要求,最后是因为面试官说:我的专业和所学的东西确实是所需要的,才给了录取的机会。不过很遗憾也很抱歉,我最后没有去这家研究所,抱歉。

  • 运营商

所涉及的内容即电信,联通和移动了。大家打开招聘的官网就可以发现,这些运营商下属也有非常多的公司,不同级别其薪水待遇自然也不一样,所研究内容深度也不同。需要大家在找工作的过程能较深入和相关工作人员探讨,省会城市的运营商或他们的研究所也不是那么容易进,也需要大家提前准备的。

  • 央企/国企/学校

教师岗,辅导员相关的岗位大部分的招聘时间是在三月,四月的样子,所以大家是由充足的时间备考。如果带有编制的这些岗位,是有笔试,笔试的内容和公务员省考/国考题目类似,题量比较大,大家需要提早的准备。

四、简历编写

不管是学生时代面临的实习,还是即将毕业的秋招,还是未来工作后的社招,都离不开一份属于我们自己的简历。HR每天处理成千上万的简历,一份简历也就一闪而过的时间,那我们就需要尽最大的能力展现出自己(突出亮点),亮点意见可见文末哈。下面是经历过秋招后关于简历的一点点意见。

简历组成部分

个人信息

  • 姓名:

  • 邮箱:(当大家投递简历以后,后续的相关笔试面试通知都会通过邮箱和手机的方式发送给大家,所以务必多核查几遍,敲黑板!!!)

  • 联系方式:(千万别写错了哟,又敲黑板!!!)

  • 毕业院校:(没有什么好意思不好意思,真实的面对自己未尝不是好事,你不写人家给了你面试资格后续很有可能还是会问,写了,如果人家不满意,也不耽搁双方是吧)

  • 求职意向:(表明自己的求职方向,如果有城市倾向,最好在后面备注好城市)。千万不要出现这种情况,面试的公司只有在上海,北京,深圳有研发中心,然而你给自己备注(意向城市 成都),这样的话还有必要继续面试吗,对吧!当然足够足够优秀,人家还是可能挽留你,但是还是不要去冒险哈。

  • 学校logo:

  • 四六级:

  • 博客/Github:这个不是每个人都有,有的话就写上,这至少可以说明自己有一定的学习积极性哈,一定是加分项的哟。如果要写最好加上链接哈,人家就可以直接去看看你是否有点东西!

教育背景

所谓"君子忧道不忧贫",老老实实的写上自己学校,这都是咋们努力的结果。

  • 时间:x年x月-x年x月

  • 学校:

  • 专业:

  • 学士学位:

个人技能

根据自己的意向岗位,去各大招聘网站看看相关企业有哪些需求,然后对比自己技能包,看看自己是否合适,还差哪些技术,对方公司更需要哪方面能力的人选。下面随便看两个Boss直聘和拉钩(不是打广告哈)的招聘要求。

这部分可以算是整份简历的重中之重了,HR一眼就知道了是否和岗位匹配。但是对于技能的掌握又分为精通,熟练,了解三个层面,别上来一顿都是精通(比如精通c++)。所以我们可以将其分为三个部分,掌握,熟悉,了解来分别阐述。

注意

  • 写上去最好能和应聘岗位相符,不会的或者没有用过最好就别写上去了。

  • 自己掌握的比较扎实的可以突出表现。

实习经历/项目经验

能有实习经历,如果业务和即将投递公司具有业务竞争等情况,人家当然想要你去。正好这段时间也是各个公司实习开始招聘实习的时间,大家也可以多关注各个公司的动态,去相关网站看看(牛客网,实习僧APP)。

项目经验,为什么有些小伙伴总能很顺利的回答面试官,因为他已经把面试官想问的问题委婉的写在简历上了。那么项目怎么描述。

  • 项目描述:针对什么什么问题去实现了什么功能。

  • 工作描述:这里的工作描述是自己在这个项目中做了什么?常问比如:

  • 请问你在这个项目中担任什么角色?

  • 负责什么模块,达到了什么效果?

  • 我看你简历上写项目中用到了kafka,为什么用它?其实还有很多其他消息队列,做过对比?

  • 在这个项目中遇到什么难点没,怎么避免的?

  • 项目有做过性能测试,压力测试?怎么测的呢?

  • 做完项目最大的收获是什么?

  • 运用的技术:这部分尽量和岗位要求能靠拢,在写的过程中也需要去了解相似技术的优缺点。

获奖情况

对于应届生,这部分至少能体现学生的学习能力。那么对于参加ACM或者各种编程大赛拿到国将或者省奖的小伙伴可以尽量的体现出来,有利于简历的筛过率哟。

自我评价

展现最真实的自己就可以了,面试官经验老到也能感知。比如热爱健身,热爱阅读源码(嘻嘻)。

亮点总结

  • 有大厂或者还不错的实习经历

  • 有不错的个人开源项目或者博客尽量放上连接。

  • 格式统一,字体统一,中英文标点符号统一(有没有用心对待,HR一眼就知道了)。

  • 一般情况一页足够且生成pdf版本(大神项目多除外)

简历投递

相信经过自己努力用心打磨好的简历也不会那么容易沉入大海,毕竟我们是最亮的仔(小伙伴一定要有自信哈)。招聘消息可以随时关注牛客网,上面有各个公司HR和学长学姐,那么投递方式分为

  • 官网投递,填写人家给的二维码

  • 邮件发送给公司员工

这里就是表现自己的最佳机会了,发简历的各位就没必要说什么性格开朗,会打篮球,对人友好之类,人家隔着屏幕也能感受到。有作品发作品,有个人开源项目/博客就发连接,增加自己的曝光率,但是一定要保持自己谦虚和低调,最后按照人家的标题发送,比如学校+应聘岗位+城市。

五、HR问题汇总

这篇文章是经历了社会毒打后总结的几点,仅从校招角度,仅个人看法。

1 自我介绍

让你自我介绍是看小伙伴们的总结能力和逻辑思维能力。自我介绍是给予面试官的第一印象,很有可能面试官会从你的自我介绍中找到突破点,那么这个突破点也许正好你所设置好的,这就是上钩了。

  • 个人简介

  • 做了哪些项目,解决了什么问题

  • 技术之外有点其他爱好也不错

  • 做项目/实习的体会

  • 未来期许

您好,我叫XX,本科毕业于XX,老家也是XX,现在是XX的研究生。

本科/研究生期间在实验室/实习单位参与了XX项目,是否上线,担任什么角色,解决什么问题,遇到过什么问题。另外,在本科期间/研究所期间参与校内XX活动(技术之外有点爱好,点到为止)。

在实习或者做项目中对自己的影响是什么,提高了XX,也有一定的抗压能力和学习能力,以及查找并解决问题的能力。

我期望在未来的工作中能运用自己的XX能力充分的发挥自己的特长。同时还希望通过工作中的实践对自己的专业知识水平形成挑战,从而提升自己。

2 请问你有什么优点缺点

这个问题还是比较坑的,别上来就是优点能干大事儿,缺点太热爱打游戏。。。

  • 当领导一个社团或者一个小组的时候,又是会因为太过和善显得魄力不足;有时候不怎么会拒绝别人,以后得多多改善

3 你还有什么问题要问?

是了解你对工作的期许。别说没有了

  • 请问本次面试过后有什么其他的安排吗

  • 本次面试之后,如果有幸被公司录取,我是否需要做一些相应的准备工作,或者说在这段时间我该如何安排时间,请问有什么建议吗

  • 请问公司的工作时间一般是怎样得z

  • 实习(使用)期间的考核标准是怎样的

  • 公司架构和工作架构也可以了解

  • 公司发展和规划(有发展我们也就有发展)

4 你对加班的看法

看个人情况了,面试的公司很想去,应该知道怎么去回答

5 你对薪资的要求

薪资要求大家可以通过小程序offershow查看,一般来说还是比较真实了。也可以通过牛客网看看师兄师姐的分享

6 工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

我当初面试滴滴的时候被问了这个问题,我说完以后,HR马上来一句,如果你未来的主管是这样的性格怎么办?OMG,🐂

7 你最擅长的技术方向是什么?

面试的什么岗位就逼近回答且结合自己的简历,最好能让面试官跟着你的思路走!

8 你为什么愿意到我们公司来工作?

希望准备面试的小伙伴,面试之前还是得去官网看看公司是干啥的吧,核心产品是什么,别真实突兀的就体验面试,这样很不友好的

9 除了本公司外,还应聘了哪些公司?

看你的求职意向。我想不到最后我们可能都不太清楚自己会去哪里。我们都有自己选择的权利,面试官也是过来人,面过什么说实话就行了,说了实话加一句自己对本公司的期许

10 何时可以到职?

想必大部分公司都希望员工能早点去公司,可是我们有自己的毕业设计,有老师的项目等等等。如果直接答应了公司可以提前去实习,到时候反悔就不太友好。如果拒绝了吧,又担心公司有什么想法。

  • 有些公司要求提前实习,提前和学校老师做好沟通,学校事情确实太多,给HR说明情况,问题不大

11 你的职业规划

分阶段回答。虽然我们都是计划赶不上变化,但是现实就是这样。其实是了解大家对这份工作的认知和所想达成的成就

  • 1-3年:开始工作的前两三年是提升技术最重要的成长期,这段时间里,尽量多做事多锻炼,不要怕苦怕累。在完成工作的同时还要花时间去学习了解其他技术,尽量让自己知识面广一点,可以不求甚解,但是要知道个大概。这样做的目的,一是可以在下次碰到要用时不会手忙脚乱,二是在别人谈及时不会云里雾里**。

  • 3-5年:掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,软件测试等。争取做一名出色的工程师。

  • 5-10年:学习管理方面的相关知识,做技术的同时学习管理型方面

12 最近有看哪些书籍

紧贴岗位中技术,另外加上文学/励志/理财相关

13 为什么感觉面试效果不错,但是没被录用

  • 不要迟到,有事儿先打招呼(时间管理)

  • 一定要熟悉自己的简历

14 入职初期

  • 合同金额和之前所说的偏差以及组成部分

有些公司为了少报税或者少缴纳公积金等情况,有些公司薪资上写的就会少一些。大部分公司都会说年薪,那年薪是包括了节假日福利这些吗?

  • 薪水几次下发

  • 签订三方或者合同的时候,甲乙双方的违约约定,比如严重违反公司相关规定,那么这个严重违反是什么程度

15 总结

这是我在面试互联网公司中HR面相关的问题,至于国企,研究所,银行类的面试有所不同,后续再分享给大家。不作不死,回答过程紧贴简历与岗位,冲!

六、要不要实习

提前批是什么

首先大家应该知道提前批是什么,也就是在秋招之前的一次招聘,那是不是我们都应该去试试呢?非也,根据实际情况来,如果你有着较为优秀的项目和Acm经历,大可去尝试下面试,只有面了你才知道到底是怎么个流程。那是不是如果没有较为优秀的项目和ACM经历就不尝试了呢,也不是,比如拿之前的vivo来说,你压根就不想去这个公司,但是又想去看看面试是怎样的流程,那么告诉你,去尝试,说不定你的简历就过了也就体验到了面试的流程

提前批对后续的秋招有影响?

首先,你一旦投递简历,你的简历就会放在一个若大的池子,如果被筛选,就开启你的笔试面试之旅,在这这个过程中,作为计算机专业的你,难道不知道会有个记录表?当然,你的每一次面试都是会有记录在案,比如你之前面过几次,面试大概表现以及给你的评级。但是不要怕,因为很多公司也会明确的告诉你有几次面试机会

部分同学为什么投递了提前批然后秋招的时候就发现投递不了?

和前面类似,你会发现你进了「备胎池 」和「 正在流程」,那是因为你的简历还没有被释放。怎么办?这里有一招就是,你在牛客网投递简历的时候,是不是会有师兄或者师姐或者HR,聪明的你们是不是应该和他们搞好关系,说不定他们也有权限

我建议投递时间

我建议在7月15日后开始投递,因为即将秋招,这个时候可以去试试

我是实习还是准备秋招

这部分针对是已经拿了实习,还在犹豫中的小伙伴。如果没有实习机会的小伙伴,按照之前所说,去尝试不想去的XX,虽然有点缺德,当我没有说。。

1 我建议去实习

我是建议大家去实习的,首先在公司实习和在学校真的两回事,能够让你对事物有新的认知,让你了解项目的应用场景,到底真实的需要什么样的人才以及需要具备哪些技能。前段时间有个小伙伴给我说,某XX公司要求实习一年,你怕是个傻X,从来没有看到互联网公司,校招需要学生去实习1年,你公司专门找实习的么

2 实习注意事项

既然实习也就2-6个月,一般情况接触不到核心项目或者核心源码,但是你一定有机会了解公司各个项目流程。

既然去实习,就应该全心全意的把实习内容做好,但是到了8月关键时期就需要列出相应技术栈的时间规划了。在这里,如果要联系算法,建议大家早上或者晚上刷一两道,我们计算一下,如果你早上起来刷题2道,30天是不是就是60题呢,这也是我建立这个星球以及让大家打卡的初衷。

3 了解公司项目哪些方面

  • 使用公司自研框架还是开源,落地情况如何

  • 整个项目的开发流程是怎么样的,比如是devops?

  • 项目整个数据量如何,技术的难点是什么(你们不知道,但是其他同事知道,喝喝茶,吃吃饭,慢慢就知道)

  • 再比如多线程在项目中的体现,jvm怎么优化的?为什么这个技术选型等等

4 实习时间参考(个人建议)

7月底之前:踏踏实实实习,同时别忘了每天一道算法,你们打卡不打卡我基本上是能记住的

8月初-八月15:开始计划改造简历,同时实习项目梳理清楚给整上去,准备商量离职事项,人在江湖,好好说话,好聚耗散

8.15-9月初:此时可以尝试投递部分中小公司了,因为你们实习可能没顾上面试,这个时候就可以开始整了。建议:投递了什么公司用表格梳理好,会节省很多时间

七 找工作使用的APP

  • 英才网

  • 牛客网

  • leetcode

  • 各大企业的招聘官网

学会使用表格的方式记录每个公司的面试状态,好记性不如烂笔头啦!

八 笔试注意事项

笔试突击就很难了,只好提前准备。其中可以在 Leetcode 和牛客网进行练习,分模块练习。这里强调一下,剑指 offer 上面的题目非常重要,大家至少刷两遍,两遍中有一遍为手撕,切记。

  • 笔试通常分为两种,一种牛客网等平台在线笔试,笔试内容不太一样,有些公司直接几道编程题,有些公司计算机网络+数据结构+操作系统都会涉及,题目包括选择题,问答题,填空题,编程题。

  • 笔试也分为在线笔试,就是第二点所述,还有一种是离线的笔试。某公司会给你的邮箱发一个压缩包,其中可能是项目某一块的设计,也可能是编程题,让你在规定的时间完成。

  • 不是每一个笔试网站都是兼容所有的浏览器,所以大家笔试之前多装两个浏览器吧,尤其是自己特想去的公司,如果因为这个原因没参加到笔试也比较可惜了。

  • 常用的笔试网站牛客和赛马网。可能不同网站的编译器不太相同,输入输出控制也不一样,所以大家提前了解下平台的编程环境。

  • 还有做题的顺序问题。通常会分为几个模块,选择题一个模块,编程题一个模块。当然编程提占比比较重,但是肯定也比较难,但是时间是固定的,得分重要,所以合理分配好时间。

  • 做算法题的时候,时间紧凑,边界条件考虑不全,直接上暴力求解,然后加上优化方案。

最后,我知道你们很多都是实验室组队笔试,正常,好好配合,进入面试再说,哈哈哈。

九 计算机复习

1 操作系统

2 算法与数据结构

3 数据库




分享的最后,二哥补充几句:

小蓝的文稿我认认真真地看完了,说实话,非常遗憾,为什么我当初上大学的时候没有学长学姐来学校分享呢?

大家一定要仔仔细细看完,收获应该非常大,春招秋招如何准备,如何准备简历,如何和面试官切磋,都是非常难得的宝贵经验。

记得,一定要早做准备,千万不要等到发现宿友已经找到工作了,才心里发慌,可能就晚了!

我是二哥,下期见~


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