最难搞的视频号，竟然也被破了！
一锅汤软件
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· 2021-09-13
评论
真高！比亚迪员工爆料比亚迪在越南的薪资水平：基本工资480万，全勤奖35万，交通补助20万，餐补110万，每周6天，每天10小时
上一篇：某大公司为逼迫员工离职，竟然把他的工位安排到厕所旁，没想到他直接开始记录领导的如厕时间，还发到公司大群...对此，你怎么看？--完--PS：欢迎在留言区留下你的观点，一起讨论提高。如果今天的文章让你有新的启发，欢迎转发分享给更多人。全文完，感谢你的耐心阅读。如果你还想看到我的文章，请一定给本
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某大公司为逼迫员工离职，竟然把他的工位安排到厕所旁，没想到他直接开始记录领导的如厕时间，还发到公司大群...
上一篇：字节的跳动职级与薪资（2024年）我们与公司间的合作，宛如两艘船只在茫茫大海上相互依靠，共同抵御风浪，携手驶向成功的彼岸。然而，当航向开始产生分歧，或是波涛汹涌的风浪改变了我们的初衷，我们或许应当冷静地选择和平分手，而非在风雨中硬撑。最近，一位网友的遭遇引起了广大职场人的关注和热议。这位网友
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金融研究 | 使用Python测量关键审计事项的「信息含量」
Tips: 公众号推送后内容只能更改一次，且只能改20字符。如果内容出问题，或者想更新内容， 只能重复推送。为了更好的阅读体验，建议阅读本文博客版， 链接地址https://textdata.cn/blog/2023-01-13-information-content-of-critical-aud
大邓和他的Python
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我看阿里的年终奖总算发了！
到4月底了，这两天看朋友圈，发现阿里的年终奖终于发了，问了问老同学，也从网上检索了不少信息，基本搞清楚了阿里今年的年终奖情况。近来来阿里一些集团对绩效等级做了较大的调整，以前的旧绩效系统中，绩效分为3.25、3.5、3.75、4和5五个等级，其中4和5是较高绩效等级，较少见。而且之前3.5绩效内部划
公子龙
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CVPR 2024｜大视觉模型的开山之作！无需任何语言数据即可打造大视觉模型
↑ 点击蓝字 关注极市平台作者丨科技猛兽编辑丨极市平台极市导读 本文提出一种序列建模 (sequential modeling) 的方法，不使用任何语言数据，训练大视觉模型。>>加入极市CV技术交流群，走在计算机视觉的最前沿本文目录1 序列建模打造大视觉模型(来自 U
极市平台
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金融研究(更新) | 使用Python构建关键审计事项的「信息含量」
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字节的跳动职级与薪资（2024年）
上一篇：阿里公布年终奖，P7, 3.5+，22W年终奖，还有35W长期现金激励，真香字节跳动自2012年3月成立以来，已经迅速成长为一个全球性的科技公司。其产品和服务已经遍布全球150多个国家与地区，并且支持超过75种不同的语言。在字节跳动的官方网站上，列出了一系列引人注目的产品和服务，包括但不限于
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盘点Lombok的几个骚操作，你绝对没用过！
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小哈学Java
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