重新定义自由职业，区块链能做什么？

本文作者 Sadie Williamson 是一位关注金融科技的女性作家。本文从自由职业的快速增长说起，提到了该行业面临的一些问题（如双方信任、薪资支付、产品质量、自由职业者平台服务等等），作者通过举例说明区块链可以帮助自由职业者和雇主解决这些问题，从而促进自由职业行业的发展。

作者还认为在新的环境下，人们对工作有了新的认识，这认识也在不停地发展 ，而区块链可以帮助大家在工作中表现得更好。本文由区链财经编译首发，为大家提供更多关于区块链在自由职业方面的思考和应用。

过去十年见证了工作性质的世代转变。随着人们对就业和工作有了新的认识，每天朝九晚五的苦差事和「为男人工作」的压力都收到了挑战。

2008 年的全球衰退以及技术的成熟和普及，是造成这种转变的主要原因。当全球经济衰退导致失业率超过 10% 时，人们不再满足于依赖传统的工作结构，而是开始寻找替代方法。由于几乎无处不在的高速互联网和廉价的计算设备，这些干劲十足的人通过创造对工作和收入产生的新理解把事情掌握在自己手中。

这种转变的参与者有许多名字：自由职业者、临时工作者和独立承包商，并且几乎参与了经济的每个部门。即使现在经济已经改善，就业增长也在飙升，但事情显然不会回到过去了。从 Uber 司机到有创意的专业人士，独立生活方式正在崛起。

自由职业的快速发展

根据 Upwork ，一个著名的自由职业交换网站，显示「自由职业劳动力增长正在加速，并且自 2014 年以来已超过美国整体劳动力增长 3 倍。」此外， NPR （美国国家公共电台）和 Marist Poll（马里斯特民调中心）在 1 月份的一项调查发现，美国有 1/5 的工作岗位被合同工占用。

如果这种惊人的增长继续下去，自由职业者将在十年内占到劳动力的绝大部分。目前，仅在美国就有超过 5700 万自由职业者，几乎影响了所有行业。

当然，这并不是说自由职业没有缺点。

发展的局限性

有些人担心，自由职业提供的保护比老牌公司的传统工作要少。如果工作没了，自由职业者可能很难重新获得收入。此外，像昂贵的独立保险这样的财务负担可能会影响独立工作者的增长潜力。

然而，对于自由职业者来说，许多最紧迫的问题并不是与收入预测或成本负担相关的限制。自由职业者擅长从他们的技能和资源中获取利润。

相反，最严格的障碍主要是技术性障碍。如在数字环境中实现合同信任、获取技术资源以及缺乏有吸引力的市场等障碍阻碍了自由职业者的成功。

区块链的解决方案

这些技术问题主要与交易中的困难有关，这意味着区块链能够为自由职业者提供具体的解决方案。它已经证明了其在管理每天发生数以百万计的加密货币交易的实力，并且它可以在不确定的环境中创造信任和确定性。

更具体地说，区块链对自由经济产生影响的方式有三种。

1、建立信任

许多自由职业者在网上找到客户，这意味着他们之间没有直接的私人关系。没有这种程度的信任，自由职业者担心付款的可行性，而工作发布者担心最终产品的质量。区块链的智能合约是弥补这一缺陷的一种自然方式。

有了智能合约，自由职业者就可以为一个项目设定预定的基准，并且这些检查点可以被分配一笔钱。这样，自由职业者就不用担心自己的工作得不到报酬了，工作发布者也对最终的产品有一定的质量控制。智能合约是双方之间的工作协议，它消除了信任的前提，让每个人都能有信心地行动。

2、提高技术能力

选择独立职业时需要做出一些权衡。例如，虽然自由职业者在没有大公司或经理监督的情况下具有更大的灵活性，但他们缺乏传统办公室提供的许多资源。

区块链可以通过其去中心化的网络提供其中一些功能。例如，Leonardo Render 是一种基于区块链的创意渲染服务。该服务为图形设计和视频制作等提供高速渲染服务。使用区块链，自由创作者可以使用大公司的资源进行操作，但需要按照独立工作人员的预算进行操作。通过这项服务，自由创作者不必投资昂贵的 GPU 平台就可以与具有访问公司资源的职员竞争。

3、提供社区服务

自由职业市场是一个越来越拥挤的环境，因此找到合适的职业可能是一个艰难的过程。目前，很少有将独立工作者与工作联系起来的综合平台，而且没有一个具有区块链技术的固有优势。

通过区块链，自由职业者和工作发布者可以创建智能合约：自动接收工作付款，并存储不可更改的人员工作历史记录，而无需使用中间人——这里只列举其中的一些优点。

在某些方面，自由职业生涯似乎比传统的工作更不安全。他们的日程往往不那么明确，而且不断寻找工作和调解冲突的前景对许多人来说是令人畏惧的。幸运的是，随着越来越多的人从事自由职业，越来越多的服务将自由职业者与工作信息联系起来。此外，通过像 JUR 这样的服务进行数字冲突调解（JUR 是一个基于区块链的解决冲突和托管存款的平台），可以带来一种超越传统工作环境的自信和公平。

很明显，我们对工作的理解将持续改变，并适应社会变化。随着越来越多的自由职业者加入竞争，需要更好的资源才能使其成为具有竞争力和吸引力的选择。区块链及其去中心化的平台可以帮助独立工作人员在这个新的工作定义中进行最佳的表现和竞争。

本文来源：区链财经

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