面试中有哪些坦诚自杀式的回答？

案例1：

某国企校园招聘的时候，公司HR问一名各方面条件都很满足要求的应聘者: 如果被录用可能会遇到哪些困难? 应聘者耿直地回答:公司离我家挺远的!

案例2：

某银行在招财务人员的时候,让一位面试者说一说自己的优缺点。面试者谦虚地回答：我感觉自己没有优点，缺点很多，比如我不是很细心。

案例3：

某人觉得在原来的公司不受待见，就寻找跳槽的机会。在参加面试的时候被问及跳槽的原因，他满脸委屈地说：可能领导认为我缺乏管理能力，不适合这个岗位。

虽然说面试的时候要坦诚，但是，在回答某些问题的时候，本着坦诚的原则就是“自杀”！

1、HR：请做一下自我介绍？

自杀式回答：复述简历上的内容。

问题目的：补充自己牛X的过往，补充简历上没有写、与应聘岗位相关的工作经历或工作能力！

回答小tips：时间控制在1~3 分钟之内，重点有 2 个：第一、简单介绍工作经验和教育背景；第二、介绍能够证明自己适合该岗位的经历。

2、HR：为什么来应聘这个职位？

自杀式回答：没有特别的原因，就是觉得这个职位还不错。

问题目的：了解求职者的应聘目的，分析忠诚度和稳定性！

回答小tips：结合自身的优势，告诉公司自己喜欢这个岗位、适合这个岗位，自己是最合适的人选！

3、HR：你觉得你的优点是什么？

自杀式回答：我的优点是热情开朗、认真仔细、做事积极、爱学习……

问题目的：分析应聘者与应聘岗位之间的契合度。

回答小tips：介绍自己的优势，既不需要过于谦虚，也不要套用模板。而是要根本岗位职责和岗位要求，有针对性地进行回答！

4、HR：你觉得你的缺点是什么？

自杀式答案：我的缺陷是还不具备目前岗位需要的能力。但是我一定努力学习，尽快掌握这些能力！

问题目的：考验面试者的临场发挥能力。

回答小tips：太实诚的回答，不但不会加分反而有可能减分。最好的答案就是5 分套路5 分真诚，避重就轻。

5、谈谈你离开上一家公司的原因？

自杀式答案：因为公司不重视人才；因为领导太无能了，就是瞎指挥。

问题目的：侧面了解人品。

回答小tips：可以说公司发展规划与自己的个人规划不相符；或者自己遇到瓶颈，想寻找更广阔的空间！

背后说上家公司坏话，是行业大忌。而钱太少、工作太累、不想加班这类真实的原因更不要说。

6、HR：你在未来 5 年的职业规划

自杀式答案：我要在XX年内当上 xxx 主管，xxx 经理……

问题目的：探查面试者的求职稳定性。

回答小tips：多讲述一些细节，有目标也要有行动计划。答案要以掌握知识、提升能力为主，职位和官衔为辅。

7、HR：你有什么要问我的吗?

自杀式答案：没有！

问题目的：考察面试者的专业性。

回答小tips：可以了解公司的晋升机制、对自己入职的期望等等能够证明自己专业性的问题。

记住你说的每句话，都要向 HR 证明你非常适合这个岗位，抱着这样的心态，争取每场面试都不留遗憾。