懂了，下次面试就这么回答
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2022-05-22 08:36
程序员参加面试不只有技术问题，还有一些其他常规问题，而这些问题往往又是容易被忽略的，但回答不好同样也会影响面试成绩。
今天给大家分享一篇文章，里面包括 10 道在面试中经常会问的问题，并且提供了建议话术，希望对大家有帮助。
本文转载自 优职讯，详细信息如下：
作者：优职讯
链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/458397984
1、请你先自我介绍下
回答技巧：
回答尽量简短，控制在 1-2 分钟内，先简单的介绍一下自己，说下自己有什么优点，然后介绍下自己过去的一些实习经历。
有经验的求职者要突出自己的工作经验，参与过哪些重要的项目和取得的成就等。
回答话术：
您好，我是毕业于XX大学XX专业的XXX，很高兴能够参加这次面试。我曾在学校里参加过xxx竞赛，获得xxx成果，有过xxx方面的经验，并掌握了xxx技能，希望能够有机会去贵公司的xxx岗工作，谢谢。
2、你对我们公司了解多少?
回答技巧：
这个问题主要考察的是你对这个行业的了解以及公司业务的认知。
回答的关键词：行业、试产、产品、发展方向等。
回答话术：
您好，我了解到贵公司已经在XX领域发展了XX年，主要产品有XX，咱们现有媒介平台是通过XXX，渠道合作方面包括XX，目前也在探索XXX市场。
3、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
回答技巧：
这个问题的回答应该简短并且是基于工作要求的。如果是有经验求职者，可以介绍一下这个岗位的责任和义务。
应届生如果不确定，可以谈一下自身为何对这个岗位感兴趣，并阐明一下自身与这个岗位相关的技能和优势
回答话术：
参考一：您好，我曾经做过XX年的XX（职位），我认为这个职位的主要工作包括XXX，其中XXX是最重要的。
参考二：您好，我之前虽然没有从事过这方面的工作，但是从XXX中了解到了这个职位，我认为这个工作需要XXX而且我自身也拥有XXX技能，所以想从事这个行业。
4、你觉得你有什么缺点?
回答技巧：
不要直接说出自己的缺点，可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
回答话术：
您好，我工作时性子急，有时候对于做事效率不高的人，会比较着急。但我会努力平复自己的情绪，学会聆听慢慢改变自己偶尔的急躁。
5、你从上家公司离职的原因是什么?
回答技巧：
回答这个问题一定要简单明了，千万不要吐槽上家公司的不好，不要抱怨领导或老板，不要吐槽同事关系不和谐等等。
回答话术：
您好，我在上家公司工作了X年，感觉工作环境比较轻松，但可以发展的空间不大，我希望自己可以换个有发展空间的平台。
我了解到贵公司在XX领域的发展潜力巨大，所以很想加入这个大家庭。
6、你对薪资待遇有什么要求?
回答技巧：
回答这个问题需要避重就轻，因为现场临时就让你说出你想要的薪资价位，不太现实。如果报高了，企业觉得不值当，如果报低了，自己又觉得不匹配。所以，现场可以先不要明确回答，哪怕回去跟 HR 再次电话沟通也是可以的。
回答话术：
参考一：您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！（适合有经验的求职者，反问 HR）
参考二：您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！
参考三：我了解到公司的薪资是XXXX，我的期望薪资是XX，我相信只要我持续努力工作，公司会给我相应合理的报酬的，这也是对我的一个激励，希望您可以帮我争取一下。（如果必须要说出具体薪酬的话，可以这样说）
7、你对公司加班是怎么看的?
回答技巧：
其实很多公司问这个问题，并不是说一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司做出贡献。而你需要让公司知道自己愿意加班，但是你更愿意更高效地完成工作，不做不必要的加班。
回答话术：
您好，如果是遇到突发状况或紧急情况，我肯定会义不容辞地加班的。如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在工作时间内完成工作任务，减少不必要的加班。
8、3～5 年内，你有什么职业规划吗?
回答技巧：
千万不要说「不知道」，也不要说「我想在几年内做主管」等，而是要强调自己在专业方面的进步和突破。
回答话术：
您好，我希望我能够成为一名专业的XX人员，据我了解，目前公司的岗位工作注重xxx，我会在这块好好提升自己，希望在 1-2 年内能够做好XX，在这方面拥有自己的思路和方法。
同时，我也希望自己在未来能够接触和学习到更多XXX相关的内容，全面提升自己的专业度，能够在XX领域成为XX水平的人，让自己与公司共同进步，实现双赢。
9、如果公司录用你，你将怎样开展工作?
回答技巧：
如果你对所应聘的工作岗位比较了解，知道怎么去布局和执行工作的话，可以从专业性出发，按照自己的思路来回答。
如果你对应聘的岗位不够了解，可以尝试采用迂回战术来回答。
回答话术：
参考一：您好，如果公司录用我，我的具体工作的思路是这样的，首先我会对公司现有的平台进行xxx，其次我会xxx，最后我会xxx。
参考二：首先我会先听取领导的指示和要求，对相关情况进行了解和熟悉，之后我会根据实际情况来制定一份近期的工作计划和目标，并报备给上级，通过后再根据计划开展具体的工作。
10、你还有什么问题要问吗?
回答技巧：
这个问题看似可有可无，其实很关键，任何企业都不喜欢说「没问题」的人。一方面是会觉得你缺乏个性和创新能力，另一方面也会觉得你对这场面试不是很重视。
不要问个人福利之类的问题，可以问关于工作职位、公司产品或项目的问题等，展示出你对这些的关心和对入职后的工作期待。
回答话术：
参考一：公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?
参考二：公司这个职位的发展前景如何呢？晋升机制是什么样的？
参考三：我所应聘岗位的部门人员是怎样设置的?
参考四：未来加入团队，您对我的期望是什么?
参考五：关于这个职位，您觉得有什么需要特别注意的
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