公司领导网上自曝："真不想招35岁以上的基层员工！"网友怒了…
准备跳槽
却发现不少用人单位将招聘门槛设置为
“年龄在35周岁以下”
……
在社交媒体上
关于35岁“中年危机”的讨论也比比皆是
△社交媒体上关于35岁的讨论
近日，杭州一公司领导
在某论坛发帖称
帖子一发出，即引发热议
阅读量达到14万多
回复数超过了300条
在帖子的评论区
不少网友都指出：
楼主说的“性价比不高”
其实是中年员工没有年轻人好忽悠了~
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还有网友以专业人士的身份
反驳了楼主的说法，表示：
35岁以上的程序员对工作的理解
要比年轻人好得多
不会制造那么多bug……
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很多网友说
楼主虽然是个管理层
但其实也是在给大老板打工
不要以为中年危机不会降临到自己头上
↓↓↓
还有同为管理层的网友出来现身说法：
员工的年龄不成问题
重要的是把手头的工作做好
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