失业50天带来的思考-技术圈

2023年5月10日下午三点，直属leader找到我，意料之外，裁员了，但我没有过多的紧张，因为早在半年之前我就打算走了，也跟他打过招呼，想走的原因有几个，一是因为疫情，回老家太不方便，二是东家的经营每况愈下，福利待遇压缩的比较厉害，三是部门原因，身处架构部，加上公司流量下降，没有业务的催动，真的闲的蛋疼，这种情况下如果想要提升技术，完全靠自学，但如果碰不到真实的场景，这样的自学无疑纸上谈兵，所以裁员对我来说也许是好的结果。
没有过多的紧张不代表不紧张，毕竟是背房贷的人，加上今年的经济形式，同行之间的负面情绪，基于之前找工作的周期（没超过两周过），我把目标定在一个月之内，一个月内找到就行。接下来就是复习，准备面试，平时工作和面试根本是两码事，工作拧螺丝，面试造飞机，想必没人不知道吧，工作的时候有的八股甚至都忘了。第一周接到两个面试机会（果然很少，这要放两年前，一天都有两三个面试机会），一个是面的一般，另一个是要的高了（创业公司），后来连续三四天都约不到面试，这时候才知道同事之前说的都是真的，想想我当时吹的牛逼（行情再不好，两周肯定能找到），他们会不会笑哭？这时候有点不淡定了，北京的IT难道真的崩了？算了，回老家试试，反正早晚要回老家的嘛，相比于北京的要了简历没回复（主动跟人家打招呼）或者已读不回，老家那边的公司要热情的多，于是约了几家面试，其中一家是蚂蚁的子公司，在郑州算是顶流了吧（全额五险一金，朝九晚六，周末双休，年终13到15薪），最终也面过了，给的薪资在郑州来说很有诚意了，但是离自己的期望还是有一点差距，后来又面了两家，薪资都差不多，但是五险一金都是最低基数，有的甚至还单休，这时候我意识到目前还不是回来的时候，当然，我相信大郑州的IT以后可以发展起来，但是还需要时间。断了回老家的念想后，有点不知道在哪找了，要不试试杭州上海？相比较北京，杭州上海倒是给我打招呼的公司不少，但是能约到的面试不多，也就两三个，而且面了要么没回信，要么卡工资，考虑到社保，最终还是放弃了去别的地方的念头。
还是在北京找吧，心里也一直想的是北京，但是北京行情是真的不好，基本可以说是全国IT最拉垮的城市，在家呆的一个月，面了不到十家公司，但是一直没找到合适的，因为每次面试完自己都会复盘，总结原因有以下几种：

1、确实面的不好（面完没回信）

2、面的一般（面完没回信）

3、面的还行（面完没回信）

4、面的挺好（面完没回信，我TM严重怀疑你不缺人，玩呢？）

5、薪资小于等于当前（看现在市场上人多，宰人是吧？）

总结就是，如果面试满分100的话，现在你得得90分以上，而两年前70分就行。当然，决定你是否有面试机会和能否面试通过的因素还有很多，大概就是以下几种：

1、学历，这个真的很重要，现在大厂都开始卡985和211了

2、年龄，超过30的，很难了

3、技术（记好，你得得90分以上）

其实我之所以这么难找，跟我目前的工作岗位有很大关系，因为在架构部，所以项目相对来说没啥复杂的逻辑，都是些公共的组件和服务，他们没啥问，只能问技术，所以会问的比较深，而我是属于啥都知道，但是啥都不深的那种，所以就很难受，比较典型的就是有家搞安全的公司，面我的那个人大概四五十岁，他把每个中间件都问了一遍，而且问的比较深，面完后我都怀疑人生了。还不如写业务的人，把项目弄通就行了。这里说一点，要想做技术，必须有某一项技术了解的特别深，不然就去老实转管理吧。经过52天的漫长寻找，算是找到了一家公司，但结合五险一金等各项福利，基本算是平跳了，这就是目前北京的行情，没办法，当供需关系改变时，就别奢求那么多了，最后切记，如果你现在30+岁了，那么你得决定做技术还是管理了，30到35这几年尤其关键。最后，如果有找工作的兄弟，推荐B站图灵课堂的面试题，多刷刷，很有用，还有，leetCode算法也要多刷刷！