人力资源管理师难不难考，考前押题准不准有没有过来人指点一二?

不知道题主说的人力资源管理师指的是哪个证书呢？

如果是企业人力资源管理师，那不大建议考，除非是企业有特殊要求，不然现在这个企业人力资源管理师证书的含金量还是非常低的。因为2020年国家政策改革，将企业人力资源管理师由国考下放到了地方和机构合办，含金量大大降低。如果你还是想要考这个证书，那也不需要考虑考试题目难不难，考前押题准不准的问题了，因为你完全可以找一个机构，让他们帮你包过就可以了（也就是俗称的买证）。这也是不建议题主考这个证书的原因。

如果是人力资源管理师职称证书的话，那还是比较建议考的。人力资源管理师职称证书就是原来的经济师下的人力资源方向，只不过也是在2020年政策改革，把它单独调整为职称考试，全国统考，全国通用，考下后不仅是人力行业内含金量最高的证书，还是职称证书，可以享受职称证书的一切福利待遇，包括评职称、领取补贴，抵扣个税、积分落户等等。所以如果题主想要考一个人力资源管理师证书，那还是建议考一个含金量高一点的人力资源管理师职称证书。

关于企业人力资源管理师和人力资源管理师职称证书的具体区别可以参考下面这篇文章哈：

然后就是题主关心的难不难考，押题准不准的问题了。

首先我们来了解一下考试内容，人力资源管理师职称证书考试考两门《经济基础》和《人力资源专业知识与实务》，两科都是选择题，满分140分，84分就可以及格取证，从题型上来看考试难度并不大。但是考试涉及的两本书中一共包括了1600多个知识点，其中重点就有610多个，所以考试所涉及的知识点还是比较杂的。综上，这个考试有一定难度，但难度不大。

另外就是押题的问题了，虽然说考试涉及的知识点多且杂，不过其实每年考的重点内容也就那些，所以说如果给你押题的是以为比较专业的老师的话，那押题还是比较准的。

关于人力资源管理师考试备考可以参考一下这篇文章哈：

最后，如果关于人力资源管理师职称证书报考考试培训还有什么问题的话，可以点击下放链接咨询专业老师哈：