被毁约+幸运避开裁员后成功上岸！
大家好，今天给大家分享一位程序媛在经历了被毁约、避开裁员公司并成功上岸华为的故事。虽然现在工作难找，只要不抛弃不放弃、持续努力会找到满意的工作的，各位小伙伴一起加油哦，我们终将上岸，以下为原文~
1. 整个校招期间，你最终获得了哪些offer？ 本人是普通程序媛一枚，BAT一个没过，SP一个没有。最终收获了顺丰，联通，快手，滴滴，华为等offer。最终选择了华为，目前还没入职，目前没有后悔，也希望入职以后不要后悔TnT。坐标北京。
2. 处于哪些考虑选择了最终offer，你的心路历程是怎样的？ 先说一下我的心路历程。 阶段一 ：我好菜啊！秋招刚开始的时候我还算是信心满满，觉得找工作不难吧，人人sp人均50w。然后在经历了几次笔试直接挂，一道不AC的经历以后，我意识到了自己原来是个彩币！并经历了很长时间的迷茫恐慌期，觉得自己药丸。每天焦虑，嘴里长得泡能绕地球三圈。 阶段二：我好像还行！经历了一段时间面试笔试的磨练以后，也渐渐有了一些底气，也收获了人生第一个offer顺丰。但是薪水很低，于是拿顺丰当了保底，并继续开始面试。 阶段三：试试国企！这期间又面试了几家国企运营商，但是薪水低到离谱所以放弃了。（当然并不是所有的国企都这么低，但是联通移动的薪水是真的低）。 阶段四：终于有满意的offer啦！在经历了魔鬼一个月（单月面试二十次笔试三四十次）后，我终于有了满意的意向书（划重点，不是offer是意向，之后要考 ）——理想汽车，虽然薪水没有之前的offer高，但是965+新能源，我个人觉得很满意。于是跟全世界宣布我要去理想了！拒掉了之前的offer，推掉了之后是我面试。（错误示范，做好笔记不要再犯）。 阶段五：理想毁约了！我xxx！在收获了理想意向书以后我彻底躺平了，题也不刷面试也拒了，开始躺平等offer。结果就不用说了，大家猜到了，理想说offer给不了了。具体的过程大家可以翻我之前发的帖子，说的太多次了就不在这里细说了。 阶段六：重整旗鼓，此处不留爷自有留爷处！在被理想耍了以后，我一开始是极其愤怒+委屈的。毕竟已经11月了，秋招要结束了，我该怎么办？还能不能找到其他工作了。在愤怒了三天以后，我告诉自己不能在痛苦下去了，我要坚强，我要strong，我要拿到比理想更nb的offer。于是又开始参加各种补招，每天牛客刷补招信息，各种投递。可能是物极必反+前期攒了太多人品的缘故。在之后的面试里异常顺利，直接收获了滴滴，快手，京东（面试通过了但是无hc了）的offer。虽然不是一线大厂但是好歹也算是二三线厂。而且薪水比理想大概多10w。在此处对理想表示感谢。 阶段七：靠！刚拿offer大裁员了！在我满心欢喜收到offer还不到两天的时候，出了一件大事，快手开始裁员了！。。。而且据同校的校友说他们一个组四个应届生裁了三个。于是开始纠结要不要赌一把。同时，我又开始寻找其他的机会， 阶段八：稳定压倒一切！在我想最后再投递几家，不行就去快手的时候，碰巧，一个华为hr联系了我，又碰巧过了。于是收获了华为的offer。在脉脉被裁员刷屏的那段时间，我深刻意识到稳定的重要性，于是最终选择了华为。
3. 接了这个offer后你的心情如何、有哪些心路变化？ 接到华为的offer以后，心情其实已经没有之前收获那些offer的那份激动了。经历了魔鬼秋招的磨练，我的内心已经坚如磐石。我只有忐忑，我担心又会出现理想毁约的情况。所以一直提心吊胆的，体检也担心，证件审核也担心，最后终于走完了所有流程我才彻底的安心下来。
4. 通过选offer、接offer这件事你获得了哪些感悟？ 接下来是重点总结，请大家记好笔记： （1）手里一定要有保底offer。
（2）没收到offer前一切都当不存在，意向书p用没有。
（3）选offer不能只看钱也不能完全不看钱。要考虑是否是大厂，部门如何，加班如何等等。我复制一下我上篇帖子里分享的关于offer选择的内容。这次秋招我投递了一百家公司，收到了大概十个offer，因为本人是菜鸡加投递的完，所以也没有bat这样的大厂offer。我在选择的时候也很纠结，主要考虑的因素有1. 公司 2. 业务 3. 未来发展 4.是否有裁应届生的黑历史 5. 薪资，排名分先后。
如果是大厂的话我会首先考虑； 如果公司排名差不多，那我会考虑部门和业务。如果是很边缘的业务，比如说（瞎编的部门）美团的服装部门，快手的外卖部门，裁员的时候是最危险的 。相比边缘部门还是核心部门安全稳定。当然核心业务部门可能也会更累，这点就看个人取舍了。 然后就是未来发展这一部分，我在秋招的时候也有收到运维，安卓开发等方向的offer，但是考虑以后的上限可能还是开发高一些所以最后还是选择了java开发。选择offer的时候可以想一想，这个业务，技术如果我想跳槽，是否还有很多公司有岗位，如果比较局限，全中国可能就三四家公司有相关职位，那你就要慎重考虑一下了。 我很看中的就是是否有裁员历史，因为我见过很多很多应届生刚入职一年，半年或者试用期最后几天被裁员的例子，所以我对裁员这个事情还是很担忧的。虽然入了互联网就不应该怕被裁，但是如果入职不到一年就被裁，对我这种菜鸡的简历会有很大的影响，想找下家也会更难。如果我是已经工作两年以上的老码农，那您愿意裁就裁吧，没在怕的。 薪水我是放在最后考虑的，毕竟是第一份工作，钱还是不能看的太重，要考虑以后能否有提升。但是我也不是完全不考虑薪水，我能接受的薪水是比我手里最高的offer薪资低大约10-12w。我可以为了一个好的公司或者更优秀的业务部门降低要求，但是也不能太低，毕竟以后想跳槽的时候需要根据上一份工作的工资来定薪。如果起薪太低的话你可能会发现跳槽三四次以后工资还没当年拒掉的offer高。比如你第一份工作工资是20k，那么你下一份工作可能是涨薪10%+，也许会变成23k，但是如果你的第一份工作只有5k，那想在达到20k就有点难度了。所以需要自己考虑清楚，自己能接受的最后底线是多少。 ps不要看网上人均sssp，人均50w就被迷惑了！那都是大佬才能得到了，也别看什么40w以下狗都不去等言论就误以为自己很牛逼，于是薪资要求放的特别高，要正式自己（比如我）菜鸡的身份。也别因为其他人炫耀自己的sssp就觉得自己很菜，人外有人天外有天，根据自己的实际情况觉得满足就行了,攀比是窃取快乐的小偷。】 最后就是互联网现在的形势确实不太美妙，大厂接连裁员，京东腾讯美团。大厂都这样小厂更不用说了。去个稳定的国企，或者家乡公务员，钱少但是稳定离家近，也不失为一种选择吧。（个人观点不喜勿喷）。
来源：对白的算法屋 最后祝大家都能收到满意的offer，早日财富自由~
评论