大厂又有料丨第八十九期

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共 1017字,需浏览 3分钟

 · 2022-06-02

大厂又有料是雷峰网开设的新栏目,旨在分享各个大厂职友的最新爆料与新鲜趣事。本文为第八十九期,后续将每周更新,敬请持续关注。


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1、网友发帖求证,田字厂招聘暂停了吗?评论区田字厂其他员工回应:已经开的hc和发出的offer没影响,但新财年的hc会少。
2、网友发帖称,如果可以裁掉味道重的福报厂老员工,多让有能力有想法的人上,还是有机会的。该网友表示自己接触过很多老员工,吃时代的红利赚了钱,其实能力一般,只会 P U A,裁掉这批内卷人,还是有机会打翻身仗的。对此,你们怎么看?
3、红薯厂实习员工称,自己居家办公一个月,公司每天只派一些简单的工作,最后只发了三天工资,找HR申请,最终发了两周工资,顺带被裁了。评论区其他网友发问:没有工作量是实习生的错吗?
4、PayPal员工知无不言,表示中国区公司氛围挺不错的,自己是校招进来的,对于刚毕业的成长性不足,感觉适合有家庭的,有很强技术沉淀的人去,毕竟假期是真的多。每年refresh的股票两万刀起步,分三年,职级越高越多,目前来说裁员倒是不会,就是个人晋升和涨薪会有障碍。
5、网友发帖称,瑞幸第一季度净利润1980万,终于赚钱了!评论区其他网友表示:原管理层都换掉了,真正重视产品了,最近都火了好几次了。
6、网友私信爆料,某时胜作为上市公司,社保公积金缴纳最低,offer也是把基本工资写成2200,防止仲裁赔更多钱,并且员工做的都是外包项目,还要去甲方公司办公,说有年终奖,其实都没有拿到过,而且996还是常态,节假日还要加班。
7、网友发帖称,深圳某安产险HR说由于公司审计,需要延迟入职半个月以上,不知道自己要等到啥时候。其他网友评论区表示:是集团通知的要做人才结构盘点,如果offer已经发出就不用担心,可以正常入职的。
8、网友发帖称,裁员新套路,深圳某公司不直接说降薪,而是让员工自己填写一个理想降薪表,公司不说到底降薪多少,而是看员工自己填写自己想要降薪多少。最后哪个工资降得最多,就留下来哪个。网友评论,这不就是典型的让员工和员工之类互相斗,老板在那里看?

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