大厂又有料是雷峰网开设的新栏目，旨在分享各个大厂职友的最新爆料与新鲜趣事。本文为第八十九期，后续将每周更新，敬请持续关注。
1、网友发帖求证，田字厂招聘暂停了吗？评论区田字厂其他员工回应：已经开的hc和发出的offer没影响，但新财年的hc会少。2、网友发帖称，如果可以裁掉味道重的福报厂老员工，多让有能力有想法的人上，还是有机会的。该网友表示自己接触过很多老员工，吃时代的红利赚了钱，其实能力一般，只会 P U A，裁掉这批内卷人，还是有机会打翻身仗的。对此，你们怎么看？3、红薯厂实习员工称，自己居家办公一个月，公司每天只派一些简单的工作，最后只发了三天工资，找HR申请，最终发了两周工资，顺带被裁了。评论区其他网友发问：没有工作量是实习生的错吗？4、PayPal员工知无不言，表示中国区公司氛围挺不错的，自己是校招进来的，对于刚毕业的成长性不足，感觉适合有家庭的，有很强技术沉淀的人去，毕竟假期是真的多。每年refresh的股票两万刀起步，分三年，职级越高越多，目前来说裁员倒是不会，就是个人晋升和涨薪会有障碍。5、网友发帖称，瑞幸第一季度净利润1980万，终于赚钱了！评论区其他网友表示：原管理层都换掉了，真正重视产品了，最近都火了好几次了。6、网友私信爆料，某时胜作为上市公司，社保公积金缴纳最低，offer也是把基本工资写成2200，防止仲裁赔更多钱，并且员工做的都是外包项目，还要去甲方公司办公，说有年终奖，其实都没有拿到过，而且996还是常态，节假日还要加班。7、网友发帖称，深圳某安产险HR说由于公司审计，需要延迟入职半个月以上，不知道自己要等到啥时候。其他网友评论区表示：是集团通知的要做人才结构盘点，如果offer已经发出就不用担心，可以正常入职的。8、网友发帖称，裁员新套路，深圳某公司不直接说降薪，而是让员工自己填写一个理想降薪表，公司不说到底降薪多少，而是看员工自己填写自己想要降薪多少。最后哪个工资降得最多，就留下来哪个。网友评论，这不就是典型的让员工和员工之类互相斗，老板在那里看？长期征集爆料线索：关于科技互联网公司的最新内幕动向或传闻、业务调整、人事变动等消息，当然，如果你想吐槽一些科技公司的奇闻趣事，也请尽管砸过来，欢迎爆料，随时在线等。
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