某新能源汽车同步给外包的考勤制度曝光丨大厂有料012期
1.已离职产品经理的建议：某月亮数字产品中心，真心不建议大家去：
产品经理管理混乱，领导连业务线各个模块内容在做什么，进度怎么样都不知道；
隔级（部门大领导）经常开小群单独安排工作给你，你的上级根本不知情，导致工作重叠，你说项目重叠了，他们叫你想办法攻克一下；
HRBP就是个笑话，员工反馈工作内容重叠，内容不合理，压力大，HR要你反思自己的效率是否有待提高；
项目对接上，大领导只会推下面执行的人上去背锅；
对上级的不满，投诉无门。
2.据传某德今年的绩效年终奖要吊打其他Bu，什么淘系，什么云，未来还要靠德德。难道德德是今年的黑马？
3.有网友感慨：突然发现一个现象，很多大企业中层领导们扛骂能力都是一级棒！大老板发飙，把能力不足、管理失控、毫无责任心等难听字眼频频爆出，相应的中层领导们点头认错，态度诚恳。一出会议室，一切批评都过眼云烟，照样谈笑风生，照样毫无改变。是不是记忆力不好也是个优点？
4.坐标铁厂海外，且不说业务多混乱，单单来的这段时间，加班费取消，房补取消，不管饭，就直接导致每个月收入少了1万多，一年就是十几万。今年海外20%的奖金也没了，收入直线下跌。听说年终更低更低，海外绩效差得不行，已经对年终不抱希望了。
5.某在线职教育平台前员工发帖吐槽，该司4月2号还不发工资，月月拖欠，当初说要理解公司资金回流慢问题，但你养不起还一直招人，谁来理解打工人？
6.听说海豚厂又双叒叕裁员了......有很多新人被裁，包括应届生新人，现在是一边裁人一边招人，几乎每年要大动一个组。
7.据传熊厂裁员群已经达到2000多人了。
8.长见识了：坐标上海，隔离在家，leader要云团建，怎么说？
9.关于某新能源汽车同步给外包的考勤制度曝光如下：
（完）
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