大厂有料018期
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· 2022-04-23
1.从今天开始，鹅厂拼拼最后一波人撤离了，从此之后再无鹅厂拼拼。
2.有消息称，海豚厂强制休年假，要求员工在6月底休完30％-40％的年假，有的部门领导还要求在休假期间员工依然需要正常办公（？），隔壁竞品员工表示同强制休假。
3.有一个保熟的瓜，称红薯厂全体裁员20%，先拿试用期的开刀。
4.某应届生表示：接到了某机器人生产厂HR的电话，被解约了。希望以后的小伙伴在拿到该厂offer的时候三思一下，说不定你也是解约幸运儿。。
5.坐标福报厂某特部门，一网友做该部门的运营，周日晚上11点30被领导艾特干活，不是什么紧急的事情，依然要求当天交。评论表示，福报厂某猫部门这样的老板也很多，年前就跑路了。福报味又拉满了哈~
6.🔥思维裁员的消息大家都知道了吧：赔偿N+1的N是综合薪资，包含年终奖，1指的底薪；已经陆续开始有班级全部移出；裁员是拉了一年数据，从去年2月到今年同T的数据。现在想想关于🔥思维的老师，因为一道题批改错误被家长举报到公司，而被公司强制离职的这种处理方法，也不是没有由头的。
7.一前员工吐槽芒果厂的办事效率，进来时谈了三个月、offer审批了一周，离开时离职流程能拖两个月(好几个之前离职的同事到了最后一天离职证明开不出来，最后邮寄过去的)。职能部门的一些人职业素养也是可以，oa上给她们消息基本都是已读不回。
8.哪些公司花样考核工时？
1、某鹏鼓励非核心工作时间奋斗，去年还给【最长待机王】颁奖；
2、某城工时考核系统：JIRa；
3、某亚迪考核努力值；
4、听说还有一个反卷的：某安会统计加班时长，然后约谈排名倒数和靠前的。。。
9.原鹅厂云部门，一年内，同一个团队相关的产品，研发，运维，测试，售后服务全换了，都不到2年，那帮活水的都离职的，只剩下一个外包。真铁打的外包，流水的同事。（外包：且看云卷云舒，我只逍遥自在。）
今日版“笑死”：某科技公司员工表示，领导明令禁止上班时间玩手机，违者罚款50元，举报玩手机的可以获20元奖励，一哥们玩手机时被一个同事拍照了，该同事把照片拿给领导举报，领导一看照片是手机拍的，然后两人都罚款50
（完）