哪家考勤软件好用，还不花钱，只需要记录考勤，上班签到即可？

一款好用的上班考勤管理软件是需要能够满足企业的考勤需求的，不仅具备了常用的考勤功能，还能够根据企业的实际需要来调整考勤管理方式。企业目前所面临的考勤管理问题无外乎有三个方面，一是考勤打卡效率低、员工排长队打卡，二是外勤工作人员无法进行考勤管理，三是考勤打卡经常有代打卡、漏打卡的情况。这些问题是普通的考勤软件无法解决的，也让企业因此造成一定的损失。 随着技术的进步，如今新一代的考勤软件已经成熟，通过运用移动互联网和智能硬件设备来综合帮助企业解决考勤管理的问题，比如东宝的HR系统内置考勤软件就能够比较全面的解决企业的考勤问题，形成自动化的考勤管理，无需人工处理，能够秒速做好考勤数据的统计与分析。下面我们以悟空HRM上班考勤软件为例子，

一些企业在发展过程中随着员工规模的增长，使得一些原本简单的事情变得复杂且繁琐，考勤管理就是如此。随着企业员工数量的增长，每天都会伴随着大量的考勤数据产生，代打卡和漏打卡的现象时有发生，处理起来非常耗时，再者因为不同岗位、部门的考勤时间不同，往往计算起来更加复杂，因此考勤软件的产生能够逐步解决这些问题。 考勤软件一般都结合考勤机进行考勤打卡，随着近些年来移动app的发展，借助手机定位打卡也逐渐成为一些中小企业的打卡方式。目前市场上有很多考勤软件，无外乎就是指纹考勤、刷卡考勤、定位考勤、连WiFi考勤、人脸识别考勤等等方案。如何去选择一款好用的考勤软件，可以从以下几个方面来看。 1、打卡方式是否满足需求 打卡方式一般有多种，根据企

考勤打卡软件好坏怎么评判，肯定还是得从员工和HR以及老板三个角度来分析。 对员工来讲，首要的就是使用方便；对于HR，考勤打卡软件最常见的使用场景就是排班、外勤、以及考勤数据管理；而对老板来说，便宜好用……开玩笑，其实对于老板来讲，软件自身的评估是一方面，更重要的是和企业内部其他系统的协调，很多企业在选择移动办公平台时都会要求一站式解决方案，又能实现考勤管理，还能解决审批、请假、报销等等基础办公场景。 很多企业选择企业微信就是因为它是唯一一个和微信互通的平台，考勤问题上，员工通过微信就能打卡上下班。而借力企业微信上的第三方平台，考勤管理更能满足企业复杂或者个性化的场景需求。下面以企业微信最大的第三方平台道一云为例，讲几个比较常见的

信息化步伐正在加快，很多企业选择引进考勤系统来满足考勤需求，以实现员工考勤事务的有效管理，并进一步节省大量的人力，为企业考勤工作提供物质和财力。今天我们就来探讨一下“什么样的企业需要考勤管理系统”的话题，从而帮助企业更好的了解自己的内部情况，更好的判断自己是否需要上线这样的考勤系统。 考勤管理系统怎么挑选？考勤管理系统哪家好呢？ 1. 使用多台考勤机 在现实中往往有很多企业本身就是属于连锁行业的，所以对于员工的考勤，企业一般都是在每个门店配备一台传统的考勤机来进行员工考勤打卡。但当一个企业发展和扩张到一定程度，配备的考勤机将会越来越多，这不仅会给企业带来大量的硬件成本，而且大大缩短了统计员工考勤数据时间。 2. 企业规模庞大

企业对于考勤管理往往感到麻烦和棘手，一是针对于员工的工作岗位和工作性质不同，很难有统一的考勤管理办法；二是企业在进行考勤管理时有部分员工漏打卡、代打卡的情况；三是考勤管理产生大量的考勤数据，对于企业HR来说也是处理起来比较棘手的事情，尤其是在涉及到加班、请假、调休等的计算，数据会颇为复杂。所以企业往往需要一款实用、便捷且能够解决各种岗位考勤问题的考勤软件来做好考勤管理。如今手机app的兴起使得考勤软件的功能得以拓展，手机考勤软件也逐渐成为各企业考勤打卡的主流。下面我们以悟空HRM的app为例子，来说一说手机考勤打卡软件如何实现员工便捷考勤。 1、多种打卡方式 手机考勤软件充分发挥移动互联网和智能硬件的优势，让员工的考勤打卡具备多

目前市场上，考勤系统软件种类繁多，五花八门，鱼龙混杂，有好用的，也有不好用的，所以，客户在选择考勤系统时，一定要注意甄别，选择适合自己公司企业使用的考勤系统，才是好的。 考勤系统软件，种类繁多，功能各异，应用在不同的行业或企业，所以，价格和费用也都不相同。目前市场上的考勤系统软件，主要以下几大类： 1、适用于办公、业务员工使用的考勤软件（手机端APP考勤软件） 如，钉钉，企业微信，打卡助手等等，这些考勤软件主要是手机端应用软件，软件具有定位功能，让企业公司能随时了解员工的位置和签到时间，月底员工出勤情况，都可以用手机查看。 钉钉，企业微信等考勤软件，应用于个人是免费的，对于人数不多的企业或公司来说，也是免费使用的，但都要

企业在选购考勤系统时，往往关心的是它的价格，然而经过一轮询价后，发现考勤系统价格相差如此之大，有买考勤机送考勤系统的，还有一套考勤系统十几二十万的，它们之间有什么区别，什么价位的考勤系统合适？ 考勤系统，专业考勤系统一般多少钱 一位HR在购买专业考勤系统时是这样说的“我的工厂以前用的是免费考勤系统，但是只有基本的考勤数据采集功能，工厂不到200人，需要1??-2个小时每天手动统计各种数据，到了月底，简直是噩梦。近两年公司效率不错，员工人数增加到500多人。免费考勤系统根本无法满足需求，想想还是买个专业的考勤系统比较好”这也是很多HR的心声。那么，如何选择考勤系统，什么样的系统适合我们的企业。常见的考勤系统主要分

为了跟上时代和符合时代的发展趋势，许多企业已经引入了新型的考勤管理系统软件来满足智能互联网时代的趋势，从而实现员工考勤事务的有效管理，进一步节省大量的人力、物力和财力资源为企业的考勤工作。与此同时，也有一些企业仍在时代的潮流中观望的状态，即使他们知道企业的考勤管理系统效率很高，但仍不能确定这种体系是否适合其企业本身。所以，今天我们就来探索一下关于“什么样的企业需要考勤管理系统”这个话题，从而来帮助企业更好地了解自身的内部情况以及更好地判断是否需要上线此类系统。 红海云考勤管理系统 1.使用多台考勤机 　　在现实中，往往有很多企业本身是属于连锁行业性质的，所以企业对于员工在考勤上的考核，一般都是采用每个门店配备一台传统的考勤机这

公司出勤是员工关心的事情，与员工工资和各种福利待遇有关，如果是初创公司人员结构简单，员工考勤管理相对容易，当公司发展到一定规模时，考勤管理就成为人事繁琐，复杂的工作，需要制定一个准确规范的。 如今，许多公司仍在使用考勤机进行考勤管理，上下班需要到公司签到打卡，这样就会导致内部工作人员无需外出可以按时打卡，而外勤人员就很难实现每天准时到公司签到打卡。由于许多员工需要出差拜访客户，因此工作时间和行程不是固定的，很难及时进行统计。 随着互联网技术的发展，智能管理系统应运而生，可以完美地解决公司内部和外部员工的考情问题，打破时间和空间的限制，公司可以随时随地考核每位员工，还可以帮助人事提高工作的准确性，节省办公时间，规范企业领导对