一道产品经理面试题:小明要喝果汁,妈妈没空,怎么解决?
偶然看到的一道产品经理面试问答:小明要喝果汁,妈妈没空,怎么解决?看到这个题目时,就引起了我无限的遐想和好奇心(内心os:这是一道相当有趣的题目)。
先附上本文的思维导图,以便大家阅读:
题目剖析妈妈是产品经理,是需求的承接方,全家人是需求方。全家人是全部用户,全家人的第一需求是吃饭;小明是个别用户,喝果汁是第二需求。妈妈在有限的投入和受限情况下,如何尽可能地实现小明的需求,并解决小明的痛点?这道题目翻译一下,就是:
如何在有限的投入或者受限的情况下,尽可能地实现用户的需求,并解决用户的痛点?- 家里有其他人可以给小明榨果汁
- 家里是不是正好有人要回来,可以带果汁回来
- 附近饮料店的外卖,起送费和配送费多少,为了满足这个需求的投入产出是否合理
需求痛点
小明的痛点和需求
小明打完球回家,他的痛点:渴,他提出来的需求是:喝果汁。作为产品经理,不是要一味的满足用户提出来的需求,而是要挖掘本质痛点,找到真实的需求。如此看来,喝果汁不是小明的真实需求,小明的痛点是渴,真实需求是解渴,但是不想喝没味道的白开水。用户需求转化为产品需求是产品经理的真正价值。- 家里解渴又有味道的替代性东西
- 暂时先以白开水满足渴的需求
妈妈的忙碌和选择
其次,注意,对妈妈(产品经理)和全家人来说,吃饭肯定比小明喝水更加紧急和必要,那么妈妈(产品经理)一定要站在全家人的角度出发。如果先接了小明喝果汁的需求,那么全家人的需求就不能得到满足了;所以应该先做饭,做饭比小明喝果汁更重要。- 先做饭,做完饭再给小明榨果汁或买果汁
- 让小明休息一下,自己去买果汁
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小明的需求和安抚
另外,妈妈在选择先满足全家人需求的同时,也不可忘记和不理会小明提出来的需求。明确核心是渴,那么理想状态是有一杯果汁,但妈妈现在时间、人力有限,可以用一杯水暂时解决小明的基本需求,因为妈妈同时在做的饭也是小明的需求。先用白开水满足用户基本需求,再用现做的产品功能(全部用户需求:饭)弥补用户
妈妈的觉悟
当小明提出的需求是喝果汁,而妈妈考虑到人力时间,暂时以喝白开水代替满足了小明的基本需求后,妈妈(产品经理)仍要记住小明喝果汁的需求。可以在忙完晚饭后给小明榨果汁,或者是根据小明打球的频率,储备好果汁为解决下次这样的需求做好充分准备。- 做完饭榨果汁或买果汁
- 下次逛街的时候多买些果汁
总结
面试官所提出的这个生活中的问题,其实是想了解面试者有没有产品经理的一种思维方式,并了解面试者思考问题的一个路径。多角度思考问题,挖掘用户的真实需求,并找到相应的解决方案,这才是面试官想听到的回答。产品为王,用户为王的时代已经来临!如果你也想进一步培养产品思维为你的职业生涯赋能,那就千万不要错过清晖NPDP每年10+次与大咖近距离交流,和产品大佬们同频共振的机会啦!
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