什么时候觉得自己该离职了？
共 1585字，需浏览 4分钟
·
2021-07-06 15:53
1.你害怕去工作。每天晚上睡觉前的你，担心第二天的工作吗？虽然对工作日感到不安是正常的，但如果你真的非常害怕在办公室里呆上8个小时，感觉上班跟上坟一样，那确实该离开了。
2.你拖延的时间比你实际工作的时间还多。每个人有时都会拖拖拉拉，但如果你觉得日常工作没什么吸引力，你应该考虑一下你目前的工作是否真的适合你。
3.工作会影响你的健康。比如996，经常加班熬夜，这种工作即使很有成就感，也要pass，任何工作都不值得你牺牲自己的健康。
4.你对工作抱怨的太多。想想你日常的谈话。你是否经常抱怨同事，抱怨你的工作？如果这样，你该辞职了，一份工作应该给你的生活带来积极而不是消极的影响。
5.感觉太舒适了。如果你的工作让你感觉太舒适了，没有学习成长的感觉，那这个时候你也该跳槽了，因为煮死青蛙的永远都是温水，尤其是生长在这个快速变化的时代，不学习，你只能等着被时代抛弃。
6.没有晋升的空间。把你的时间和精力投入到一个不会支持你事业进步或与你一起成长的公司，最终会阻碍你事业的长远发展。
7.工作环境是消极的。消极的环境是有害的，如果你的同事不停地抱怨，而你的老板又一直不高兴，那么你自己感到满意的可能性极低。此外，悲观的气氛甚至会扼杀你对工作的热情。如果你发现自己在其中任何一种环境，是时候出去了。
8.你被其他公司招募了。如果有猎头向你伸出橄榄枝，而你又对现有公司不满意，说明你该离职了。
9.如果你渴望一个弹性的工作环境，但你却陷入了传统的朝九晚五的工作中，那么无论你多么喜欢现有岗位的其他方面，你可能永远都不会满意。
如果你和老板协商弹性作息，但被老板拒绝了，那你就可以考虑一下是否找一个可以满足你弹性作息的公司。
10.你不能在工作中充分的表达意见。你应该在工作中自信和舒适的表达自己的观点，分享你的想法，为自己说话。一个压抑的环境是不值得你忍受的。
11.你的薪水已经停滞了好几年了，职位也好久没有变动，奖金少得可怜，上班的时候经常玩手机，如果你是这种状态，那么你该辞职了。
12.你发现自己无形中在为自己的工作做辩护。"好吧，薪水低，我的老板是一个混蛋，但我的福利是好的。" “虽然我的同事很讨厌，也很傲慢，但至少我的薪水还不错。” "我不赚钱，但至少有免费的咖啡和零食在办公室。"你是否发现自己在为自己或他人的工作做辩护，而其实在你内心深处你知道该工作的缺点大于优点？
13.你在看这篇文章。你为什么点击或搜索这篇文章？一定有什么引起了你的共鸣。如果你已经在考虑辞职了，那就说明你真的该向前看了。
但是最后也建议大家骑驴找马，不要盲目裸辞。当然如果你很有钱，经济压力也不大，那就当我上面的话没有说。你还因为其他原因离职的么？欢迎留言。
PS: 转发此篇文章到朋友圈或者是产品经理群，并截图发给微信yw5201a1，可以找我领取一份大厂PRD。
此外我们的官方网站也上线了，每日分享高质量的文章、原型素材和行业报告，小伙伴可自行前往索取，支持搜索，需要的小伙伴可点击底部的阅读原文直接查看，或者复制网址：www.dadaghp.com 打开。
更多干货可关注微信公众号：产品刘
点击“阅读原文”
查看更多干货