出售Tiktok在美业务的交易将被无限期搁置？最新回应来了-技术圈

在被“封杀”的这几个月，TikTok依然是美国年轻人最喜欢的短视频平台。

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作者 | 郭仁贤

据香港《南华早报》14日的报道，在美国前总统唐纳德·特朗普退出白宫后，字节跳动搁置了将视频共享应用程序TikTok在美业务出售给甲骨文公司这笔交易。

当地时间2月10日，据报道美国拜登政府要求联邦法院暂停TikTok禁令。同时，《华尔街日报》援引消息人士的话说，拜登政府已无限期搁置了要求将TikTok出售给美国投资者的计划。

但随后路透社称，美国白宫表示，美国无限期搁置将TikTok美国业务出售给包括甲骨文和沃尔玛交易的说法“不准确”。知情人士表示，TikTok仍在继续与联邦政府就出售其美国业务以及如何解决国家安全问题进行谈判。目前， TikTok、沃尔玛以及甲骨文都拒绝对此发表评论。

美国要禁 TikTok，

一度成为热门话题

据Sensor Tower 商店情报数据显示，2021年1月抖音及 TikTok 在全球 App Store 和 Google Play 吸金近1.28亿美元，是去年1月的3.8倍，再次蝉联全球移动应用（非游戏）收入榜冠军。

在被特朗普“封杀”的这几个月，TikTok依然是美国年轻人最喜欢的短视频平台，2020年美国手机应用程序排行榜上，TikTok下载量高居榜首。据公开信息，目前TikTok的美国活跃用户人数超过1亿人，接近美国人口的1/3。

而美国要禁 TikTok，更是在2020 年夏天一度成为科技圈最热门的话题。

7 月开始，美国就表明对于 TikTok 的态度，并威胁称最早将于 8 月 1 日封杀 TikTok。随后，字节跳动被迫同意完全剥离 TikTok 美国业务，8 月 3 日 Donald Trump 也表示允许美国公司将 TikTok 买下来。

9 月中旬，甲骨文发表声明，宣布成为 TikTok 在美业务的可信赖技术合作伙伴。接着，美国商务部发布声明：自 2020 年 9 月 20 日起禁止 TikTok 相关的交易。

到了北京时间 9 月 20 日清晨，字节跳动官方发布声明：为确保 1 亿美国用户能继续使用 TikTok 这款高人气 APP，同时满足美国政府监管要求并加强 TikTok 美国业务，字节跳动、甲骨文、沃尔玛对 TikTok 的合作达成了原则性共识。

随后，美国商务部部长 Wilbur Ross 将禁令开始实施的时间推迟至 2020 年 9 月 27 日晚上 11:59。

到了 9 月 27 日，美国法院的判决使得 TikTok 在美国的命运发生了一丝转机，已经持续了 3 个多月的 TikTok 风波还在继续......

随后，距离美国商务部此前定下的 “最后期限”已经悄无声息地过去，但TikTok的出售谈判仍在进行中，美国商务部也没设定新的截止日期。

另外，消息人士表示，该交易原本是为了满足特朗普政府的要求，“但特朗普走了，这笔交易存在的理由也和他的离去一样不存在了”。

英国《金融时报》2月9日报道，几名看过该公司计划的人士透露，TikTok向广告主简要介绍了2021年几项新功能，比如其中一项是让TikTok红人分享产品链接，并自动从销售额中赚取佣金。目前，已有几家大型广告商看好TikTok平台的效应。

据《纽约时报》报道，特朗普签署的另一项行政命令近期将生效，该命令将禁止美国与8个与中国有关的应用程序进行交易，其中包括支付宝以及微信移动支付应用程序。分析称，拜登政府可以执行该命令，同时，也可以延长最后期限、以新的行动命令代替或干脆直接撤销该命令。

出海再遭掣肘，TikTok

在印度裁员人数近90%

日前，印度政府宣布永久封禁TikTok等59款中国APP。受此影响，备受印度欢迎的TikTok宣布结束其印度业务，并将大幅裁员，只保留核心团队。

据财新网报道，TikTok印度团队已经在1月27日召开员工会通告裁员决定，与之对应的国内运营团队也已在考虑缩减规模。

据报道，TikTok印度产品、研发、运营、市场、审核等岗位所有员工总和达数百人，审核员工多来自外包公司。而其他岗位的裁员规模目前目前TikTok并没透露。

据公开信息，本次，字节跳动裁员1800多人，这次裁员的人数基本接近了TikTok在印度员工总数的90%。

按照原来的计划，TikTok在印度只保留一个不到250人的核心骨干团队，并且要为WeWork古尔冈的办公室腾地方。

对此TikTok发言人无奈地表示："令人深感遗憾的是，自禁令开始以来，我们支持了2000多名在印员工半年后依然别无选择，目前只能减少员工的数量。但是我们依然期待着未来有机会重新在印度推出TikTok，并继续对数以亿计的用户、艺术家、教育工作者以及创作者进行大力支持。"

TikTok首席执行官瓦妮莎·帕帕斯(Vanessa Pappas)、全球业务副总裁布莱克·钱德利（Blake Chandlee）在致印度员工的备忘录中写道：

“禁令开始的时候，我们最初希望这只是临时的，想尽快找到快速解决问题的办法。然而过了七个月，我们发现情况并非如此。作为团队的一份子，你们已经耐心等待着事态发展很长时间，这期间承受了巨大的心理压力。对此非常感谢你们一直以来对我们的信任和支持。”

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