什么样的考勤系统可以受到企业的青睐呢?
悟空CRM
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2022-02-09 17:36
在普通的打工人当中吐槽最多的应该就是出勤吧,例如:指纹打卡、人脸打卡,偶尔因为机器不灵敏导致迟到,一定是一天最糟心的事了!小编今天给大家带来的是究竟是什么样的考勤系统可以受到企业的青睐呢?我们一起来看看吧!
一、出勤
以前很多企业为了统计员工的出勤率开始有各种的打卡方式,但对于现在来说未必是最合适的。HRM系统中的出勤系统不仅具备兼容性强还可以导入第三方考勤数据功能。同时还可以灵活的更改规则以及灵活的进行全面调整。
二、时间管理
对于现在强压力的社会条件下,加班也成了企业工作的常态,同时这也是考勤中的重要模块,使用HRM系统可以自动计算出加班时间,也为员工提供更准确、方便的服务。
三、数据
考勤系统最重要的还是员工的出勤率的整理,加班、请假、缺勤等,这些都是在人力资源管理系统上可以自动生成数据,从而更精准的计算出员工的薪资。
综上所述,考勤系统是每个企业不可缺少的,选择一个好的系统,员工轻松、老板方便,何乐而不为呢?悟空HRM公司的软件使用者包括腾讯、恒大、携程网、OPPO、中兴等国内著名公司。悟空HRM为企业提供数字化人力资源管理软件,显著提升企业运营效率。若有兴趣请搜索悟空HRM官网下载软件免费试用。
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靠谱的考勤管理系统应该是什么样的
相信所有企业都会面临同一个问题,那就是考勤打卡,说到考勤打卡,现在都是互联网时代了纸质的早就已经被淘汰,员工再也不用像当初排起长队打卡了,而且老式的打卡不好保存也很容易作弊。大大小小的公司考勤打卡用得最多的应该就是定位打卡、指纹打卡、面容识别打卡等等,虽然比以前方便了很多,但依旧有许多弊端,不能完全解决考勤方面的问题。
那么一个良好的考勤管理系统应该是怎样的,能为企业解决哪些问题呢?
适合的考勤系统应该是智能的、灵活的,现在人们都是人手一个手机,到岗的职工通过自己的手机就可以打卡,避免了大排长龙在一个硬件机器上打卡,打卡应该是更方便的事,而不应该成为繁琐的事。对员工来说,最重要的就是使用方便。
或许考勤看起来只是一
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企业如何区分考勤系统的好坏?考勤系统优缺有哪些呢?
高效的考勤系统可以有效提高员工积极性,考勤系统的好坏是企业引进前必须考虑的问题,考勤系统的好坏直接影响后续的实施进程,企业不知该从哪几方面考虑考勤系统的好坏,以及选择了考勤系统后不知道该系统的优缺有哪些?跟随小编一起来看看吧!
企业如何区分考勤系统的好坏?考勤系统优缺有哪些呢?
考勤系统的亮点:
在考勤管理时会涉及到打卡、工时、请假、排班等业务流程,技术实力对考勤系统供应商也有一定要求,考勤系统供应商研发的功能模块都足够全面,所以不会干扰企业的正常运行,并能结合科学的管理方法,提高考勤质量和考勤水平。
企业在选择考勤系统时会注意到系统的性价比,选择一个性价比高的考勤系统对企业而言是一个很好的选择,这也是最能区分考勤系统优缺的
松鼠宝宝
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为什么企业直播会受到广大企业的欢迎呢?
从2020年开始,直播从电商火到了金融,从带货再到培训,行业跨度大,场景应用也同样丰富。在掀起了直播热潮直播之后,众多企业也随之跟风,入局直播,那么为什么企业直播也会受到欢迎呢?
以往企业做培训、营销、活动只能在线下进行,不仅会花费巨多的人力物力,有时会遇到不可抗因素而导致不能正常举办,不说造成的损失,用户和嘉宾也同样有意见,会对企业能力产生质疑。
而线上直播就不一样了,只要保证网络通畅,企业就能做线上直播。直播在网络通畅的情况下,企业可以做培训直播、新品发布会直播、营销直播、活动直播等,将线下场景搬到线上,随时随地可以开播。
过去企业做营销,缺乏互动,一旦停止推广,用户就很容易忘记这个品牌,但长期投入,中小企业又难以负担得起
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企业为何选择专业的考勤系统?
目前市场上可供企业选择的考勤系统有两种,一种是考勤机上自带的考勤系统,但这种考勤系统功能简单,应用传统;另一种是专业的考勤系统,功能众多,应用简单,考勤报表自动生成,可以要求供应商根据企业具体情况二次开发。作为企业管理者,你会选择哪一种考勤系统?这也就是企业为何选择专业的考勤系统的原因?具体问题具体分析,跟随小编来看看吧!
企业为何选择专业的考勤系统?
1、专业考勤系统之数据准确性
传统考勤机进行企业考勤管理时,每月制作数据报表时必须由相关人员将考勤机中人员考勤数据自行获取导出,然后做出计算,最后计算每个员工的绩效以及奖金,这样是很容易出错的,而且人员需求也是很大的;而专业考勤系统能实现数据自动处理,报表自动生成,云端直接导出
松鼠宝宝
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企业选择考勤系统时应规避的误区有哪些呢?
企业选择考勤系统时往往会出现一些错误,企业需要选择一个综合性的考勤系统作为考勤管理的辅助工具,企业选择考勤系统时应规避的误区有哪些呢?跟随小编一起来看看吧!
企业选择考勤系统时应规避的误区有哪些呢?
很多企业在选择考勤系统时,往往会错误的认为是基于现有的考勤管理模式,事实上,一套好且全面的考勤系统并不是原来的企业管理模式和信息处理的简单叠加,它会涉及到企业的各个方面。
在选择时,企业若只关注目前的规模,不考虑未来的发展,这将导致几年后的考勤管理系统将无法跟上企业的快速发展和变化!因此,在选择考勤系统时,要从大局出发,眼光要放远一点。
企业选择考勤系统时应规避的误区有哪些呢?
有的企业不考虑自身的实力,而是选择自己开发全面的
松鼠宝宝
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考勤系统选择的重要指标有哪些呢?
不同的企业对考勤系统管理有不同的需求,不同类型考勤系统各有优缺点,所以企业选择过程中要综合评价各个方面的情况。下面,我将为大家介绍企业选择考勤系统时的重要指标。
1、功能用途:考勤系统所涉及的功能模块是非常全面的,功能对考勤系统的价格有很大的影响,最初的选择应用过程并不推荐企业追求很多功能,但是从人事、考勤、工资、审批满足企业需求的功能模块等基本问题,以后再把招聘、绩效、培训等功能纳入订单,移动终端和员工自助平台也可以考虑。
考勤系统选择的重要指标有哪些呢?
2、价格和成本考虑:价格当然是企业软件选择中一个非常重要的因素。一般来说,考勤系统软件的价格包括系统成本(功能模块、界面、用户数量等会影响成本和价格)、系统实施成本、定制
松鼠宝宝
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企业应该如何选择知名的考勤系统软件呢?
考勤系统已经逐渐摆脱了最初出现的青涩,逐渐符合国内企业考勤实际情况,虽随着考勤时间的逐步发展,越来越多的考勤系统供应商将更新迭代的产品投入到市场,积累了很多的品牌口碑,企业应该如何选择知名的考勤系统软件呢?
企业应该如何选择知名的考勤系统软件呢?
1、根据供应商的开发能力选择知名的考勤系统软件
对于考勤系统供应商而言,开发能力是测试企业能力和考勤系统功能的因素之一。毕竟,每个行业发展到一定程度,总会淘汰一些不符合时代要求的企业,同时留下能够从行业中脱颖而出、稳步发展的企业,所以从供应商的发展历史上就足以证明其发展的实力。而且,人力资源软件本身并不是一个固定的东西,它是技术时代的产物,必然会随着科学技术的发展逐步更新迭代。因此,
松鼠宝宝
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企业如何正确选择贴合的考勤系统?
目前市场上企业大多是指纹打卡、刷卡打卡,这种考勤系统存在替代打卡、效率低下、不易统计、管理和使用维护成本高等弊端,每当公司管理者根据员工考勤日常计算工资是就会感觉到有心替换,但苦于市面上的考勤系统过多,难以抉择。那么企业如何正确选择贴合的考勤系统呢?就以这个问题跟随小编一起来了解吧!
现在的考勤系统已经不是只提供考勤打卡功能的单一系统,市场上出现了一微信企业号的载体及考勤打卡、考勤自动数据更新、员工自助查询考勤问题、员工线上提交加班、跳班、请假申请以及资助查看工资条凳多功能于一体的新型考勤系统,以办公逸考勤系统为例,小编为您提供企业选择适合考勤系统的要点:
考勤系统对于员工而言:
办公逸考勤系统采用考勤硬件和软件相结合的模式,
松鼠宝宝
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scrm系统是什么样的系统?
首先先给大家介绍一下什么是SCRM?
SCRM全称为Social Customer Relationship Mangement,也就是社会化的客户关系管理,或是基于社交媒体的客户关系管理。许多企业早已拥有的CRM可以说是它的前身,而SCRM又不仅仅是CRM系统的升级版,是营销观念上的种种改变。换句话说,SCRM是从企业为中心到“用户为中心”的转变。
SCRM的两个主要的方面:社会化媒体的营销和社会化企业协作。
未来,随着社交化的发展,客户之间、客户与企业之间、企业员工之间都需要实现社交化,可以实现多渠道的无缝协作。
那么,SCRM系统是什么样的系统?本位以探马SCRM为例:
探马SCRM系统提供销售服务一体化解决方案,如
探马SCRM
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消费品企业应该选择什么样的SCRM系统?
2021年的春天已经来到,经过疫情的打磨,很多消费品企业和品牌商展现出各种营销方式和手段。个人微信逐渐饱和,企业微信逐渐呈现上升趋势,线下国内主流的营销手段已经被社交渠道占领。随着消费品企业对会员运营的不断探索,已经有许多品牌通过线上渠道建立了自己的私域流量池进行会员营销,因此SCRM(Social CRM)也成为了一个新的热门营销方式。
那么消费品企业到底需要什么样的营销工具呢?SCRM会员营销管理系统又具备什么功能呢?怎么运用才能更好的满足品牌的会员营销需求?
个性化互动的SCRM系统
在以消费者为中心的营销环境下,消费者的需求愈发个性化并渴望被采纳。那些千篇一律的营销手段已经无法满足日益升级的消费需求,个性化的沟通与互
博阳SCRM-私域流量运营平台
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