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温州大学计算机与人工智能学院诚聘海内外英才

学校简介

温州大学

温州大学是浙南闽北赣东地区唯一的综合性大学、浙江省重点建设高校，学校现有茶山和学院路两个校区，占地1973.44亩，校舍面积99.65万平方米，教学科研设备总值7.94亿元，馆藏纸质图书231.57万册，电子图书184.48万册，中外文电子期刊和资料数据库104个。学校有专任教师 1202人（博士735人，占61.15%；高级职称686人，占57.07%），拥有国家级人才27人，各类省级以上高层次入选人才 158 人（263人次）。

学院简介

计算机与人工智能学院

温州大学是浙江省重点建设高校、浙南闽北赣东地区唯一一所综合性大学，坐落于中国历史文化名城、素有“东南山水甲天下”之美誉的温州。温州大学计算机与人工智能学院，是在人工智能快速发展的时代背景下，顺应国家科技发展战略及区域产业培养需求而组建。学院前身是创建于 1998 年的温州师范学院计算机科学系，具有良好的办学基础与历史沉淀。        

学院设有计算机科学与技术、网络工程（卓工超豪示范班）、数据科学与大数据技术、人工智能等四个专业。

计算机科学与技术

学院办学历史最悠久、学科优势十分鲜明的特色专业。

网络工程

国家一流专业建设点、国家综合改革试点专业、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业、浙江省“十三五”&“十二五”优势专业，已通过华盛顿协议国际实质等效的中国工程教育专业认证。

数据科学与大数据技术

浙江省一流专业建设点，温州市特色专业。

人工智能

2020 年 2 月新获批专业。

学院领军人物

院长张笑钦（博士 教授 博士生导师）

国家优秀青年基金获得者、德国洪堡学者、浙江省杰出青年基金获得者、万人计划领军人才、浙江省高校高水平创新团队负责人。培育的“掌上大学”创业团队获得“创青春”全国挑战杯大学生创业计划竞赛金奖，并获得青松基金、赛伯乐千万级的融资。培养的“掌上大学”负责人张良玉入选了福布斯中国 2018 年 30 位 30 岁以下精英榜、2019 胡润 Under30s 创业领袖。

叶修梓（博士 教授 博士生导师）

美国麻省理工学院博士后，德国柏林工业大学工学博士，浙江大学应用数学系理学硕士与学士。曾任教育部长江学者奖励计划特聘教授，浙江省“151 人才工程”第一层次人才，浙江大学计算机科学与技术学院教授、博士生导师，美国 SolidWorks 公司首席科学家。现任温州大学特聘教授、温州市视觉大数据智能计算与应用重点实验室负责人。

施晓秋（教授 省万人计划教学名师）

曾任温州大学教务处长、教师教学发展中心主任。主要社会兼职：教育部计算机类专业教学指导委员会委员、教育部新工科研究与建设地方院校工作组成员、全国信息技术新工科产学联盟网络工程委员会主任、中国高校计算机大赛组织委员会副主任、中国高等教育学会教学研究分会常务理事、中国计算机学会教育专委会常务委员、浙江省新工科研究与建设工作组副组长等。

引进人才需求

我院引进人才均需拥有博士学位，至少发表过一篇国内一级期刊论文或 SCI/EI 检索期刊论文的海内外优秀博士、博士后。

人才引进待遇

科研奖励

注：国家级科研项目，温州市政府 1:1 经费配套

具体详细的科研奖励政策请参照温州大学文件《温州大学科研业绩计算与奖励办法》

注：国家级科研项目，温州市政府 1:1 经费配套具体详细的科研奖励政策请参照温州大学文件《温州大学科研业绩计算与奖励办法》

人才引进条件

第一层次——瓯江领军人才

瓯江领军人才 I：

诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；中国科学院、中国工程院院士；美国等发达国家科学院或工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才；浙江省特级专家；主持获国家自然科学奖一等奖、技术发明奖一等奖、科技进步奖一等奖及相当于上述层次的人才。

瓯江领军人才 II：

国务院学科评议组成员；全国杰出专业技术人才；长江学者特聘教授；国家“万人计划”领军人才；国家有突出贡献的中青年专家；国家“百千万人才工程”国家级人选；全国宣传文化系统“四个一批”人才；“国医大师”称号获得者；国家级教学名师；主持获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖；主持获教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）一等奖；《温州大学科研项目分类办法》（2019 年修订版，如遇文件修订，以新文件为准，下同）中一类平台、国家重点学科的第一负责人；一类项目主持人；在《Science》或《Nature》或《Cell》正刊上发表论文的通讯作者及相当于上述层次的人才。

第二层次——瓯江人才 A

年龄一般不超过 50 周岁（业绩突出者可适当放宽，下同）；具有正高职称、博士学位或博士生导师资格；一般应具有国内外著名大学学习或工作的经历，在国内外相关学科具有较高的学术声誉，具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力，能开展高层次学科建设工作和学术活动。同时应在近五年内获得符合我校《温州大学“瓯江特聘教授”岗位聘任管理办法》（温大行政发〔2020〕28 号）中界定的“瓯江特聘教授 A 类”人才或相当层次人才的业绩。

第三层次——瓯江人才 B

年龄一般不超过 50 周岁；具有正高职称、博士学位或博士生导师资格；一般应具有国内外著名大学学习或工作的经历，在国内外相关学科具有较高的学术声誉，具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力，能开展高层次的学科建设工作和学术活动。同时，一般应在近五年内获得符合我校“瓯江特聘教授 B 类”人才或相当层次人才的业绩。

第四层次——瓯江人才 C

年龄一般不超过 50 周岁；一般应有正高职称并具有硕士及以上学位，或者副高职称并具有博士学位；在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度，具备担任学科方向带头人的能力与水平。

第五层次——学术骨干

海内外优秀博士或特殊专业有较强实践经验的高级专业技术人才；具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇，取得一定的学术成就或优秀教学成果，具备学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平。

（通常刚毕业的博士在这个层次）

第六层次——特需人才

年龄一般不超过 40 周岁；符合温州市人才引进要求、我校急需的紧缺专业的人才或来自产业、行业及实践一线的有较强实践应用能力的人才。

联系方式

●  通讯地址：浙江省温州市高教园区南校区温州大学计算机与人工智能学院（邮编：325035）

●  电子信箱：haiguang2000@wzu.edu.cn

●  温州大学计算机与人工智能网站：    http://ai.wzu.edu.cn/

●  温州大学人事处网站：    http://rsc.wzu.edu.cn/