考勤方式大汇总,看看你们公司适合哪种?
员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容。企业为了加强对员工的管理,对员工会实行考勤,考勤就是对员工出勤率的统计,如上班、下班、加班的时间记录,迟到早退、旷工时间、出勤总数、请假天数等等。
考勤的方式有很多种,每个企业会根据自己企业的业务以及特点,选择相应的考勤方式。下面,带大家看看企业常用5种的考勤方式。
01
指纹考勤
优点:通过指纹来记录员工的考勤打卡数据,统计方便、数据保存时间长、节约人力,而且价格相对较低。
缺点:考勤速度较感应式考勤机慢,针对手指纹破损、指纹打卡方法不正确部分,不与识别; 统计烦琐机械故障率较高。
02
感应卡考勤
优点:使用维护成本低、一次购机无需再考勤管理上投入任何支出,还
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