全职写手

人力资源管理论文选题记住四点： * 选题方向尽量小 * 分析要结合案例 * 调查数据要合理 * 合适的研究方法 那么应该如何选题？ 很多学生在论文写作，都喜欢选用一些很大的课题。比如“我国大学生就业现状及对策研究”。虽然看起来好写，文献也多，拼凑下就写完了。但是这种只适合一些函授学生的写法，一般本科是无法通过的。大纲如下： 因此现在毕业生在选题时，尽量把课题做小。并且结合一定的研究方法、比如问卷调查法、数据分析法、定量研究法等等。 具体课题一般分为实证研究/案例研究。 其中实证研究难度高，要求高。具体课题比如： 企业薪酬管理公平性对员工绩效的影响研究 基于信息技术服务业管理创新能力和技术创新能力对企业绩效