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重磅干货，第一时间送达

本文募格学术撰写。参考来源：齐鲁晚报、澎湃新闻、共青团中央、新京报、微博、科学网、化学感觉与精神健康实验室等

领军学生叫我“小邹”就行，如果不喜欢我的研究方向，我可以改。拔尖学生可以直呼我名，具体研究方向可以商量，优秀学生最好是称呼我为“老师”，骨干学生要叫我“老师”……

这个“史上最实诚的导师招生简章”，感兴趣了解一下吗?

导师为了招生有多拼？

这个史上最实诚的招生信息火了

近日，南方医科大学心理学系副教授邹老师的招生信息“火”了。在微博引来1.4亿围观。

起因是其发布的招收调剂硕士研究生的信息活泼有梗、逗趣十足，和一般公文式的招生信息形成鲜明对比。而且内容“实诚”，句句透露真诚，甚至有人表示看完之后“想立马读研”。

这些招生信息来自邹老师主持的课题组公众号推送。

在这两次招生信息中，邹老师就课题组氛围、对学生的要求、补助等问题进行了诙谐幽默的阐述。

首先来看看小邹导师对自己实验室的实诚描述：

实验室汇聚了一支以普通副教授为核心的人才引领，“双非”院校毕业本科生作为支撑，结构不断优化的多学科背景小型科研队伍；实验室承担过几项不超过25万的一般项目，累计获批科研经费未达到100万。

看惯了各种公文式般突出优点的介绍词，小邹老师从介绍开始就让我们感受到了一股实诚的“奇特画风”。

再接着往下看，老师的招生计划，一看就有高校引进人才那味了~

所谓好的师生关系，就是相互成就。

邹老师直言自己「社交障碍」，发微信不要发「老师在吗」或「老师现在有空吗」。

但如果学生想跟自己聊一聊生活上的事，他也愿意带着「八卦的心」倾听学生的感情。

并表示，“要是学生之间为了加深感情，偶尔吐槽吐槽我也可以，但别让玻璃心的我知道就好。”

此外，邹老师也不要求学生特别优秀，“如果脸皮比较厚，只过四级也可以”并且“上午9点之前最好不要联系我，没课的话，一般都还没起床”。

当然了，如果你“要是「天赋异禀」，毕业之前把我培养成了「教授博导」我会更开心”。

再来看看大家关心的课题组待遇方面，只能说虽然不是很充足，但能看出来邹老师有在努力了。

具体说到补贴这个事，在邹老师年初的一篇推送中，他还非常可爱地总结了「2020年的十件小事」。

其中就有

指导学生想要放弃 13 次

担心给学生发不起补贴12次

......

哈哈哈，看得出来为了不让补贴“若隐若现”，小邹老师是真的很担忧。

并且，日常被学生们吐槽的很厉害的组会。

你以为只有学生不想开吗？老师表示“我也一样”。

除此之外，在日常生活中，邹老师也是和自己的学生们打成了一片，

在「2020年的十件小事」的字里行间中，虽然没有各种华丽辞藻的介绍，但一个良好的实验室氛围我们隔着屏幕都感受得到。

看到这里，相信有不少小伙伴已经按捺不住“读研的心”了。

这是什么神仙导师？别着急，邹老师不光是招生有梗，在真的学术研究中，那也是毫不马虎。

据学院官网介绍，邹老师现为南方医科大学公共卫生学院心理学系副教授、硕士生导师。他本科毕业于华南师范大学，然后在中国科学院心理研究所硕博连读。

研究方向为运用多模态脑成像技术、神经电生理和心理物理法等手段，研究神经精神疾病化学感觉（如嗅觉和味觉）的加工异常机制，和化学感觉与情绪交互的机制。

曾获2016年中国科学院院长奖（特别奖）、2016年中国科学院大学瑞沃德基础医学明德奖学金一等奖等奖项，主持国家自然科学基金青年项目等基金项目。

值得一提的是，邹老师2016年才博士毕业到南方医科大学任教，而在2018年，在他和另一位老师指导下，该校心理学系本科生实现首次以第一作者身份发表SSCI论文。该成果还曾得到南医大官网的报道。

去年6月，也有一名学生回忆，“在科研方面，我在大二的时候有幸加入化学感觉与精神健康实验室(CSMH)，能够得到邹来泉老师的指导，引领我走入科研的大门。而机会是需要努力抓住的，加入CSMH后，我积极参与每一次的实验，在实践中锻炼自己，提高自己在实验过程中的严谨性。

此外，我还参加了南方医科大学‘挑战杯’、广东省‘挑战杯’，分别拿到了特等奖和三等奖的成绩，而在这次竞赛的过程中，我深刻认识到科研也从来不是单打独斗，团队之间的分工合作往往事半功倍。在CSMH，我对科研这个宽泛的词有了更客观的认识，是CSMH教会了我要严谨、认真地对待每一个实验、每一份数据。”

实诚招生信息走红

真诚才是吸引人的法宝

看了邹老师的招生信息后，不少网友都直呼“想去”！

其实和一般的招生信息比起来，这则招生信息，少了很多的“官话”，多了很多实诚。可也就是这份不“高大上”的描述，反而让学生感受到了老师想招人的诚意。

其实类似的招生信息以前也有，而且都不出意外的得到了大家的一致好评。

在邹老师前，西南交通大学的代彬教授也因为“有梗”屡次被提及。

代教授在自己的个人主页里，是这么介绍自己的。

本人科研屌丝一枚，长期从事信息论和信息安全方向的研究，成果寥寥。但十分热爱自己所研究的东西，将来希望所招收的研究生同学能比较幽默、开朗，期待将你带进痛苦的信息论世界。

并表示自己长期沉迷于dota，希望招收的学生也是能玩能学的学生，在对学生的要求方面，他表示长期灌水垃圾sci论文会让人养成惰性最终将永远写不出高质量的论文，所以拒绝灌水，做高质量的paper，从我做起！

这则看似很不正经的“个人简介”，也是获得了大家的转发，并有不少学生表示“想去读博”。

再往大了看，不光是导师，学校的招聘简章如果够“实诚”的话，也同样有意想不到的效果。

2018年，一篇名为《兴义民族师范学院招聘语言学博士》的公号招聘文章，轻松突破“10万+”，在朋友圈热传。公告中有这样一些表述：“首先坦白，学校很一般很一般”、不是双一流、平台很一般、交通情况暂时不“高速”、人才引进政策待遇一般……

通常来说，高校也好，企业也罢，往往都会不自觉地在招聘公告中给自己“镀金”，尽力与不好的一面切割。这个招聘则是反其道而行之，把学校本来就“很一般”的家底一五一十地交待了。这种实诚，不是傲娇，而是让人看到了“丑话讲在前头”的坦诚。

但学校也有值得大家选择的地方，比如学校所处位置空气好，物价便宜。评职称容易，有“绿色人才通道”评副教授职称；更诱人的是：工作压力不大，没有科研要求，申不申请项目发不发文章全凭您心意，学校不强制；您只想好好上课那就上课，当个好老师也行……

结果没想到该实诚招聘一下子走红，多所名校博士纷纷投递简历，在随后，有记者采访了当时写招聘的老师，老师表示：本来是内部推荐，想的是大家都认识，我们也真诚地想要人，没必要写得那么“假大空”“高大上”。 没想到一下子引起了大家的注意，投简历的人数超过我们预料。

其实，这个招聘信息，可以堪称是招聘届的“异类”了，但不得不承认，就是这份实事求是的真诚，反而让大家彼此了解，比说的好听但实际“实物不符”的很多招聘强多了。而这，也让不少人看到了很多实力更强大的高校未必有的品质。

实诚招生让研究生教育更亲切

其实，纵观上面这些招聘信息，都会发现“实诚”是制胜的不二法宝。

其实，对于思想活跃，善于创新，生机勃勃的现代学生来说。这种有事说事的沟通方式反而让研究生教育显得更加亲切。

就像获得无数好评的小邹老师，如何成为“良师益友”？这或许就是一种模板。

也有不少学生在看到该微博时表示也想到了自己的“宝藏导师”。

这种良好的师生关系不死板严谨，让人羡慕的同时大家表示能不能报下名字？我报考的时候想参考。

一千个导师，就有一千种风格。但导学相处中，“真诚”才是互相进步的基础。就像邹老师在招生信息文末说的那样，“不要为了读研什么违心的话都说，咱要真诚”。

点个在看 paper不断！