什么样的导师最坑人？
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2021-03-15 10:26
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本文转自 | 视觉算法
什么样的导师最坑人？
作者：匿名用户
https://www.zhihu.com/question/23795585/answer/853249772
作为导师，如何让你的研究生在读研的道路上快速失败？
1. 为自己偷懒和没有耐心找出一堆不指导学生的理由：比如学校（研究所）杂事太多，忙不过来；学生要独立思考，培养他们解决问题的能力之类（说真的，这是职业道德问题。也许一开始你就根本不配/不应该当老师）；
2. 认为所有的学生都可以也必须天才般地解决所有学业上遇到的问题，或者在没有足够资源的情况下自力更生，找资源、克服困难完成科研（这怎么可能）；
3. 为学生对自己毕恭毕敬，无比顺从而沾沾自喜（其实大部分时候那只是因为他们忌惮你的权力，而非认同你的能力和想法）；
4. 花很多时间给学生训话，试图通过威胁学生让学生害怕，试图通过夸夸其谈（画饼）让学生信服，试图通过写微信公众号文章成为学生人生导师，却从不真正认真指导学业（西塞罗：夸夸其谈是软弱的首要标志）;
5. 每次都指望学生一直相信自己画的饼，心无旁骛做科研，一条路走到黑，对工作、转行毫无兴趣（以为被坑的学生傻啊？）；
6. 总觉得别的老师辛辛苦苦亲自做出的成果简单容易上手好发文章，不断让学生尝试自己不懂的课题，自己却不花一点精力，不看文献不进实验室，不断在不同的题目中跳来跳去（世上哪有什么容易的东西，自己下不了蛋，还催着学生给他下蛋）；
7. 对学生珍贵的想法和思考处于本能地鄙视并强行命令学生按自己拍脑袋的想法做（自负/傲慢/刚愎自用，其实越是愚蠢软弱，越是无法接受比自己弱势的人的想法，但学生的信任只会offer一次）；
8. 总觉得自己比别人聪明，随便一想都是价值千金的点子，学生不接受就是学生没有能力理解或者不想学这高深的思想，研究做不出来或者文章不中就是学生态度或者能力的问题（不断重复发生的事情其实就是规律）；PS.， 总结了这么多学生的问题，看来遇到的快速失败的学生不少吧，是不是规律呢？
9. 在每次自己的观点错误、误人子弟的时候甩锅给学生，找学生的问题来掩盖自己的问题（盖章：此人毫无担当）；
10. 每次都使劲催学生赶进度、报账、写材料、取快递、干杂活，并为学生不从早到晚、熬夜加班干活而痛心疾首（你可能还没认识到自己大部分时间都在聊天、吹牛、享受，大部分精力都在想着怎么画饼、跟风、造泡沫、套经费，根本没有以身作则这一事实，也没有意识到学生的付出与回报根本不成比例这一事实）；
11. 觉得自己很努力了，但是课题组却怎么也出不了成果，觉得都是学生的问题（如果你确实看起来很努力，天天熬夜，而你也不愿意承认自己确实不行，那么就多花点时间想想你以前是怎么成功的吧，你现在真的有踏踏实实做学术吗？）；
12. 开始承认自己的学术水平确实不行，并把全部精力放在管理学生、催促学生上，幻想学生能自己解决困难拿出成果（你可能没理解你降低了对自己的标准，那么你就没有资格提高对学生的标准）；
13. 觉得学生是个傻X（这个其实也不是没有可能。强扭的瓜不甜，我支持你放学生换导师。或许到时双方都会大大的松了一口气，多年以后江湖再见还能把酒言欢）。
如何在做导师的道路上快速失败？
无视实验室安全问题，非正常的师生关系（男女关系，父子关系，主仆关系），抄袭，编造、篡改数据，侵占学生补助，公款私用。
作者：匿名用户
https://www.zhihu.com/question/23795585/answer/34147232
个人感觉，最坑人的导师的共同特点：
1. 不尊重学生
这点简直可以解释所有坑爹导师的极品之处，拿我的这位来说，不尊重学生的个人意愿和兴趣，喜欢把自己的想法强加于学生之上。认为万般皆下品，唯有科研（真心喜欢科研也罢，可惜科研也只是他获取名利的一个途径）高，认为只有科研、出国读博才是人生正途，其它全部都是没有理想。所以不支持且阻碍学生毕业后进入职场，从来不让学生看有关编程方面的东西，不让实习。（可笑的是他自己的编程能力很差，仿真程序从来自己不会跑，让学生代劳的时候又嫌弃学生编程能力太弱）。不尊重学生的私人时间，认为学生的二十四个小时全部都属于自己，只想我想找你没找到你，那就是你的责任，不管是为了公事还是帮他取快递还是接孩子。不尊重学生的身体健康，同学的导师公然对他们说说为了科研少活十年又如何，人一天只睡4个小时，不准睡午觉，晚上一定要在实验室至少呆到11点，日日如此，很多同学的腰椎和脊椎都有点问题。不尊重学生的人格，只要你违反他的要求，他就会说很多侮辱性的话语来批评你，或者就是拿不让你毕业来威胁。不尊重学生的个人生活，为了和别人合作论文或者项目，可以把自己的学生介绍给其做对象。不尊重学生的隐私，翻阅学生的私人物品或者索要学生的qq聊天纪录，不给就退学。
2. 专横强势、心胸狭窄
第一点和第二点简直就是黄金搭档。当遇上这么一位导师，你就等着煎熬三年吧。
3. 自身在学术上水平不高，喜欢瞎指导
这样的老师配上第一条，就是对学生是“CMU的要求，幼儿园的管理方式”。idea一个接一个，不懂装懂喜欢瞎指挥。我们很多同学本来都挺喜欢科研的，但是在研究生三年呆的对科研失望透顶。一直在做一个超出自己能力范围的东西，向一个能力范围外的目标奔跑，导师还不给任何有用的帮助，时间长了感觉自己一无是处，自信心全部磨灭。
作者：匿名用户
https://www.zhihu.com/question/23795585/answer/36122297
1.表现的很民主，其实很独裁。项目交给你，辛辛苦苦看文献，也算整理出了一套研究思路，与其交流，啥东西都看不上，把他自己那一套强加给你。于是，又得按照他的思路去查文献，理思路，说不定最后还解决不了问题。
2.年底发钱，发1000，再给他退900，实发100。年薪100，我不如去天桥发传单！
3.想一出是一出。早晨8点开会，7点56通知开会！
4.不尊重他人。在汇报工作，讨论时候，总是打断他人言论。以至于我现在跟导师说话都要说“老板，你先别说话，让我先说完”
5.小心眼记仇。我一同门，因为拒绝读博，被老板是不是拿这个话题压他。“因为你，我多交了多少多少培养费”。
作者：福塞斯
https://www.zhihu.com/question/23795585/answer/237493974
作为一个被坑到吐血的苦逼延毕老博，给大家指出什么样的导师最坑，给未来想读研的后来人一点参考。读研究生，主要还是在学术和生活上要修炼3~5年，因此，从学生的角度，导师在学术和生活上能给什么资源也就相当重要了。以下将读博（硕）过程中大家可能遇到的坑作简介，并在两个维度分别打分。
1.人品差，性骚扰女生，以毕业或学术名义跟学生要好处的。（不止是坑，已经是犯罪了，打听到有这种名声的导师，在学术界有再大的名声和资源也不要去碰）
学术坑爹指数 5星 生活坑爹指数 5星
2.学术上无任何造诣，从来不看文献，遇到学生问问题从来给不出有帮助的指导甚至乱指导，只会让你再想想，再试几组。“你自己的课题来问我？（吓？）”。开个脑洞让学生浪费时间。学生写好的文章看不懂。最后没数据没文章，毕业都成问题，彻底断绝学生的学术理想。
学术坑爹指数 5星 生活坑爹指数 3星
3.私活特别多，学生被各种压榨，没办法集中精力搞科研。大到跟企业合作，小到自己家的鸡毛蒜皮小事，都让学生来搞定。严重侵犯学生的私人空间。
学术坑爹指数 3星 生活坑爹指数 5星
4.抠门。非常烦的一件事情。当今的科研不狠砸钱根本没办法搞个大新闻，更别说你连买一瓶试剂都扣扣索索。生活中抠门也相当烦人，办公室用的电脑已经十几年没换了，开个word就卡，学生的月钱按最低标准发，帮他干个私货还要倒贴路费？
学术坑爹指数 4星 生活坑爹指数 4星
5.无理由延毕。对于满足毕业条件的学生用各种手段延期，为的就是能多一个熟练工人。严重打乱学生的职业规划。
学术坑爹指数 3星 生活坑爹指数 4星
6.长时间失踪。对学生工作不管不问。好处就只有学生可以自己安排时间干点喜欢的事了吧。虽说如此，还是尽不到一个导师的责任。
学术坑爹指数 4星 生活坑爹指数 2星
7.画大饼。发了这篇文章送你出去交流，帮你联系外面的博后；做完这个实验发个CNS；做完这个项目以后毕业介绍你去某大公司。最后当然没有这回事，你居然还信了。
学术坑爹指数 3星 生活坑爹指数 4星
8.过分严格的管理。上下班打卡，办公室严禁使用手机，不准在工作时间碰科研无关的资料，中午就餐时间不许超过xx分钟，几乎不可能准假，周末出学校被发现还得接受批评。。。严格管理是好事，过分严格管理就让人像是生活在监狱中那么压抑，过着高压低效的日子。
学术坑爹指数 2星 生活坑爹指数 5星
9.过分push。导师push学生本是负责的表现，我赞成一定程度的施加压力。然而实验刚开动就催结果，早上刚问过下午继续问，今天刚把数据拿到明天就问文章有没有写好，很多研究生听到电话铃响就脑胀。如果进展顺利还好，要是课题设置本身就不能出好结果的，只能把人逼疯。
学术坑爹指数 2星 生活坑爹指数 4星
10.脾气坏，态度差，批评学生口不择言。也许学生有错，但是那种动不动人格侮辱式的骂街把学生羞辱一通，毫无师道尊严，实验室也不会有和谐的日子。
学术坑爹指数 未知 生活坑爹指数 4星
11.不让暑期实习。有的导师暑期只给几天的假期，实习？没有的。你毕业以后要干什么关我屁事，实习又不是读研必须的，凭什么要我批准。
学术坑爹指数 未知 生活坑爹指数 3星
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