互联网寒冬！来看看2023年互联网人的新出路在哪，跟你想的一样吗？

互联网巨头在2023年纷纷采取裁员措施，腾讯宣布将进行约5%的员工优化调整，同时阿里巴巴计划在未来三年内裁员3600人。此外，百度、字节跳动等公司也传出裁员消息，主要集中在业务线和部门层面，涉及技术人员、产品经理和市场人员等职位。

不难看出，互联网行业确实已经过了快速发展的发展红利期，现在已经进入到“内卷时代”。竞争加剧，导致职场中更加看重每个人的纵向能力，也就是考察能力的深度。

终身学习这件事情，在今天看来，可能还是一个对高素质职场人的要求，但在未来，很可能就是你的生存底线。

相信大家都比较关心以下几个问题：

那我们应该如何实现个人快速发展的职业路径规划？现在这个时间节点，还想去互联网大厂工作，那阿里、腾讯、字节等大厂的能力体系和职位要求有哪些？

坦白说，我们普通人完全是有机会进大厂做运营的。给大家看一张图，图内是阿里招聘岗位职责的词云。从岗位职责中，我们发现高频出现的词汇不是什么拉新、裂变、引流、涨粉，取而代之的是数据、制定、系统、分析、解决方案、业务、落地等。

目前还没有具备相关专业技能的同学，应该如何破局，实现职业生涯弯道超车，升职加薪，进大厂呢？

我们特地邀请到了知群CEO，最美应用创始人，知乎百万大V，北京邮电大学研究生产品经理课程导师，马力老师。给大家做一场线上讲座“互联网和AI时代，职场人需要具备的高薪能力体系”。

我们可以从中获取到什么信息？

答，可以找到互联网人未来努力的方向。

9月14日 19点整！

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