【参考及咨询】选择大于努力,培训总监找到好工作10个参考标准
1.培训人如何找个好工作？选择大于努力
同样的一个培训经理岗位，工作内容差不多，但年薪10万、30万、50万都有可能，为什么呢？选择大于努力。年后，如果想要换工作的，找工作的培训经理、总监，可以看一下，做个参考。（思路来源于生涯规划）
2.自身能力强，才能扩大选择机会
选择大于努力，还有个前提条件：打铁还得自身硬。把自己塑造为T型人才，无往不胜。
临阵磨枪，不快也光。我的一些文章，可以看一下，应聘中可以用上，那就是我的荣幸。
培训之光：我自己的微光，希望照亮共同的路（2020年收藏版）
3.临门一脚很重要，简历及面试需要专业辅导
大方向选择对了，自己能力也具备了，但酒香也怕巷子深。
如果培训人没有干过招聘，没有跟猎头打交道的经验，会吃亏。
从30岁后我的工作都是委托猎头找的，你的实力加上猎头动力＝好工作。
如何用好猎头服务，如何修改简历、投递简历、面试辅导等，很专业。
要相信专业的力量。
如上，本公众号读者，知识星球付费用户，皆可联系我。
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