敖丙连简历都不会写

共 2635字,需浏览 6分钟

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2021-09-27 02:49

大家好,我是3y

好久之前我问敖丙拿过简历的模板,他给了一个word文档模板给我。我对着模板修修补补,后来实在改不下去了,我反手就拉黑了他。

但后来想着他以后还得给我份子钱,敖丙这人很大气,我又把他加回来了。

在之后,我在网上探索着怎么写简历,最后就直接用markdown写了份简历,感觉效果还不错。

如果有一直关注我的话就应该知道我前段时间都在面试,今天想先来简单分享下简历准备相关的事,希望对大家有所帮助吧。

当我们有面试的打算的时候,就需要提前去更新自己的简历。如果打算9月面试,那么就至少需要在7月份就有计划更新简历。

编写简历的过程实际上就是回顾自己所掌握知识的过程

对于开发程序员而言,简历最主要由三部分组成

  • 个人简介
  • 项目系统
  • 专业技能

项目系统

项目系统需要回顾自己以前做了什么项目,挑自己熟悉的放在简历的前面

1梳理系统的项目背景以及整个系统架构设计与运转流程

这个过程主要是大体回顾自己的项目。无论是哪场面试,只要问到项目,面试官总会提问:"要不你先来简单介绍下你所负责的这个项目吧"

这个答案实际上就是聊「梳理系统的项目背景以及整个系统架构设计与运转流程」

这点很重要,需要好好准备下,是面试官能否通过短时间了解你项目的关键。

2、梳理项目技术或业务上的亮点

这个过程实际上就是寻找项目的亮点,能够写在简历上的事项。面试官有很多时候看到一个项目,即便是听完你的描述,可能还是无从问起(很多时候,他本身就没跟你做过一样的东西,没有感同身受)

所以,我们需要挖掘自己的项目亮点,写在简历上,让面试官有问题可问(大多面试官还是比较乐意去了解这些"亮点")

技术上的亮点:

  • "我在处理数据的过程中,实现了数据的一致性和可靠性,做到了数据零丢失"
  • "项目引入了规则引擎,其中解决了xxx的业务问题,使得工作效率极大提升"
  • ...

业务上的亮点:

  • "实现了业务隔离,不同类型之间的业务互不干扰,从原来的xxx提升到了xxx"
  • "参考自某平台的xx功能,从零开始实现了业务,使得平台收益增加了xxx"
  • ...

3、梳理项目还可提升的地方

在聊项目的时候,前两点是必问的,这时候体现自己牛逼就在能表述自己有思考。

经过项目的探讨之后,面试官可能会在里面掺杂各种的技术细节以及问你业务上的理解。完了之后,可能面试官还想问:"目前这项目还在运行中嘛,那你觉得还有什么可以优化的地方吗"

一个项目总不可能是十全十美的,总会有地方可以进行优化。无论是提高性能,还是提高工作效率,总会有的。

这时候如果能吹下自己对比过某某公司的同类型系统,借鉴了某某某优点,基于目前自身的业务觉得还有哪里可以继续优化

到这里,项目就差不多了。总的来说,在准备编写简历的时候,就需要猜面试官可能会问什么问题,这样在回顾或者复习的时候就有所准备。等真正面到了,心里就不慌了

专业技能

这块内容我想吐槽很久的了

我会经常在群里或者网上的论坛上看到各种关于面试的问题:"Java实习生需要懂微服务吗"、"Java工作一年需要懂Netty吗"、"面试的过程中会问Netty吗?".....

其实吧,真正面试的时候,你简历有什么内容,一般面试官就问什么。

如果问到了我简历上没写的,我要是知道简单的概念,我就告诉他对该知识点的理解,并告诉他这块内容我不太了解。如果是没看过,那就直接说不懂这块。这样处理,我认为一点问题都没有。

之前我有幸也担任过面试官,当时我的leader就直接跟我说:"最好还是问候选者简历上写过的内容,可以稍微有一两个问题超出简历外,但不能多"

我们程序员可专注的领域有很多,每个人的特长都不一样(术业有专攻)。懂大数据的人,可能没你懂Spring。懂Spring的人,可能没你懂Netty

于是乎,在专业技能这块上,写上的东西最好是自己有理解的,了解其设计原理以及思想的(最好还看过部分核心功能的源码)

不要求你写很多专业技能上去,只求被问到了这些技术栈,你都能有自己的看法以及理解。

举个例子,我之前工作就没用过SpringCloud/Dubbo/Netty/Docker等等,这些我都不写。问到我,我就说这块不会。

但我之前看得比较多以及工作中用得比较多的,比如说:Redis、Flink、Kafka、HBase、SSM等等,这些我都写上去。

如果遇到一个"大聪明"面试官,一直问你简历上没写过的技术栈,那这种公司不去也罢(面试官格局不太行)。

每一个主流的技术栈的技术点都大有可挖,写上几个过后,面试官还找不到问题可问,那也挺说不过去的。

专业技能写自己熟悉的,面试前就针对简历上所写的技术栈重点复习

简历常见QA

简历应该有多少页?

我们的简历不应该超过2页,禁止简历有3页或者3页以上的情况。简历这东西不是写得越多就越好的,要把重点给突出来。

我在最开始投简历的时候,把简历写了3页,后来被热心的同学给提醒一下,最好简历控制在两页之内。我当时曾经收到过的

要不要放照片?

这个无所谓的,我个人是不放照片的。像我用markdown写的,也不方便放简历。如果你用的是别的模板,你放照片也是OK的。

项目经历没有怎么办?

很多同学可能没写过项目,就开始写简历了。我个人认为,像Java开发这种,在简历上是一定要出现项目的。将心比心,如果你是面试官,应聘者没有项目,那作为面试官的你该问什么问题呢?

所以,一定要有自己的项目(如果真没自己的,也得去网上找一个出来,死扣这个项目)

简历格式是Word还是PDF?

显然,肯定是PDF格式的。word格式在不同的环境中排版很可能不一致,强烈建议将自己的简历转成PDF

其余要注意的?

  1. 文件命名最好根据对方所要求来命名,比如说:姓名-学校-学历-岗位-性别。如果对方没有要求,我建议文件的命名应该要有以下信息:姓名-学校-求职岗位-联系方式(邮件地址/手机号)
  2. 简历上不要写多余的东西,校园生活这些我们不关心的哈。
  3. 专业术语最好规范名称,该大写的大写,该小写的小写。
  4. 简历格式正常统一,用其他模板的同学该对齐就对齐。

总结:

1、多花点时间在自己的简历上,一份好的简历是面试的敲门砖,简历代表着你

2、面向自己简历复习,不要盲目

有的同学看完可能还没什么感觉,别说了,两份简历模板在公众号下回复「简历」即可直接获取。

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