三歪连简历都不会写

大家好，我是敖丙

好久之前我问三歪拿过简历的模板，他给了一个word文档模板给我。我对着模板修修补补，后来实在改不下去了，我反手就拉黑了他。

但后来想着他以后还得给我份子钱，三歪这人很大气，我又把他加回来了。

在之后，我在网上探索着怎么写简历，最后就直接用markdown写了份简历，感觉效果还不错。

如果有一直关注我的话就应该知道我前段时间都在面试，今天想先来简单分享下简历准备相关的事，希望对大家有所帮助吧。

当我们有面试的打算的时候，就需要提前去更新自己的简历。如果打算9月面试，那么就至少需要在7月份就有计划更新简历。

编写简历的过程实际上就是回顾自己所掌握知识的过程

对于开发程序员而言，简历最主要由三部分组成

• 个人简介
• 项目系统
• 专业技能

项目系统

项目系统需要回顾自己以前做了什么项目，挑自己熟悉的放在简历的前面

1、梳理系统的项目背景以及整个系统架构设计与运转流程

这个过程主要是大体回顾自己的项目。无论是哪场面试，只要问到项目，面试官总会提问："要不你先来简单介绍下你所负责的这个项目吧"

这个答案实际上就是聊「梳理系统的项目背景以及整个系统架构设计与运转流程」

这点很重要，需要好好准备下，是面试官能否通过短时间了解你项目的关键。

2、梳理项目技术或业务上的亮点

这个过程实际上就是寻找项目的亮点，能够写在简历上的事项。面试官有很多时候看到一个项目，即便是听完你的描述，可能还是无从问起（很多时候，他本身就没跟你做过一样的东西，没有感同身受）

所以，我们需要挖掘自己的项目亮点，写在简历上，让面试官有问题可问（大多面试官还是比较乐意去了解这些"亮点"）

技术上的亮点：

• "我在处理数据的过程中，实现了数据的一致性和可靠性，做到了数据零丢失"
• "项目引入了规则引擎，其中解决了xxx的业务问题，使得工作效率极大提升"
• ...

业务上的亮点：

• "实现了业务隔离，不同类型之间的业务互不干扰，从原来的xxx提升到了xxx"
• "参考自某平台的xx功能，从零开始实现了业务，使得平台收益增加了xxx"
• ...

3、梳理项目还可提升的地方

在聊项目的时候，前两点是必问的，这时候体现自己牛逼就在能表述自己有思考。

经过项目的探讨之后，面试官可能会在里面掺杂各种的技术细节以及问你业务上的理解。完了之后，可能面试官还想问："目前这项目还在运行中嘛，那你觉得还有什么可以优化的地方吗"

一个项目总不可能是十全十美的，总会有地方可以进行优化。无论是提高性能，还是提高工作效率，总会有的。

这时候如果能吹下自己对比过某某公司的同类型系统，借鉴了某某某优点，基于目前自身的业务觉得还有哪里可以继续优化

到这里，项目就差不多了。总的来说，在准备编写简历的时候，就需要猜面试官可能会问什么问题，这样在回顾或者复习的时候就有所准备。等真正面到了，心里就不慌了

专业技能

这块内容我想吐槽很久的了

我会经常在群里或者网上的论坛上看到各种关于面试的问题："Java实习生需要懂微服务吗"、"Java工作一年需要懂Netty吗"、"面试的过程中会问Netty吗？".....

其实吧，真正面试的时候，你简历有什么内容，一般面试官就问什么。

如果问到了我简历上没写的，我要是知道简单的概念，我就告诉他对该知识点的理解，并告诉他这块内容我不太了解。如果是没看过，那就直接说不懂这块。这样处理，我认为一点问题都没有。

之前我有幸也担任过面试官，当时我的leader就直接跟我说："最好还是问候选者简历上写过的内容，可以稍微有一两个问题超出简历外，但不能多"

我们程序员可专注的领域有很多，每个人的特长都不一样（术业有专攻）。懂大数据的人，可能没你懂Spring。懂Spring的人，可能没你懂Netty

于是乎，在专业技能这块上，写上的东西最好是自己有理解的，了解其设计原理以及思想的（最好还看过部分核心功能的源码）

不要求你写很多专业技能上去，只求被问到了这些技术栈，你都能有自己的看法以及理解。

举个例子，我之前工作就没用过SpringCloud/Dubbo/Netty/Docker等等，这些我都不写。问到我，我就说这块不会。

但我之前看得比较多以及工作中用得比较多的，比如说：Redis、Flink、Kafka、HBase、SSM等等，这些我都写上去。

如果遇到一个"大聪明"面试官，一直问你简历上没写过的技术栈，那这种公司不去也罢（面试官格局不太行）。

每一个主流的技术栈的技术点都大有可挖，写上几个过后，面试官还找不到问题可问，那也挺说不过去的。

专业技能写自己熟悉的，面试前就针对简历上所写的技术栈重点复习

简历常见QA

简历应该有多少页？

我们的简历不应该超过2页，禁止简历有3页或者3页以上的情况。简历这东西不是写得越多就越好的，要把重点给突出来。

我在最开始投简历的时候，把简历写了3页，后来被热心的同学给提醒一下，最好简历控制在两页之内。我当时曾经收到过的

要不要放照片？

这个无所谓的，我个人是不放照片的。像我用markdown写的，也不方便放简历。如果你用的是别的模板，你放照片也是OK的。

项目经历没有怎么办？

很多同学可能没写过项目，就开始写简历了。我个人认为，像Java开发这种，在简历上是一定要出现项目的。将心比心，如果你是面试官，应聘者没有项目，那作为面试官的你该问什么问题呢？

所以，一定要有自己的项目（如果真没自己的，也得去网上找一个出来，死扣这个项目）

简历格式是Word还是PDF？

显然，肯定是PDF格式的。word格式在不同的环境中排版很可能不一致，强烈建议将自己的简历转成PDF。

其余要注意的？

1. 文件命名最好根据对方所要求来命名，比如说：姓名-学校-学历-岗位-性别。如果对方没有要求，我建议文件的命名应该要有以下信息：姓名-学校-求职岗位-联系方式（邮件地址/手机号）
2. 简历上不要写多余的东西，校园生活这些我们不关心的哈。
3. 专业术语最好规范名称，该大写的大写，该小写的小写。
4. 简历格式正常统一，用其他模板的同学该对齐就对齐。

总结：

1、多花点时间在自己的简历上，一份好的简历是面试的敲门砖，简历代表着你

2、面向自己简历复习，不要盲目