在字节跳动工作是怎样的？

你们好，我是宝器！

之前有很多兄弟问我一天的生活工作安排，恰好最近看到一位字节同事的文章，除了细节的工作内容不太一样，和我的整体节奏安排比较类似，这篇文章也有一些对“996”的看法以及如何加入字节跳动等内容。

以下是作者原文，分享给大家：

作为校招加入字节跳动的算法工程师，客观分享一下我在字节工作的感受。

我将结合自身经验从以下4个方面展开，期待有缘在字节和你相遇哦！

1.字节新人算法工程师的一天

2.谈谈成长与生活

3.关于“996”的看法

4.如何加入字节跳动

一、字节新人算法工程师的一天

背景：我的岗位是NLP算法工程师，Base北京中关村，办公楼北面是北大清华，南面是人大北理等高校，不知道是否受环境影响，我们部门还真有一股大学实验室的风味。住的地方离公司1公里，毗邻北四环。

7：50 自然醒或被闹钟叫醒，洗漱刷牙，喝一杯水。

8：00 晨练。健身房 / 公路晨跑 / 房间拉伸每天轮流进行，一般每周会去无氧撸铁2-3次，有氧晨跑1-2次。回来后冲个澡，整个人感觉神清气爽。

9：15 重新出门，步行15分钟就到了公司，美滋滋。每天上班路上，都会碰到很多戴字节工牌的同事，以及穿梭在各个办公点的Bytebus，很有亲切感。

9：30 在公司餐厅吃早餐，主食一般是炒饭/炒粉/炒面，加包子、蒸饺、烤肠、荷包蛋、2-3个素菜搭配、还有鲜奶/粥/汤/馄饨自选，字节三餐都是自助的形式，还挺丰盛的。某天早上随机拍的一张：

10：00 到达工位，先泡上一杯绿茶。这个点组里的同事几乎都没来，大部分人会在10点半前到工位。上午一般是学术科研时间，先简单罗列一下今天的整体计划，然后开始看之前攒的论文和代码，思考有哪些思路可以迁移到今后的业务线中，并做好文献笔记。每天上午过得很快，12点就可以吃午饭辽。

12：00 和同事们组团去餐厅吃饭，由于早餐吃的比较饱，中午会适当控制，吃个8层饱。边吃饭边和同事聊聊技术、八卦、热点等，或刷一刷36kr。有时候太忙了会直接拿盒饭，在工位上高效解决。

12：30 和同事们一起遛弯，附近的中关村已经布满了我们的足迹。进入5月后，北京的中午开始炎热，中午一般遛一会儿就逃上楼了。

13：00 处理一些琐事，或者看看电子书和视频，然后戴上U型枕和眼罩，美美睡一觉。

14：00 开始工作，下午是代码攻坚的主力时间段，会根据业务需要做一些数据分析、模型搭建与训练工作；需求沟通会、组会、技术分享基本也安排在下午。

15：30 下午茶，酸奶蛋糕、鸡排可乐、水果面包等等，吃点东西让大脑放松，再继续工作。

18：50 晚饭时间终于到了，大家一起去觅食。饭后依旧会散散步，大约30分钟。

19：30 在工位完成白天遗留的任务，整理资料，记录实验结果与分析。有需要跑的新模型，就挂载到服务器上，不能浪费一晚的时间呀！如果精力尚可，就继续看论文，再忙也得保持学习与嗅觉敏感，与时俱进。

21：30 和同事告别，下楼踩辆单车，吹着小风哼着歌，骑行5分钟到家。

22：00 在书桌前看看经典电影（最近在回顾阿加莎系列，从“东方列车”、“尼罗河惨案”到“阳光下的罪恶”），或者更新公众号和知乎。

23：50 上床，看一看床头书然后美美地睡一觉，但愿梦里没有甲方，没有bug！

这就是我作为新人加入字节跳动的一天，美好而充实。

二、谈谈成长与生活

大家选择offer时，一般都会多方面综合考虑，例如薪资福利、公司发展、岗位兴趣、城市、团队和Leader等等。

去年校招时，我比较幸运地获得了一些公司的青睐。当时我正在创业公司和大厂之间抉择，整体薪资其实相差不大，但我既向往大厂的稳定和高平台，又希望去创业公司突破自我，快速成长。

在信息搜集过程中，我发现字节跳动的企业文化中就有一条：始终创业，始终脚踏实地的做事，保持创业者的拼搏精神。于是我决定“闯一闯”，加入了字节跳动。

现在，我很庆幸自己当初的选择是正确的，也从公司的方方面面感受到了一鸣同学确实是一个务实又浪漫的创业者。在这里，我既收获了快速成长，又有优质的生活保障。

成长篇：

首先组内每周会有一次技术分享，由不同业务线的同学轮流进行。分享内容偏技术，方便每一位同学有新的收获。

其次，大家的OKR和日常工作一般由两部分组成：业务落地 + 算法预研。前者一般是采用较为成熟的技术，实现业务快速迭代。这也是工程师为公司带来价值最直白的体现。同时，大家会选择一个新颖有研究价值的方向开展调研，寻找可以在业务中应用的idea。

相比业务，调研工作更像是一个长期规划，既可能为现有产品带来新的突破，也可以在工作中不断汲取新知识，紧跟学术前沿。

此外，公司在很多细节上考虑的非常周到，例如新入群的同学可以浏览飞书完整的历史会话记录，不会错过任何一个重要信息。

总的来说，字节大部分组的工作节奏适中，公司也鼓励大家完成工作之余为自己留出一些时间学习充电。

生活篇：

生活篇应该不需要我过多介绍了哈，相信大家从新闻上或Hr的朋友圈中多少有所耳闻。

我再简单罗列一些自己感兴趣和值得推荐的福利吧。

1.免费四餐，伙食丰盛，好好想想如何才能不让自己吃成一个小胖墩哟

2.细节无微不至，每一餐除了自助，还提供盒饭、健身餐甚至清真套餐

3.全国数百家免费健身房！手机扫码直接进

4.24小时免费零食、茶饮、现磨咖啡，让你随时告别困倦与疲惫

5.24小时值班号为你答疑解惑

6.高配电脑，目测研发岗清一色最新MacPro

7.配备专门的员工小邮局、行政室、心理咨询室、按摩室

8.办公环境一流，人均标配价格小一万的人体工学椅

我曾经去看过公司共享文档罗列的福利，足足有数万字...实在写不完。

但是，字节最让我中意的不是薪资，不是免费三餐下午茶，不是免费无限量供应的现磨咖啡，也不是价值两万的苹果电脑；字节最让我中意的是每双周的剧本杀活动，和一群聪明人一起玩剧本真的是太快乐了！

第一次玩狼人杀和剧本杀都是在字节，公司文档中甚至提供了桌游学习教程！丰富的活动和贴心的服务，让同学们感受到家庭般的温暖。

三、关于“996”的看法

“不管你在深南大道写代码，还是在望京SOHO做直播，不管是月入3千的Intern，还是月入3万的Leader，在加班这件事情，嘿，大家都是一样的”——有趣青年

加班这件事，各行各业都存在，只是互联网业可能更普遍。其中逃不掉的一个热点或许是“996制度”。

聊一聊我的看法哈。我觉得996一方面来自部分媒体和网络标题党的炒作而成为热搜，另一方面996制度本身只是一种工具，绝不是目的。无论是否996，最终还是应以结果和产出为导向。高效的同学，可能利用白天工作日就足以达成目标了，这时候自然不需要996。

如果一些公司真的存在强制996的行为，一方面你可以考虑一下这家公司是否真的值得你继续为之奋斗；同时，在完成既定任务的基础上，你完全可以把剩余时间用在提升自我上，而不是漫无目的看剧刷新闻逛淘宝。

在我们公司，时间安排上还是挺弹性合理的，不需要打卡，有事可以早走。

其实换个角度想，抛开互联网公司重回校园，有多少同学正在自动进入996模式呢？例如在宿舍一睁眼，太阳已经在头顶了。匆忙从宿舍二楼床位下到一楼桌位，扒拉两口外卖，开始打游戏，一直到12小时后的深夜...这种没有自律的高强度作息，危害远超过了“996”。

综上，首先我完全支持生活和工作的平衡，强烈认可健康是第一位的。其次，完成一项工作除了花时间，更重要的是提高效率，而不是人在地球上坐着，心在太空中环游；低效率的度过一整天，发现事情永远做不完，自动开始“996”。最后，无论是程序员还是其他职业的同学，都需要你在工作之外挤出时间提升自我。

四、如何加入字节跳动（福利篇）

看完以上分享，如果你也希望加入字节跳动，可以直接在字节招聘官网投递简历或找我内推哈：链接，超过10,000个岗位等你来挑选。

提前批已结束，2022届的同学们一定要把握好正式秋招（8.10开始）

通过内推，我可以帮你把简历推到部门hr手上哦。去年秋招前，我把自己的简历迭代了18个版本，作为过来人我可以为你提供一些简历完善建议，跟进面试进度，流程答疑等等。总而言之，目的只有一个：让你的求职之旅乘上高铁，求职效率翻倍。

小故事：

去年7月的一个晚上，我在杭州钱塘江边散步，刚好赶上钱江新城灯光秀。看着对岸跳动起伏的璀璨灯光，想起了不久前面试完的字节。心中默想：如果可以在字节跳动工作，该有多好呀！

很幸运，我真的来啦。同学们也一定可以！

字节跳动创始人一鸣同学在7周年庆典上提到了一句非常经典的话，“空间有形，梦想无限”。我经常把它作为给自己的鼓励，也将这句话送给所有朋友，共勉！

后记：

针对上面的时间表，一些朋友表示这种节奏只适合年轻人和单身的、从毕业到结婚生娃前的时间。大家的建议都很中肯，这样的安排可能过于紧凑了，一天的时间似乎都给了工作。

但也正因为自己年轻，想多学习多积累经验，现在的努力是为了以后让家人的生活质量更好一些。

另外，我经常看到部门的大boss早上很早就到公司，基本从上午10点一直到深夜都是忙碌状态。总的来说，付出和收益一定是成正比的。

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